託児所完備の求人を見つけるための２つの方法

「子どもを保育園に預けて働きに出ようと思った。でも、保育園の定員がオーバーしており、子どもを預けることができなかった…。どうしても働かないといけないのに…」。

そのような方にオススメしたいのが、託児所完備の求人を探すという方法です。社内の託児所に預けることができれば、子どもと一緒に出社することができますし、何より子どもがそばにいるというのは大きな安心になるはずです。では、託児所完備の求人はどのように探せばいいのでしょうか。今回は、託児所完備の求人を探すためのコツを２つ、ご紹介いたします。

■託児所完備の求人の見つけ方［１］｜女性向け転職サイトを活用しよう。

まず活用していただきたいのが、転職サイトです。特に女性向け転職サイトに掲載されているのは、女性の採用に力を入れている企業ばかり。希望条件に「託児所あり」にチェックを入れて検索したり、「託児所」でサイト内検索したりすれば、託児所完備の求人が見つかります（サイト内検索した場合は、求人情報内の待遇・福利厚生欄をチェックして託児所を利用できるかをチェックしてください）。また転職サイトは週単位で更新されるものがほとんど。一度検索して見つからなくても、粘り強く探していくことが大切です。

■託児所完備の求人の見つけ方［２］｜キャリアの選択肢の幅を広げよう。

転職サイトと並行して利用していただきたいことのひとつのが、派遣会社です。派遣会社のなかには、託児所を運営（もしくは提携）している企業もあります。派遣社員として働くことになれば、勤務時間中に利用できたり、優先的に案内してもらえたりすることも。派遣社員という雇用形態に限られますが、託児所を利用できる可能性は高まります。また、主婦がパート・アルバイトとして多く活躍している企業には、託児所がある場合もあります。ぜひアルバイト募集のサイトなどもご覧になり、待遇・福利厚生欄をチェックしてみてください。ひとつの働き方にこだわりすぎず、キャリアの選択肢を広げていくことが大切です。

仮に子どもを預ける保育園が見つけられなくても、働くことをあきらめないでください。探し方次第で、自分の理想に近い働き方を見つけることはできます。

●女性向け転職サイトを活用する。

●正社員だけではなく、派遣社員、パート・アルバイトとさまざまな雇用形態を検討する。

もし託児所完備の求人を探すことに興味を抱いたら、こちらの２つのポイントを意識してみてはいかがでしょうか。