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エン転職
取材井手
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「2年目平均年収600万円以上」「入社2年目でプレイングマネージャー」などスピーディーに昇給・昇格を叶えている方が多い同社。「向上心のある方」にピッタリです。
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エン転職
取材井手
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飛び込みやテレアポなどは一切なく、40社以上の保険商品もあることから、真にお客様に必要な提案ができます。「お客様に対して、誠実な仕事がしたい方」にピッタリです。
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エ-ジェント
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2021年のPayPayカード発行を発端に事業・組織共に急成長中の企業です。目標に向け、熱意を持ちチーム一丸となり働くことができる環境・カルチャーがあります。
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エン転職
取材石崎
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教育チームのサポートを受けながら、仲間と協力して業務に取り組めます。そのため「知識・経験ゼロから、安心してスタートを切りたい」という方にオススメです。
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エ-ジェント
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2021年のPayPayカード発行を発端に事業・組織共に急成長中の企業です。目標に向け、熱意を持ちチーム一丸となり働くことができる環境・カルチャーがあります。
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エ-ジェント
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100年に一度と言われる大変革にある自動車業界。「車」というハードをつくる会社から「モビリティ＝移動性」のサービスの会社への変革が必要とされています。非上場企業ですが、トヨタグループの中で最も重要な立ち位置にあり、仕事のインパクトが非常に大きいです。
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エ-ジェント
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NTTドコモと三井住友信託銀行という盤石な基盤を有しながら、意思決定の速さとスピード感を併せ持つ稀有な組織です。預金残高10兆円を誇る安定性と、BaaS事業など金融の枠を超えた新規サービスへの挑戦心が共存しており、エンジニアとして最先端の技術スタックで社会をリードする手応えを感じられます。
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エ-ジェント
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NTTドコモと三井住友信託銀行という盤石な基盤を有しながら、意思決定の速さとスピード感を併せ持つ稀有な組織です。預金残高10兆円を誇る安定性と、BaaS事業など金融の枠を超えた新規サービスへの挑戦心が共存しており、エンジニアとして最先端の技術スタックで社会をリードする手応えを感じられます。
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エ-ジェント
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NTTドコモと三井住友信託銀行という盤石な基盤を有しながら、意思決定の速さとスピード感を併せ持つ稀有な組織です。預金残高10兆円を誇る安定性と、BaaS事業など金融の枠を超えた新規サービスへの挑戦心が共存しており、エンジニアとして最先端の技術スタックで社会をリードする手応えを感じられます。
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エ-ジェント
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NTTドコモと三井住友信託銀行という盤石な基盤を有しながら、意思決定の速さとスピード感を併せ持つ稀有な組織です。預金残高10兆円を誇る安定性と、BaaS事業など金融の枠を超えた新規サービスへの挑戦心が共存しており、エンジニアとして最先端の技術スタックで社会をリードする手応えを感じられます。
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エ-ジェント
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NTTドコモと三井住友信託銀行という盤石な基盤を有しながら、意思決定の速さとスピード感を併せ持つ稀有な組織です。預金残高10兆円を誇る安定性と、BaaS事業など金融の枠を超えた新規サービスへの挑戦心が共存しており、エンジニアとして最先端の技術スタックで社会をリードする手応えを感じられます。
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エ-ジェント
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経営直下のポジションで事業基盤を構築し、新規ビジネスを推進する「攻め」の法務に挑戦できる環境です。個人の裁量と学びが大きく、組織成長への直接的な貢献を実感できます。
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エ-ジェント
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大手グループであるパーク２４の安定基盤の中で、高度な損害調査スキルを磨き、交渉のプロフェッショナルとしてキャリアを確立できます。
所定労働時間7時間と短く、コアタイムなしのフレックス制でワークライフバランスが極めて整っているため、腰を据えて長く働ける環境です。
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エン転職
取材相原
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出社原則不要、アポ取りも不要！スケジュールも自分で組めるなど、効率良く営業できます。会社に制限されないため、「自分のやり方で成果を上げたい方」にピッタリです。
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エ-ジェント
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三井住友信託銀行とNTTドコモという安定性がありながら、新たな挑戦を数多く実施しています。風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。
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エ-ジェント
