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同社ではコンテンツの質を大切にしているので、制作において細かい部分まで妥協せずこだわりを持って取り組める方にはピッタリです！
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エン転職取材担当者中村 |
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「新しいことにチャレンジする意欲が高い方」「情報や意見を発信することに面白さを感じる方」「みんなでひとつの目標を追いかけることが好きな方」に向いています。
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エン転職取材担当者小川 |
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海外子会社と日常的に英語でのやり取りがあります。そのため「語学スキルを活かし、グローバルに活躍したい」といった方はご活躍いただける職場です。
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エン転職取材担当者穴澤 |
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エンジニアでは、プロジェクトの最上流から携わっていくことが可能なので、若手から裁量権を持って働きたい人には、ピッタリの求人です。
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エン転職取材担当者松藤 |
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専門性を高めたり、スキルを習得することが求められ、研修制度も充実している環境のため、学ぶ意欲の高い方に向いています。
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エン転職取材担当者中筋 |
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コアタイムなしのフレックスタイム制のため、出退勤時間は社員の自由。時間や組織に縛られすぎないような、ある程度自由な働き方ができる環境を望む人にピッタリです。
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エン転職取材担当者香原 |
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「裁量権をもって、意見や提案ができる職場で働きたい」という方にピッタリ。幅広い経験を積んでスキルアップしたい方におすすめです。
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エン転職取材担当者熊谷 |
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取引先・他部門との折衝が多いため、異なる役割を担う人を円滑にコミュニケーションをとり、業務推進する力が求められます。主体的に行動したいタイプの方にマッチします。
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エン転職取材担当者熊谷 |
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これまでの経験を活かしながら、若い組織で積極的に開発に取り組みたい方、ワークライフバランスの整う職場で活躍していきたい方に適しています。
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エン転職取材担当者熊谷 |
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エンジニアのご経験を活かしながら、キャリアの幅を広げたいという方にオススメの求人です。
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エン転職取材担当者滋野 |
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自ら仕事を見つけにいき、組織や会社を作っていきたい方、組織や会社を作っていくという気概がある方は大歓迎です。
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エン転職取材担当者園田 |
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設立間もないことから事業拡大に自身の力を発揮させる機会です。枠に捉われず自身のアイディアを活かしたい方にとって、やりがいに満ち溢れた会社です！
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エン転職取材担当者園田 |
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社内SEとして、システム関連全般をお任せします。エンドユーザーである社員の声をよく聞き、サポートすることにやりがいを感じる方に向いています。
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エン転職取材担当者村木 |
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現状における自身の能力や職場環境に満足せずに、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。
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エン転職取材担当者穴沢 |
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現状における自身の能力や職場環境に満足せずに、さらに良くしよう・改善しようという気持ちを持っている方が多い職場ですので、向上心が強い方にお勧めです。
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エン転職取材担当者穴沢 |
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期待される役割やスキルを明確にした人事制度を導入しているので、キャリアイメージが持ちやすいです！
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エン転職取材担当者穴沢 |
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安定した経営基盤で成長性の高いビジネスがしたい方に向いています。
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エン転職取材担当者黒田 |
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安定した経営基盤で海外志向の方に向いています。
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エン転職取材担当者黒田 |
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成長領域である、動画業界で、映像に携わりたい方、無形商材を扱い自身のスキルや専門性を高めたい方におすすめの求人です！
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エン転職取材担当者小山 |
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作品のクオリティを上げるための、妥協しない社風です。妥協せず最大限のクオリティを引き出すということに情熱を注ぐことのできる方をお待ちしています。
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エン転職取材担当者田所 |
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昨年合併により誕生した新しい会社での人事企画という重要ポジション。既存の枠に囚われる事無く、新しい発想をもってチャレンジしていきたい方にオススメの求人です。
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エン転職取材担当者菅野 |
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どのような状況においても、ロジカルさとコミットメントが求められるため、既存の枠に囚われる事無く、新しい価値創造に取り組める方に向いています。
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エン転職取材担当者菅野 |
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多くの人に利用されるサービスの開発に携わりたい方や、ユーザーの反応をダイレクトにキャッチすることで手応えを実感したい方に向いています。
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エン転職取材担当者富士 |
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業界でトップクラスのシェアを誇る企業で、多くの人に必要とされるサービスの開発に携わりたい方に向いています。次世代の新サービス創造に関心がある方にもピッタリです。
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エン転職取材担当者富士 |
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マルチベンダーの体制でお客様のニーズにマッチするサービスを提供したい方にぴったり。安定した事業基盤を持つ会社で活躍したい方にもオススメです。
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エン転職取材担当者赤上 |
