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会社の基盤が安定し社員の定着率も高い同社。そのため、長く働きたい人には向いています。またカーリース事業ですので、自動車業界に興味がある人には向いているでしょう。
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エン転職取材担当者福吉 |
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お客様の大切な資産を管理する仕事のため、相手の立場に立ち、丁寧に仕事を進められる方に向いています。
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エン転職取材担当者関 |
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ホスピタリティ精神のあるサービスが求められています。「腰を据えて、上質なサービスを学んでいきたい」と考えている方にピッタリです。
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エン転職取材担当者小松 |
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新卒の人気企業ランキングでも常に上位を占めている金融業界。「人気業界で働きたい」「大手で安定して働きたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者水野 |
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困っている人の役に立つ仕事をしていきたい方。長期的に常に前向きな気持ちで、諦めずに挑戦できる方に向いています。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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残業は月15時間・完休2日という環境で、住宅ローンや不動産に関する専門知識が身につく同社。「スキルを身につけつつ、私生活も充実させたい」といった方、必見です。
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エン転職取材担当者二村 |
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投資に関するサイトの改善提案を積極的に受け入れてもらえる体制があります。アイデアを実現しやすい環境に魅力を感じる方にぴったりです。
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エン転職取材担当者藤井 |
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未経験からバックオフィスの幅広い業務に挑戦し、できることを増やしていきたいという意欲的な方に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者田北 |
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業務効率を高め、時間内に仕事が終わるよう各自が工夫しているとのこと。「効率的に仕事を進めることが得意」「生産性にこだわって仕事をしたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者寺崎 |
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査定額を誤るなど大きな失敗があっても、しっかり向き合うことが成長に繋がります。失敗を成長の糧とできる方は、同社で活躍できるでしょう。
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エン転職取材担当者松浦 |
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ワークライフバランスを考えた、様々な働き方が整備された環境です。「結婚や出産、子育てなどのプライベートと両立しながら働きたい」という方にピッタリの仕事です。
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エン転職取材担当者小玉 |
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「社会にとって正しい仕事をしたい方」に向いています。なかなか真実が明らかにならない案件に長期間向き合うこともあるため「粘り強く取り組める方」が活躍できそうです。
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エン転職取材担当者福吉 |
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社内外の多くの人と関わってシステム開発を進める仕事。コミュニケーション能力が高く各人の要望を調整するのが得意な方に向いています。
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エン転職取材担当者小高 |
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ATM利用者からの問い合わせを、警備会社にどれだけ正しく伝えられるかが試されます。インプットした内容をうまく噛み砕き、アウトプットできる人に向いています。
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エン転職取材担当者新山 |
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IPOに必要な関連書類を作成する過程で、専門性の高い知識やスキルを身につけられる今回の業務。市場価値を高めていきたい方にオススメの求人となります。
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エン転職取材担当者関 |
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ホスピタリティ精神のあるサービスが求められています。「腰を据えて、上質なサービスを学んでいきたい」と考えている方にピッタリです。
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エン転職取材担当者小松 |
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お客様に良いサービスを提供するためには現場との協調性が必要不可欠。「相手の気持ちに立って行動できる」「専門知識を身につけたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者高椋 |
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仕事のほとんどが人とのコミュニケーションですから、日頃から人と話すのが好き・得意という方にピッタリ。思いやりを持った対応が出来る方に向いています。
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エン転職取材担当者大塚 |
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事務さんを含めた他のメンバーとは、忙しい時だけでなく、普段からお互いをフォローして業務を進めているそうです。チームワークを大切にできる方に向いています。
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エン転職取材担当者萩田 |
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お客さま一人ひとりに合った保険商品を一緒に選んでいくスタイルです。訪問、電話での勧誘、個人ノルマもないため、お客さま本位で仕事をしたい方に向いています。
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エン転職取材担当者渡辺 |
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同社は大手「東京海上グループ」の一員です。安定した会社で働きたい人に向いているでしょう。残業が少ないので自分の時間を大切にしたい人にもオススメです。
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エン転職取材担当者戸丸 |
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同社の売上にもつながったり、加盟店のクレームを減少させたりする重要なポジションを担います。会社を縁の下から支えるような仕事に就きたい方にオススメの求人です。
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エン転職取材担当者関 |
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