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取材から受けた会社の印象
日本・ハワイ・シンガポールの3拠点で事業を展開するTHパートナーズグル ープ。現在は、レストラン事業やフィットネス事業などを軸に成長しています。
レストラン事業は海外展開が中心ですが、北青山の複合施設内に本格イタリアンレストラン「イルルピーノ・プライム・トーキョー」をオープン。北青山の新スポットとして施設の注目度は高く、国内レストラン事業も着実に歩みを進めています。また、麻布十番のパーソナルジム 「THREExTHREE パーソナルジム」や、フィットネスアパレルブランド「VEATM」も、健康意識の高まりが追い風となり好調。人々の生活の礎になる「衣食住」に寄り添ったサービスにより、基盤を固めながら事業成長を続けています。
さらに新事業展開に向けて積極的な投資が続けられているそうで、ベンチャー企業のような勢いを感じます。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■社内中から頼りにされる。
社内唯一の総務として、部署や年次に関係なく、さまざまな方に頼られます。必要とされている実感を得やすく、「やっぱり○○さんは頼りになるね」といった嬉しい言葉をかけてもらえることも。社員の皆さんが安心して業務に取り組める毎日を支える、縁の下の力持ちとして活躍できるでしょう。
■自分のアイデアが、会社のルールに。
社員の声を拾い上げ、社内の業務効率化を進める立役者になります。実際に、業務に使用するシステムを変更したり、フレックス制度などの働き方を見直したりと、できることは様々。自分の「こうしたい」という思いを体現しやすく、会社づくりにダイレクトに貢献できそうです。
社内唯一の総務として、部署や年次に関係なく、さまざまな方に頼られます。必要とされている実感を得やすく、「やっぱり○○さんは頼りになるね」といった嬉しい言葉をかけてもらえることも。社員の皆さんが安心して業務に取り組める毎日を支える、縁の下の力持ちとして活躍できるでしょう。
■自分のアイデアが、会社のルールに。
社員の声を拾い上げ、社内の業務効率化を進める立役者になります。実際に、業務に使用するシステムを変更したり、フレックス制度などの働き方を見直したりと、できることは様々。自分の「こうしたい」という思いを体現しやすく、会社づくりにダイレクトに貢献できそうです。
厳しさ■マルチタスクが当たり前。
締切がある業務を進めつつ、社員からの問い合わせに対応したり、社員から提出物を回収したりと、差し込みの業務にも上手く対応しなければいけません。思っていたスケジュール通りに進められない場面もあるため、柔軟さがないと仕事が回らなくなってしまうとのこと。スケジュールとタスクを管理しながら、各業務を正確に、すばやくこなさないといけないプレッシャーを感じるでしょう。
締切がある業務を進めつつ、社員からの問い合わせに対応したり、社員から提出物を回収したりと、差し込みの業務にも上手く対応しなければいけません。思っていたスケジュール通りに進められない場面もあるため、柔軟さがないと仕事が回らなくなってしまうとのこと。スケジュールとタスクを管理しながら、各業務を正確に、すばやくこなさないといけないプレッシャーを感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人社員の声によって、社内制度が形作られていきます。自由な意見提案は大歓迎とのことですので、「アイデアを活かして働きたい方」にピッタリです。また、社員から日々質問や相談が寄せられることもしょっちゅう。「頼られることが好きな方」「人の役に立つ仕事がしたい方」は楽しんで働けるでしょう。
向いていない人締切に間に合うよう業務を進めながら、社員からの急な問い合わせにも対応。同時並行で、複数の業務を進めなくてはいけません。「マルチタスクが苦手な方」「各業務に丁寧に取り組めない方」の活躍は難しいでしょう。
