- 仕事内容 【研修・サポート体制充実】人材サービスを中心に多彩な事業を展開する当社で、会社の成長を支える総務のアシスタント業務をお任せ。研修内容はあなたに合わせてカスタマイズします！
- 応募資格 ＜学歴不問｜未経験大歓迎！＞■34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）◎PCスキルも一切問いません！
- 給与 一都三県／月給23.4万～ 中部・関西／月給22.4万～ その他／月給21万～
- 勤務地 全国47都道府県（北海道、仙台、福島、関東、愛知、関西、福岡は積極採用）◎転勤なし／引越支援制度あり
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エン転職
取材山根
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一人ひとりに合わせた研修、メンタル面も支える手厚いサポート、そして幅広いキャリアの選択肢が揃う同社。周囲の助けを借りながら、少しずつ成長したい方にピッタリです！
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エン転職
取材山根
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ホワイト企業認定を受けている同社。年間休日120日、残業ほぼナシと働きやすさが抜群で、定着率90％以上です。バックオフィスで腰を据えて成長したい方にピッタリ！
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エ-ジェント
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総務や購買の実務経験だけでなく、「業務改善」「システム導入」「DX推進」などの経験を活かして、より大きなスケールで変革に携わりたい方におすすめの求人です。グループ全体の生産性向上を担う企画中枢ポジションであり、AI活用やデータドリブン経営など先進的なテーマにも挑戦できます。
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エ-ジェント
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IPOを目指す成長企業で、採用～労務、教育研修と幅広い経験を積むことができます。ゆくゆくはご志向性に合わせて、制度設計等のより上流工程にも携わることができるポジションです。
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エ-ジェント
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同社は新しいAI技術を駆使し、急成長を遂げる革新的な企業です。充実した福利厚生や柔軟な働き方を提供し、社員一人ひとりのライフスタイルに配慮した環境を整えています。
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エ-ジェント
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同社のフレックスタイム制の利用率は88.7％と非常に高くなっています。お子様のお迎えに行ったり、スキルアップの時間に充てたりと全社員が柔軟に活用しています。働きやすさが整っている同社にて仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの求人です。
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エ-ジェント
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営業利益率は驚異の70％越えの企業です。
また、社内の約半数はエンジニアとなっており、自前で開発しているシステムであるため高収益を実現することができます。
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エ-ジェント
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創業130年以上の歴史を誇る、国内最大級の生命保険会社です。株式会社ではなく「相互会社」の形態をとり、ご契約者様が主役の経営を行っています。総資産は約80兆円を超え、高いソルベンシー・マージン比率を維持するなど、盤石な財務基盤を背景に、長期にわたる安心をお客様へ提供し続けています。
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エン転職
取材磯田
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今回の募集では、まったくの未経験の方でも人事の仕事に興味があればOKとのこと。ゼロから社会人としてキャリアを積み上げていきたい方にピッタリです！
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エ-ジェント
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多岐にわたる業界においてセミナーや各種集会・研修等の代替として、ネットライブ・映像制作案件の問合わせが急増しています。動画配信市場は年平均9.4％で成長、同社は業界内で高い実績を獲得しています。在宅勤務可能、フレックスタイム制、副業可と柔軟な働き方が可能な環境で活躍したい方の応募をお待ちしています。
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エン転職
取材蛭川
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コスメや美容サービスに関する企業で事務デビューできる募集です。誰もが知る企業で働けるチャンスがあるため「有名企業で働いてみたい」という方にもオススメです。
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エン転職
取材中村
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人柄重視の採用だから、面接ではあえて自己PRも志望動機も聞かないとのこと。独自研修などサポート体制も充実しているので、自分だけのキャリアを歩みたい方にピッタリ！
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エン転職
取材大代
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事務のスキルを学びながら、同時に業務改善に必要な知識も身につけ、スピーディに事務としての市場価値を高められます。キャリアの選択肢を広げたい方にオススメです。
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エ-ジェント
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「大阪王将」などの外食事業と、冷凍食品の製造・販売を行う食品事業の2つを柱に、安定成長を続ける総合フードカンパニーです。外食で培ったブランド力と、自社工場の高い生産機能を組み合わせたビジネスモデルが強み。食のインフラを支える企業として、確かな経営基盤を築いています。
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エ-ジェント
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同社は、2020年設立の超成長企業です。2025年、8月時点で社員は100名程度ですが、内訳としては業務委託とインターンのため、これから入社いただく方は会社の中核を担っていただきます。事業の成長とともに自身の成長をしたい方歓迎です！
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エ-ジェント
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オフィスサポートやメディケアサポートを軸とした人材派遣事業を展開し、売上高135億円規模へと成長を遂げている同社。全国16拠点にオフィスを展開するなど、盤石な経営基盤が強みです。安定した環境のもと、採用活動や組織活性化の推進を通じて、会社のさらなる成長を肌で感じられる面白さがあります。
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エ-ジェント
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業績を大きく伸ばしており、官公庁案件での実績も多いことから、国が何か施策を行う際に高頻度で声がかかってくる企業でもあります。
今後の収益も国の施策と連動する部分がありますが、世間のBPO需要にも後押しされています。
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エ-ジェント
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業績を大きく伸ばしており、官公庁案件での実績も多いことから、国が何か施策を行う際に高頻度で声がかかってくる企業でもあります。
今後の収益も国の施策と連動する部分がありますが、世間のBPO需要にも後押しされています。