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オンラインでの打合せが当たり前になりつつある今、同社のサービスの注目度は高まっています。今後動画サービスのオールラウンダーになりたい方におすすめの求人です！
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エン転職取材担当者篠原 |
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「スパークプラグ」の世界シェアトップクラス企業です。世界的にも注目を集めるネームバリューのある企業で働きたい方や、腰を据えて成長していきたい方におすすめです。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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店舗の現状を調査・分析を行なった上で提案することができるため、ルート営業だけに終わらず、企画要素の強い提案営業にチャレンジしたい方に向いています。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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独立系メーカーとして、多くの完成車メーカーと取引をしている同社。現在、事業拡大フェーズということです。「成長環境で経験を活かしたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者新井 |
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「経験を活かし業界を牽引する企業でスケールの大きな事業に携わりたい」「盤石な経営基盤を持つ企業で長く働きたい」という方には特におすすめの求人です。
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エン転職取材担当者松藤 |
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新規事業推進に向けた採用です。主体性と積極性が求められる環境で、栄養素に関する技術知見や栄養強化食品の開発経験を活かしたい方のオススメの求人です。
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エン転職取材担当者伊原 |
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「より良い商品づくりに没頭したい」「自分の手でこれまでにない商品を生み出したい」という意欲をお持ちの方におすすめです。
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エン転職取材担当者伊原 |
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マーケティングや他部門と連動して事業をコントロールするというダイナミックなやりがいを感じられるそうです。スケールの大きな仕事にチャレンジしたい方にオススメです。
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エン転職取材担当者伊原 |
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海外展開や新規事業への投資を積極的に行なっている同社。経営と頻繁にコミュニケーションを取るため、経営視点を身につけて成長したい方にオススメです。
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エン転職取材担当者伊原 |
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定期的に技能面の社内研修を行い、また、自身のスキル向上の為、資格取得を含め社員が積極的に自己啓発できる環境がございます。スキルアップしていきたい方にお勧めです。
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エン転職取材担当者松藤 |
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将来的には海外子会社のCFO・管理部長、経営企画、新規事業支援などのキャリアを積むことも可能な環境です。キャリアを広げたいという方におすすめの求人です。
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エン転職取材担当者伊原 |
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お客様のニーズに合わせて、約6300種類の商品の中から、最適なアイテムをご案内します。自身のアイデアを活かして営業活動を行ないたい方にぴったりです。
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エン転職取材担当者多賀 |
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自社サービスも展開しており、安定した基盤と成長性を兼ね備えた企業です。 営業経験を活かしつつ、新たなスキルや専門性を身に着けたい方のご応募をお待ちしております！
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エン転職取材担当者早原 |
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社内外問わず円滑にコミュニケーションをとっていただく必要がございます。積極的にコミュニケーションを取り、チームで行動出来る方が向いています。
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エン転職取材担当者篠原 |
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社員数は100名程なので、縦割り業務ではなく、社員1人ができる業務範囲はとても広く裁量が大きいです。前向きな人、好奇心旺盛な人、成長意欲がある人に向いています。
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エン転職取材担当者永井 |
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急成長のためイチから作っていくというやりがいを感じられる方に向いています。
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エン転職取材担当者小林 |
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全社としてもシステム化を推進していっている最中です。取り入れるべき最新技術などがあれば、率先して意見を求められるため対応できる方にピッタリの仕事です。
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エン転職取材担当者武笠 |
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新しい技術を触ってみたいという好奇心がある方に向いています。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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現状における自身の能力や職場環境に満足せずに、さらに良くしよう・改善しようとい う気持ちを持っている方を求めています。
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エン転職取材担当者穴沢 |
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パソコンに向かって製図だけする仕事ではありません。顧客との要件調整も直接おこない、様々な部署と連携しながら業務を行います。上手く他者と連携できる人にお勧めです。
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エン転職取材担当者熊谷 |
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効率的な経営を行うにあたって、重要な役割を担っております。上長と協力しながら能動的に情報収集・意見をしてくださる方を求めています！
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エン転職取材担当者池川 |
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スキル、適性に応じて幅広い業務をご担当いただくため、ゼネラリスト志向の方に向いています。
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エン転職取材担当者小山 |
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ご自身が開発したサービスに責任を持ち、お客様に喜んで頂くことにやりがいを感じられる方にはオススメなポジションです。
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エン転職取材担当者小山 |
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同社は、社員がチャレンジしたい仕事を任せていく社風。経験のない仕事も任せていきます。スキルアップのために、新しいことに取り組んでいきたい方に向いている仕事です。
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エン転職取材担当者二村 |
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担当エリアは居住地を考慮。電動自転車が貸与され、プライベートでの利用も可能です。「好きな街で働き続けたい」「子育てしながら働きたい」という方にピッタリです！
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エン転職取材担当者田畑 |
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