|
エン転職
取材貝沼
|
＜数字だけを追う日々はもうおしまい＞『やよい軒』が売上より大事にするのは、一緒に働くクルーの成長とお客様満足度。愛される店舗づくりに専念したい方にピッタリです！
|
|
エン転職
取材大代
|
事務のスキルを学びながら、同時に業務改善に必要な知識も身につけ、スピーディに事務としての市場価値を高められます。キャリアの選択肢を広げたい方にオススメです。
|
|
エン転職
取材市川
|
企業と求職者をつなぎ、事業成長や一人ひとりの人生の転機を支える仕事です。相手の立場に立って行動できる方に向いています。
|
|
エン転職
取材宮島
|
フットワークが軽く、全国各地を飛び回るアクティブな働き方が好きな方におススメ。急成長する事業を裏方として支え、同世代の仲間とワクワク働きたい方にピッタリです。
|
|
エ-ジェント
|
「人事×データ×経営」という市場価値の高い領域に挑戦できるポジションです。HRテクノロジー領域でも先進的な取り組みを行っており、企画だけでなく実行・改善まで一気通貫で携われます。リモート中心かつフレックス制度も整っており、働きやすさと成長環境を両立できる点も魅力です。
|
|
エ-ジェント
|
少数精鋭組織のため裁量も大きく、プロジェクト推進だけでなく、将来的にはラインマネジメント経験も積める環境です。リモート中心かつフレックス制度も整っており、働きやすさとやりがいを両立できます。
|
|
エ-ジェント
|
「AIを導入する」ではなく、「AIを前提に働き方そのものを再設計する」という非常に先進的な取り組みを推進できるポジションです。上流工程から関わりたい方や、業務改革・DX・AI活用経験をさらにスケールの大きな環境で活かしたい方に非常におすすめです。
|
|
エ-ジェント
|
「AIを使う」だけではなく、“AIを前提に業務や事業を再設計していく”フェーズに携われる非常に希少性の高いポジションです。大規模データを扱いながら、企画～実装まで裁量を持って挑戦できるため、技術力を事業インパクトに繋げたい方に特におすすめしたい求人です。
|
|
エ-ジェント
|
経営陣と共に新規事業を創出し、0→1フェーズからスケールまでを一貫して担えるポジションです。社会課題に向き合いながら、将来的には子会社社長として事業運営を任される可能性もあり、大きな裁量と成長機会があります。
|
|
エ-ジェント
|
経営陣と共に新規事業を創出し、0→1フェーズからスケールまでを一貫して担えるポジションです。社会課題に向き合いながら、将来的には子会社社長として事業運営を任される可能性もあり、大きな裁量と成長機会があります。
|
|
エ-ジェント
|
経営層に近い立場で、グローバル戦略推進に携われる希少性の高いポジションです。特にAPAC領域は今後の成長ドライバーとして期待されており、経営企画経験を活かしてより大きな影響力を持ちたい方には非常にマッチします。英語を活かしながら、経営・事業の双方に深く入り込める点も魅力です。
|
|
エ-ジェント
|
同社は豊田通商グループの一員として、人事制度や規程の企画・設計を通じてグループ全体のガバナンス強化に貢献しています。約80社に及ぶ関連会社の人事方針に関わるスケールの大きな業務を担い、経営層との連携を通じて戦略的な人事企画を推進できる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
富士フイルムホールディングス100％出資という安定基盤のもと、グループ全体の成長を経理の側面から支える重要な役割を担います。活気のある組織で、自身の専門性を高めながら、将来的にはリーダーや管理職を目指すことも可能です。
|
|
エ-ジェント
|
事業会社のDX推進担当というよりも、「グループ全体の変革を牽引する経営企画×IT戦略」のような立ち位置です。IT戦略、AI活用、人材戦略など幅広いテーマを扱いながら、経営層に近い視点で組織変革を推進できます。また、マネジメント志向の方やより大きな事業インパクトを生み出したい方におすすめの求人です。
|
|
エ-ジェント
|
マーケティング戦略の最前線で、PoCを通じて新しい集客モデルを創出できるポジションです。
フルフレックス・リモートワークなど柔軟な働き方が可能で、裁量を持って挑戦できます。データドリブンで事業成長に貢献したい方に最適な環境です。
|
|
エ-ジェント
|
同社ではパーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境が整っております。また、経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風です。
|
|
エ-ジェント
|
同社ではパーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境が整っております。また、経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風です。
|
|
エ-ジェント
|
人材不足という社会課題の解決に向けて、成長市場で営業スキルを磨けるポジションです。立ち上げフェーズの九州拠点だからこそ、顧客支援だけでなく組織づくりにも関与できます。裁量を持ちながら成長したい方におすすめの環境です。
|
|
エン転職
取材大代
|
年休125日、フレックス休暇ありの働きやすい環境で、ワンランク上のスキルを身につけるチャンス！スキルアップ・キャリアアップを目指したい方に向いています。
|
|
エン転職
取材大代
|
