2人に1人の求職者が、転職活動中に「社員クチコミ」サイトを「見る」と回答。
選考辞退に繋がるクチコミは「給与の不満」「人出不足」「人間関係の悪さ」が上位。不安なクチコミに関して、企業に質問する人は15％に留まる。
今回は「社員クチコミ」について伺いました。
転職活動中、「社員クチコミ」サイトを「見る」と回答した人は50%。
2人に1人が社員・元社員が発したクチコミを、転職先選びの参考にしていることがわかりました。
社員クチコミの影響で「応募を止めた」経験のある人は67%。また、
辞退に繋がるクチコミ内容を聞くと、「給与・賞与の不満」「人手不足・人が辞める」「従業員の士気の低さ・人間関係の悪さ」が上位となりました。
職種別で見てみると、「営業系」「企画・バックオフィス系」「クリエイティブ系」の人は、「従業員の士気の低さ・人間関係の悪さ」を感じるクチコミを気にする人が多い結果に。年収別では「400万円以下」「401～600万円」の人が「給与・賞与の不満」クチコミを注視。一方、「年収1000万円以上」の人は「人手不足・人が辞める」を注視していることが見て取れます。
また、不安になるクチコミに関して、面接等の際に「企業に質問するか」という質問では、「聞く」と回答した人は15％。「聞かない」と回答した人のフリーコメントでは「選考でマイナスになる」「上辺だけの回答しかなさそう」という声が上がりました。他にも、「選考に進みたくなるクチコミ」内容についてもお聞きしています。ぜひご覧ください！
今月もたくさんのご協力、ありがとうございました。
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（編集部 川田）