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三井住友信託銀行とNTTドコモという安定性がありながら、新たな挑戦を数多く実施しています。風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。
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エ-ジェント
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三井住友信託銀行とNTTドコモという安定性がありながら、新たな挑戦を数多く実施しています。風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。
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エ-ジェント
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三井住友信託銀行とNTTドコモという安定性がありながら、新たな挑戦を数多く実施しています。風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。
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エ-ジェント
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三井住友信託銀行とNTTドコモという安定性がありながら、新たな挑戦を数多く実施しています。風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。
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エ-ジェント
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2018年に東証グロース市場へ上場し、12期連続で増収を達成するなど、安定した経営基盤を築いています。また、直近1年間の定着率は94.7%と高く、社員が腰を据えて長く活躍できる環境が整っている点も大きな特徴です。
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エ-ジェント
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主力事業であるマルチキャッシュレス決済「StarPay」は、大手企業を中心に国内約15,000社に導入されるなど、確かな実績を誇ります。今後も市場の拡大が見込まれるキャッシュレス領域で、社会のインフラを支える事業を展開。安定した基盤の上で、さらなる成長を目指しています。
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エ-ジェント
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三井住友信託銀行とNTTドコモという安定性がありながら、新たな挑戦を数多く実施しています。風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。
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エ-ジェント
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100年に一度と言われる大変革にある自動車業界。「車」というハードをつくる会社から「モビリティ＝移動性」のサービスの会社への変革が必要とされています。非上場企業ですが、トヨタグループの中で最も重要な立ち位置にあり、仕事のインパクトが非常に大きいです。
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エ-ジェント
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100年に一度と言われる大変革にある自動車業界。「車」というハードをつくる会社から「モビリティ＝移動性」のサービスの会社への変革が必要とされています。非上場企業ですが、トヨタグループの中で最も重要な立ち位置にあり、仕事のインパクトが非常に大きいです。
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エ-ジェント
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同社はビットコインなどの暗号資産／電子マネー／セキュリティトークンなど、多様なデジタル資産の価値交換を実現する「金融プラットフォーム」の構築に挑んでいます。社会にインパクトを与えたいとお考えの方はぜひご応募ください。
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エ-ジェント
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同社はビットコインなどの暗号資産／電子マネー／セキュリティトークンなど、多様なデジタル資産の価値交換を実現する「金融プラットフォーム」の構築に挑んでいます。社会にインパクトを与えたいとお考えの方はぜひご応募ください。
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エ-ジェント
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全国の来店型保険ショップ「保険クリニック」の運営元として、1995年の設立以来、安定成長を続ける企業です。東京証券取引所グロース市場への上場や12期連続の増収達成など、確かな経営基盤を築いています。保険分析システムを強みに、顧客本位のサービスを提供し続けています。
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エ-ジェント
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全国の来店型保険ショップ「保険クリニック」の運営元として、1995年の設立以来、安定成長を続ける企業です。東京証券取引所グロース市場への上場や12期連続の増収達成など、確かな経営基盤を築いています。保険分析システムを強みに、顧客本位のサービスを提供し続けています。
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エ-ジェント
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100年に一度と言われる大変革にある自動車業界。「車」というハードをつくる会社から「モビリティ＝移動性」のサービスの会社への変革が必要とされています。非上場企業ですが、トヨタグループの中で重要な立ち位置にあり、仕事のインパクトが非常に大きいです。
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エ-ジェント
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同社は「映像＆IT × ロボティクス」を核とした技術領域を展開し、教育・産業・医療など多様な分野へ製品とサービスを提供している点が特長である。書画カメラや電子黒板などの光学機器に加え、FA向け検査装置など自動化需要に応える製品群を保有し、グローバル市場で社会課題の解決に寄与する事業を推進している。