リクルートグループだからこそ、採用人事、経理、事務など、幅広い業務改善プロジェクトをご用意！自分の興味を活かしたい！スキルを磨きたい！という方にピッタリです。
|
|
エン転職
取材渡邉
|
宿泊業界では珍しく、土日祝休みで年間休日は120日で、フルフレックス制を導入。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に向いています。
|
|
エ-ジェント
|
総務や購買の実務経験だけでなく、「業務改善」「システム導入」「DX推進」などの経験を活かして、より大きなスケールで変革に携わりたい方におすすめの求人です。グループ全体の生産性向上を担う企画中枢ポジションであり、AI活用やデータドリブン経営など先進的なテーマにも挑戦できます。
|
|
エ-ジェント
|
一般的な社内SEや情シスではなく、「グループ全体のIT戦略推進」に近い立ち位置のポジションです。システム運用だけでなく、改善企画や業務改革、DX推進にも深く関与できるため、事業会社でより上流工程にチャレンジしたい方におすすめです。
|
|
エ-ジェント
|
旅行・観光業界のリーディングカンパニーとしての地位を誇り、多彩な旅行商品を提供しています。創業からの歴史を持ちながらも、チャレンジ精神も持ち合わせており、さまざまなプロジェクトや業務に携わる機会が広がっています。専門知識を深め、さらに成長していきたい方のご応募をお待ちしています！
|
|
エ-ジェント
|
旅行・観光業界のリーディングカンパニーとしての地位を誇り、多彩な旅行商品を提供しています。創業からの歴史を持ちながらも、チャレンジ精神も持ち合わせており、さまざまなプロジェクトや業務に携わる機会が広がっています。専門知識を深め、さらに成長していきたい方のご応募をお待ちしています！
|
|
エ-ジェント
|
東証プライム上場・PKSHA Technologyグループの一員として、最先端のAI技術と長年培ってきた人事領域の専門知識を掛け合わせたソリューションを展開。テクノロジーの力で、人事の「人にしかできない仕事」を最大化し、企業の成長を本質から支援しています。
|
|
エ-ジェント
|
一般的な社内SEや情シスではなく、「グループ全体のIT戦略推進」に近い立ち位置のポジションです。システム運用だけでなく、改善企画や業務改革、DX推進にも深く関与できるため、事業会社でより上流工程にチャレンジしたい方におすすめです。
|
|
エ-ジェント
|
本ポジションは、単なる「プロジェクト推進」ではありません。テクノロジーを通じて、事業の成長構造そのものを変えるポジションです。
AI・データ・内製化という大きな変革の中心で、テクノロジーが利益を生み出す瞬間を、自ら創る経験をしていただけます。このフェーズだからこそ得られる挑戦に、ぜひご参画ください。
|
|
エン転職
取材大代
|
「もっとこうしたら良いのに」というアイデアを活かしたい方。指示される仕事ではなく、業務改善に取り組みたい方にピッタリ。あなたの気づきが歓迎される環境です。
|
|
エン転職
取材河村
|
アイデアを活かして店舗づくりに携わりたい方に向いています。商品のラインナップを提案したり、新機器を導入したりと裁量を持って働ける環境です！
|
|
エ-ジェント
|
日本を代表する企業グループである東急グループの一員です。プライム市場に上場する親会社・東急株式会社への出向ポジションであり、その安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を高めていくことができます。
|
|
エ-ジェント
|
同社は「DX推進」と「教育研修」の2領域で、社会が抱える課題解決にビジネスで挑んでいます。主力製品は数々のアワードを受賞し、高い顧客満足度を誇ります。安定した事業基盤の上で、今後もAIソリューションなど新規事業を積極的に展開。個人の挑戦を後押しする企業文化のもと、社会に貢献しながら成長できる環境です
|
|
エ-ジェント
|
同社は、障害福祉の現場で培った知見を活かし、事業所の安定経営を支える金融サービスを展開しています。単なる資金提供に留まらず、支援者が本来の業務に集中できる環境を創出することで、福祉業界全体の質の向上に貢献。社会課題の解決に直結する、意義深い事業を手掛けている点が大きな特徴です。
|
|
エ-ジェント
|
ドワンゴとKADOKAWAが、ネットと通信制?校の制度を活?して「未来のネットの学校」を創?した角川ドワンゴ学園。同学園では、IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキル・体験を提供する事を目指していています。そんな理念に共感できる方からの応募をお待ちしております。
|
|
エ-ジェント
|
世界24の国と地域に事業を展開し、ITトレーニング市場でトップクラスの成長を続ける同社。20～30代が中心となって活躍しており、互いに協力しながら顧客の課題解決に取り組んでいます。「学び」と「挑戦」を大切にする風土があり、自身の成長と会社の成長を共に実感できる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
世界24の国と地域に事業を展開し、ITトレーニング市場でトップクラスの成長を続ける同社。20～30代が中心となって活躍しており、互いに協力しながら顧客の課題解決に取り組んでいます。「学び」と「挑戦」を大切にする風土があり、自身の成長と会社の成長を共に実感できる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
