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テンプレあり!学歴・職歴・志望動機など

履歴書の作成ガイド

履歴書の作成ガイド
そもそも履歴書とは?職務経歴書との違い

  混同されやすい履歴書職務経歴書、それぞれの役割を説明します。違いを理解し、それぞれの役割に応じた書き分けを意識しましょう。

【応募書類の役割】
■履歴書
採用担当者から見て「プロフィール確認のための資料」です。氏名や顔写真、連絡先、学歴・職歴など、客観的な情報を記入します。

■職務経歴書
採用担当者から見て「仕事の能力を知るための資料」です。これまでの業務経験仕事に活かせるスキルを記入します。

エン転職編集部のひと言
「読み手目線」で読みやすさを意識し、履歴書を作成しましょう。不要なアピール情報の詰め込みすぎは逆効果です。
見本・テンプレートあり!履歴書の書き方(職歴・志望動機など)

  各項目を通して「一緒に働きたい」と思われる人となりを伝えていきましょう。項目ごとの基本的な書き方をご紹介します。

【履歴書の記入項目】
■基本情報欄(氏名・住所・電話番号など)
【履歴書】基本情報欄の書き方|日付・名前・住所・電話番号・メアドの正しい書き方

■学歴・職歴
履歴書の「学歴・職歴」の書き方| 入学・卒業年度早見表・留年/休学時等の見本(サンプル)付き

■免許・資格
履歴書の資格欄・免許の正しい書き方|書く順番や勉強中の場合は?
応募先企業に関係ない資格も、アピールしてよい?

■志望動機
履歴書内の志望動機には何を書けば良いのでしょうか?

■自己PR・趣味・特技など
WEB履歴書の『自己PR』欄のまとめ方を教えてください。
履歴書の特技って何を書けばいいの?

■本人希望欄
【履歴書】本人希望欄の書き方(例文あり)/希望職種・待遇・条件の書き方例

各項目の書き方を学んだら、実際に作成してみましょう。わかるところからどんどん埋めていけばOKです!

エン転職編集部のひと言
「志望動機」「自己PR・趣味・特技」欄は、自分ならではのエピソード・言葉を用いて、あなたらしさを意識してみて。作成例を参考にしすぎると、他の応募者と似たりよったりになり、手抜き感が出てしまうので注意。
履歴書作成のお悩み解決!項目別のQ&A

  以下の3ステップでブラッシュアップできたら完成です。

【履歴書作成の3ステップ】
【1】テンプレートなどを活用し、一通り記載してみる
【2】自分ならではのエピソードを盛り込む(できればビジネスシーン)
【3】採用担当者の印象に残るキーワードに置き換える

なお、履歴書作成についてのよくある質問をまとめました。作成しながら迷った時は、その都度確認してみてください。

【履歴書作成についてのよくある質問】
■履歴書の作成・チェックのコツ
書類選考で不採用になってしまうのは、なぜ?
履歴書の見本ってどこまで参考にすればいいの?
効果的なWEB履歴書にするためのチェックポイントを教えてください。

■証明写真について
履歴書の写真は、プリンターで印刷したものでもよい?
履歴書の写真、メガネをかけたままでもOK?
履歴書に貼る写真は、スナップ写真でも良いですか?

■基本情報欄について
履歴書の緊急連絡先|どの住所や電話番号を書けばいい?(サンプルあり)
履歴書の日付けは、記入した日?それとも持参する日?

■学歴・職歴について
空白期間がある場合には、履歴書内でどのように表現すべき?
履歴書に記載する学歴は、いつからまとめれば良いのでしょうか?
最終学歴ってなんですか?
退職理由は書くべき?履歴書・職務経歴書の書き方【例文あり】
応募書類に「株式会社」を「(株)」と略して書いても問題ないですか?
在職中の場合、履歴書にはどのように表記すればよいですか?
「会社都合」による退職。履歴書には「一身上の都合により退職」と書いていい?

■免許・資格について
資格の取得年月を忘れてしまいました。履歴書にはどう書けばよいですか?
応募先企業に関係ない資格も、アピールしてよい?
資格がない場合、履歴書の資格欄は空欄で良い?

■志望動機について
「志望動機」「自己PR」「本人希望」は、それぞれどのような内容をまとめるべき?
履歴書の特技って何を書けばいいの?

■マナーについて
複数の会社へ応募するため、履歴書をコピーして使用してもよいですか?
履歴書の修正方法は? 修正液や修正テープを使っても大丈夫?

■WEB履歴書について
アルバイト歴も、転職回数にカウントすべき?
WEB履歴書の「従業員数」欄には、社長も含んだ数を記載するのですか?
[直近の年収]欄には、手取り額ではなく総支給額を記入するの?

■その他
履歴書の賞罰欄の書き方を解説!賞罰なしと書いて良い?
履歴書の「通勤時間」の書き方|勤務地未定の場合は?見本あり!

エン転職編集部のひと言
作成後「効果的な履歴書になっているか?」の最終確認をしましょう。「読みやすいか」「会いたい、一緒に働きたいと思われる人柄を示せているか」を確認してみてください。
こんな履歴書はNG!最後にセルフチェックを

  応募書類の印象が悪くなりやすいポイントをご紹介します。

【タブー!応募書類の印象が悪くなるポイント】
誤字脱字がある
情報をつめこみすぎ、またはスカスカ
基本的な文書作成のマナーが守られていない
■消えるボールペンや修正液を使っている
■証明写真がビジネスシーンに適さない(明らかな自撮り、過度な加工はNG)
■伝わる内容になっているか(専門用語は言い換える、注釈をつけるなど)

エン転職編集部のひと言
しっかり準備して臨んでいる」と印象付ける履歴書を作成することが、面接に進む第一歩。1日に数十枚の履歴書を確認する採用担当者もいるため、見栄えも重視しましょう。
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