- 仕事内容 土地オーナー様から土地に対する悩みなどを聞き取り、解決策の1つとして賃貸事業の提案を行ないます。まずは世間話から距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。
- 応募資格 高卒以上（未経験・第二新卒・キャリアチェンジ大歓迎！）■要普免（AT限定可）◎接客や販売経験がある方、歓迎！
- 給与 月給29万円～＋賞与年2回 ◎他手当多数 【平均年収】850万円
- 勤務地 全国にある大東建託株式会社の支店 ◎希望勤務地を考慮 ◎原則、転居を伴う転勤なし
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エン転職
取材武井
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大東建託のサービス提案や研修を通して、不動産などの資産運用や税金、利回りの知識が得られる環境です。将来も安心できる資産形成に興味がある方に向いています。
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エン転職
取材山下
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スケールの大きな構造物づくりに誇りとやりがいを感じられる方に向いています。これまでの経験を活かしつつ、新たな領域へ挑戦したいという意欲も歓迎される環境です。
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エン転職
取材麻田
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お客さまからのご質問は基礎知識で解決できるレベルのものが多いそうですが、とても感謝される仕事です。「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材武井
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「人の話を聞くのが好き」「相談ごとをされやすい」という方にピッタリ。マナーや身だしなみから学べる研修もあるため、お客様から信頼される存在へと成長できるでしょう。
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エン転職
取材武井
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同社では過去の経歴に関係なく、どんな人でも頑張り次第で収入アップできる環境があります。経歴やブランクなどで一歩を踏み出せずにいる人におすすめしたい仕事です。
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エン転職
取材武井
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土地のオーナー様を幾度も訪問し、関係を築くお仕事です。しっかりと稼ぎたい方はもちろん、「人と話すことが得意」「関係構築が得意」という方に向いています。
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エン転職
取材小川
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早期に経営ポジションが狙えるものの、これまでの経験は一切問われないという今回の募集。自身の成長に貪欲で、裁量ある仕事に挑戦したい方におすすめです。
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エン転職
取材上田
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東証プライム上場企業で、安定基盤のある同社。研修制度も充実しており、ゼロからスキルを身につけられます。新しい環境で、腰を据えて活躍したい方に向いています。
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エン転職
取材磯田
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明確な評価基準があり、社歴や年齢を一切問わず、頑張り次第で副店長・店長に昇格可能。キャリア支援も充実しています。安定企業でキャリアアップしたい方にピッタリです。
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エン転職
取材熊谷
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144年以上の歴史を持つ同社ですが、現状に満足せず変化を続けている点が印象的でした。東証・名証上場の安定企業で新しい挑戦をしたい方に向いています！
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エ-ジェント
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「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で行っています。また、SaaS企業の中でも珍しく黒字経営に拘っており、1つの事業を黒字化させた後に新しい事業展開を行うことで、再現性ある成長を果たしています。社会貢献性の高い成長企業で働きたい方におすすめです。
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エ-ジェント
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安定した待遇と環境の中、100億円規模の案件に発注側として携わり、東海圏の未来を作っていく仕事です。業界内でも売上を利益を伸ばしている企業と注目されており、不動産・土木・建設事業を一気通貫で担っていることから利益率が上がり、中堅・準大手に負けない利益率を誇るまでに成長している成長中企業です。
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エ-ジェント
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設立から45年以上のノウハウが蓄積しており、財務会計における販売実績と知名度はトップクラスを誇ります。ご入社後はOJTを中心に手厚くフォローしており、各種研修制度も充実しておりますので、異業界出身の方も多く活躍中です。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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『eギフトを軸として、人、企業、街の間に、さまざまな縁を育むサービスを提供する』ことをビジョンに掲げ、人と人とのつながりを創る事業を展開しています。今回は上場企業未経験の方でも挑戦でき、さらなるキャリアアップが見込める環境です。
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エ-ジェント
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『eギフトを軸として、人、企業、街の間に、さまざまな縁を育むサービスを提供する』ことをビジョンに掲げ、人と人とのつながりを創る事業を展開しています。今回は上場企業未経験の方でも挑戦でき、さらなるキャリアアップが見込める環境です。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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直近では、株価が大幅に上昇しており、投資家からの注目度も高いです。今後は、グロース市場からプライム市場への鞍替えも進めていく方針であり、面白みのあるポジションとなっています。また、2025年10月に経営統合によりHDとして上場しているため、やりがいのあるフェーズです。
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エ-ジェント
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年間休日数も多く、定着率も非常に高い職場です。
安定した経営基盤のもと、腰を据えて働きたい方にオススメの募集です。是非、お気軽にご応募ください。
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エ-ジェント
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「ラジコンのFutaba」ブランドで名が通っている企業です。他にもシェアトップクラスの商材がある安定基盤を活かしつつ、事業構造の変革期にある同社。フレックス制など働きやすい制度もあり、安心して働ける環境で会社と一緒に発展していきたい方の応募をお待ちしております。
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エ-ジェント
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同社グループは、社会からの様々な要求に対して、光の価値の限りない追求と、「ものづくり」により多くの価値を生み出し世界中の人々に提供し、社会に貢献することを目指しています。光の先駆者として、挑戦者として、スタンレーはひとつひとつの製品で、より大きな付加価値と高い品質を実現しています。
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エ-ジェント
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1885年の創業以来、先進の技術と高い信頼で社会の発展に貢献してきた同社。
お客様満足度を追求するために、常に変革と共創を大切にしています。
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エ-ジェント
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「ラジコンのFutaba」ブランドで名が通っている企業です。他にもシェアトップクラスの商材がある安定基盤を活かしつつ、事業構造の変革期にある同社。フレックス制など働きやすい制度もあり、安心して働ける環境で会社と一緒に発展していきたい方の応募をお待ちしております。
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エン転職
取材磯田
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未経験者を採用する東証上場企業のレア案件です。いちからマーケティングやコンサルティングのやり方を学び、一生稼げるスキルを身につけたい方に向いています！
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エン転職
取材磯田
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2019年に上場を果たし、右肩上がりに業績アップを続ける同社。安定した経営基盤に加え、働きやすさも整うため、腰を据えられる場所をお探しの方にオススメです！
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エン転職
取材小川
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未経験者含め、平均年収489万円。いずれは管理部門などへの異動も可能。男女ともに活躍しており平均勤続年数は16年超です。給与や将来性を充実させたい方にピッタリ。
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