|
「一緒に仕事をする相手のことを考え、先回りして行動する」「困っている人がいたら声をかける」など、周囲への気くばりができる方に向いています。
|
エン転職取材担当者山崎 |
|
|
自ら社内にいる外国籍のメンバーにも「Hello」と挨拶したり、忙しそうな仲間に「手伝えることはない？」と聞いたりできる、協調性を大切にできる方に向いています。
|
エン転職取材担当者繁田 |
|
|
各プロジェクトの状態を俯瞰しながら仕事に取り組める方、論理的な説明やプレゼンが得意な方、コミュニケーションスキルの高い方、変化に対応できる方が向いています。
|
エン転職取材担当者小松 |
|
|
各拠点の担当者や応募者と、日々コミュニケーションを重ねる役割です。相手の立場に立って考えたり、社内外の人たちとスムーズにやり取りしたりできる人に向いています。
|
エン転職取材担当者樽川 |
|
|
常に意見を求められる社風のため、「こうしたい」ときちんと発言できる方に向いています。採用活動を通じて会社の成長に自ら貢献したいと思える方にも適しているでしょう。
|
エン転職取材担当者国島 |
|
|
事業の立ち上げを通して、地元企業の採用を支援する仕事です。「愛知の会社に貢献できる仕事に惹かれる方」「スタートアップに興味をお持ちの方」にぴったりです。
|
エン転職取材担当者吉田 |
|
|
世界トップクラスのシェアを誇る製品を生み出している企業です。「より広大なフィールドで活躍したい」という想いをお持ちの方におススメします。
|
エン転職取材担当者東 |
|
|
求職者の方や各コールセンターのマネージャーなど、多くの人と関わります。普段から人と会話をしたり、コミュニケーションを取ったりすることが好きな方にピッタリです。
|
エン転職取材担当者堀 |
|
|
翻訳を通して企業のグローバルコミュニケーションを支える業界トップクラス企業です。「人事に挑戦したい方」「海外文化に触れられる環境で活躍したい方」にオススメします
|
エン転職取材担当者篠原 |
|
|
新規開拓や提案の仕方は、基本的に各個人に任されているので、「これまでに培ったスキルを活かしたい方」や「ワークライフバランスを実現させたい方」にピッタリです。
|
エン転職取材担当者香原 |
|
|
採用活動を通じて、多くの人と出会う仕事。「人が好き」「採用に興味がある」という方におすすめです。また、限られた時間の中で丁寧に仕事を進められる方に向いています。
|
エン転職取材担当者軽部 |
|
|
応募者一人ひとりの人生に向き合い、気持ちに寄り添うことが、何より大切な仕事です。「相手の立場にたって物事を考えながら話せる方」が活躍できます。
|
エン転職取材担当者萩田 |
|
|
パンケーキブームを巻き起こし、絶大な人気を誇る同社。さらなる成長を目指して、店舗スタッフを支えます。「仲間や会社に役立てる仕事を希望している方」が向いています。
|
エン転職取材担当者川合 |
|
|
新卒・中途・アルバイトの全領域における年間採用計画の立案など、採用業務に関する上流工程をお任せします。採用活動全般に携わりたい方にピッタリです。
|
エン転職取材担当者香原 |
|