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エ-ジェント
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同社は、1955年にアメリカで創業された外資系生命保険です。世界でいちはやくがん保険を開発し、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という強い想いのもと、日本でもいちはやくがん保険を提供する保険会社として創業されました。
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エ-ジェント
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同行は三大地銀の一つで、地域に密着した地銀トップクラスの営業基盤があります。ITを活用した新たなサービス展開やアプリ開発なども行っており、デジタル化にも力を入れている銀行です。銀行のあり方を考えた際に、DXは切っても切れない分野。同行の発展に大きな影響を与えるやりがいのあるポジションで成長できます。
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エ-ジェント
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2021年のPayPayカード発行を発端に事業・組織共に急成長中の企業です。目標に向け、熱意を持ちチーム一丸となり働くことができる環境・カルチャーがあります。
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エ-ジェント
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2021年のPayPayカード発行を発端に事業・組織共に急成長中の企業です。目標に向け、熱意を持ちチーム一丸となり働くことができる環境・カルチャーがあります。
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エ-ジェント
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2021年のPayPayカード発行を発端に事業・組織共に急成長中の企業です。目標に向け、熱意を持ちチーム一丸となり働くことができる環境・カルチャーがあります。
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同社は「映像＆IT × ロボティクス」を核とした技術領域を展開し、教育・産業・医療など多様な分野へ製品とサービスを提供している点が特長である。書画カメラや電子黒板などの光学機器に加え、FA向け検査装置など自動化需要に応える製品群を保有し、グローバル市場で社会課題の解決に寄与する事業を推進している。
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エ-ジェント
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同社は「映像＆IT × ロボティクス」を核とした技術領域を展開し、教育・産業・医療など多様な分野へ製品とサービスを提供している点が特長である。書画カメラや電子黒板などの光学機器に加え、FA向け検査装置など自動化需要に応える製品群を保有し、グローバル市場で社会課題の解決に寄与する事業を推進している。
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エン転職
取材井前
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預金残高は2兆円台を超え、成長し続ける同行。“最初に相談したい銀行”としての存在感と知名度を誇ります。「安定基盤のもと腰を据えたい」という方、必見です！
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エ-ジェント
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日本のリース産業でも知名度が高く、ユニークなビジネスモデルを生み出す企業です。IT投資も積極的に行っており、大企業でありながら社風はベンチャーに近く、チャレンジを奨励する社風のため裁量もって仕事をすることができます。
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エ-ジェント
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主力事業であるマルチキャッシュレス決済「StarPay」は、大手企業を中心に国内約15,000社に導入されるなど、確かな実績を誇ります。今後も市場の拡大が見込まれるキャッシュレス領域で、社会のインフラを支える事業を展開。安定した基盤の上で、さらなる成長を目指しています。
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エン転職
取材大田
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社歴など関係なく挑戦できる環境があり、仲間と切磋琢磨しながら自分の可能性を広げたい方にぴったりです。
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エ-ジェント
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カード登録者数日本一を遂げるために、PayPayとの連携強化などさらなるUI/UX向上を計画しています。成長フェーズにてスキルを身につけられることはもちろん、リモート／出社のハイブリッドな環境で腰を据えて働くこともできる環境です。
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エ-ジェント
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2021年のPayPayカード発行を発端に事業・組織共に急成長中の企業です。目標に向け、熱意を持ちチーム一丸となり働くことができる環境・カルチャーがあります。
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エ-ジェント
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同社は、1955年にアメリカで創業された外資系生命保険です。世界でいちはやくがん保険を開発し、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という強い想いのもと、日本でもいちはやくがん保険を提供する保険会社として創業されました。
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エ-ジェント
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同社は、1955年にアメリカで創業された外資系生命保険です。世界でいちはやくがん保険を開発し、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という強い想いのもと、日本でもいちはやくがん保険を提供する保険会社として創業されました。
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