豊田通商グループという安定した経営基盤を持ちながらも、常に組織の成長を目指しています。本ポジションは、その成長を人事制度の面から支える重要な役割です。未来の組織をデザインする、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。
|
|
エ-ジェント
|
株式会社デンソーとそのグループ会社を支える管理部門の機能を一手に担っている企業です。一人ひとりが高い専門性を発揮するプロ集団として、時代を先取る存在です。社員がイキイキと働ける環境を整える、社員想いな企業だと感じました！
|
|
エ-ジェント
|
クライアントへの貢献を大切にしている企業です。
「採用」という枠にとらわれず、最終的には育成・配置・評価など、様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っています。（直近5年の案件継続率100％※クライアント業績によるクローズを除く）
|
|
エ-ジェント
|
東証プライム上場・PKSHA Technologyグループの一員として、最先端のAI技術と長年培ってきた人事領域の専門知識を掛け合わせたソリューションを展開。テクノロジーの力で、人事の「人にしかできない仕事」を最大化し、企業の成長を本質から支援しています。
|
|
エン転職
取材中村
|
昨対比売上200％と、設立以来成長を続ける同社。バックオフィスとして会社の成長もサポートできます。成長企業で働きたい方、オフィスワークに挑戦したい方にピッタリ！
|
|
エ-ジェント
|
「マネジメントを極めたい」「経営視点を身につけたい」という方に特におすすめのポジションです。業界未経験からでも充実した研修制度を通じてPMへ成長でき、プロジェクト運営だけでなく、人・数字・業務を総合的にマネジメントしながら、自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。
|
|
エ-ジェント
|
経営陣と共に新規事業を創出し、0→1フェーズからスケールまでを一貫して担えるポジションです。社会課題に向き合いながら、将来的には子会社社長として事業運営を任される可能性もあり、大きな裁量と成長機会があります。
|
|
エ-ジェント
|
コアタイムなしのフルフレックス制度やフルリモートワークの併用が可能であり、自身の生活に応じた柔軟な働き方が選択できます。週32時間または35時間の時短勤務も選択可能であり、多様なライフステージに合わせて長期的にキャリアを継続できる環境が整備されています。
|
|
エ-ジェント
|
医療×ITのスタートアップの成長期を経験いただけます。事業の立ち上げ期から社会貢献性の高い事業に携わりたいという方や、インパクトの大きい事業に貢献したいという方にはピッタリなポジションです。
|
|
エ-ジェント
|
2016年のドローン黎明期に創業し、特に土木・測量分野では業界のリーディングカンパニーとして成長を続けてきました。今後もドローンとAIや5Gといった最先端技術を掛け合わせ、新たな市場を創造していきます。成長産業の最前線で、未来を創る一員として活躍できるフィールドです。
|
|
エ-ジェント
|
「データ分析だけでは物足りない」「事業に深く入り込み、意思決定に貢献したい」という方におすすめの求人です。フルリモート・フルフレックスの働きやすさを備えながらも、事業会社ならではのリアルなデータを活用し、分析からデータ基盤・ディレクションまで幅広い経験を積むことができます。。
|
|
エ-ジェント
|
「データ分析だけでは物足りない」「事業に深く入り込み、意思決定に貢献したい」という方におすすめの求人です。フルリモート・フルフレックスの働きやすさを備えながらも、事業会社ならではのリアルなデータを活用し、分析からデータ基盤・ディレクションまで幅広い経験を積むことができます。。
|
|
エ-ジェント
|
三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。必要な知識・情報・能力をタイムリーに提供できるプロ集団として、三菱マテリアル株式会社をはじめグループ内各社から多種多様な業務を受託し、効率的かつ安定的に業務をサポートして各社の業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。
|
|
エ-ジェント
|
介護業界のDXを加速させるため、2026年にはホールディングス直下に専門組織を新設。事業会社出身者も多く、新しい技術や挑戦を歓迎する風土です。安定基盤の上で、裁量を持ちスピード感ある開発に挑戦したい方にとって、非常に魅力的なフェーズと言えます。
|
|
エ-ジェント
|
介護・保育事業で30年以上の歴史を持つベネッセグループ。その安定した基盤のもと、介護人材不足という社会課題の解決に挑むのが介護HR事業です。2026年4月にはDXを推進する新組織が発足。大きな変革期にある同社で、事業と共に成長できる魅力的なフェーズです。
|
|
エン転職
取材中村
|
安心のサポート環境、成長、好きを仕事にしていきたい方等、大歓迎です！理想を叶えられるための環境はご用意しておりますので、ご安心くださいませ！
|
|
エン転職
取材大田
|
年齢や経歴の異なる様々な求職者と関わるため、柔軟な対話が活かせる環境です。相手の立場に立って親身に寄り添える方にぴったりです！
|
|
エン転職
取材石崎
|
ご家族様のご要望を伺いながら、世界に一つだけの葬儀をプロデュースするお仕事です。「誰かの役に立ちたい方」「相手に寄り添える方」にピッタリの仕事です。
|