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エ-ジェント
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豊田通商グループという安定した経営基盤を持ちながらも、常に組織の成長を目指しています。本ポジションは、その成長を人事制度の面から支える重要な役割です。未来の組織をデザインする、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。
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エ-ジェント
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大手電子部品メーカーグループの安定した経営基盤がありながら、自社製品開発や外販ビジネスの拡大に挑戦し続けるダイナミックな環境です。今回募集する人事企画課は、少数精鋭で経営層との距離も近く、会社の成長を支える制度設計や組織づくりに主体的に関わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。
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エ-ジェント
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創業55年の安定基盤を持ちながら、未来を見据えた組織変革に挑戦している同社。今回のポジションは、その変革の核となる「人財」の採用と育成を担う重要な役割です。経営層とも近い距離で、会社の未来を創るダイナミックな仕事に挑戦できる環境が整っています。
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エ-ジェント
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創業から約80年、業務用厨房機器の分野で確固たる地位を築いてきました。安定した経営基盤を誇り、現在は100年、200年企業へと進化を遂げる変革期を迎えています。伝統を重んじながらも、未来を切り拓く新たな挑戦を歓迎する風土です。組織の成長の根幹を担う採用リーダーとして、手腕を発揮できる絶好の機会です。
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エ-ジェント
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業績を大きく伸ばしており、官公庁案件での実績も多いことから、国が何か施策を行う際に高頻度で声がかかってくる企業でもあります。
今後の収益も国の施策と連動する部分がありますが、世間のBPO需要にも後押しされています。
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エ-ジェント
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業績を大きく伸ばしており、官公庁案件での実績も多いことから、国が何か施策を行う際に高頻度で声がかかってくる企業でもあります。
今後の収益も国の施策と連動する部分がありますが、世間のBPO需要にも後押しされています。
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エ-ジェント
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ほとんどの社員が中途入社です。社員同士の垣根も低く、20～40代が多数活躍していることもあり、部署をこえて、コミュニケーションを取りやすい環境です。
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エ-ジェント
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ほとんどの社員が中途入社です。社員同士の垣根も低く、20～40代が多数活躍していることもあり、部署をこえて、コミュニケーションを取りやすい環境です。
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エ-ジェント
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ほとんどの社員が中途入社です。社員同士の垣根も低く、20～40代が多数活躍していることもあり、部署をこえて、コミュニケーションを取りやすい環境です。
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エ-ジェント
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30年以上の歴史を持つ同社。主力製品は全国の小学校の約95％に導入されるなど、社会インフラとして不可欠な存在です。現在は既存事業の安定性を基盤に、新たなセキュリティ領域へも進出。総合セキュリティメーカーとして、さらなる成長を目指しています。
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エ-ジェント
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業績を大きく伸ばしており、官公庁案件での実績も多いことから、国が何か施策を行う際に高頻度で声がかかってくる企業でもあります。
今後の収益も国の施策と連動する部分がありますが、世間のBPO需要にも後押しされています。
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エ-ジェント
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2025年6月に経営体制を刷新し、抜本的な経営改革や事業ポートフォリオの再構築を進めるなど、まさに変革期を迎えています。定年65歳のため、長期就業が可能です。
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エ-ジェント
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クライアントへの貢献を大切にしている企業です。
「採用」という枠にとらわれず、最終的には育成・配置・評価など、様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っています。（直近5年の案件継続率100％※クライアント業績によるクローズを除く）
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エン転職
取材南
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180日間のサポートがあるので「新しいことに挑戦してみたい」という方にピッタリです！残業は平均19.5時間で長期休暇や年休も多めなので、私生活も大切にできます！
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エン転職
取材山下
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日々報じられる社会課題に対し「解決する側」として関わりたいという方に向いています。これまでの実務経験を、社会貢献というスケールの大きな目的のために活かせます。
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エ-ジェント
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「マネジメントを極めたい」「経営視点を身につけたい」という方に特におすすめのポジションです。業界未経験からでも充実した研修制度を通じてPMへ成長でき、プロジェクト運営だけでなく、人・数字・業務を総合的にマネジメントしながら、自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。
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エ-ジェント
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名刺管理サービス『Sansan』をはじめ、働き方を変える多様なAXサービスを展開。設立以来、事業は非連続的な成長を続けており、社会的なインフラとなりつつあるプロダクトを複数有しています。安定した事業基盤と、未来への挑戦を両立する環境です。
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エ-ジェント
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防衛省・自衛隊向けの衛星通信という、社会インフラを支える安定した事業基盤が強みです。事業拡大に伴い、将来のリーダー候補を募集するなど、組織も成長段階にあります。国の安全保障に貢献する誇りと、会社と共に成長していく手応えの両方を感じられる環境です。
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エ-ジェント
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三菱商事の100%子会社としての安定した経営基盤と、ベンチャー企業としての成長スピードを両立しているのが同社の特徴です。主力サービスは12万社超の企業に導入され、建設業界のDXを牽引する存在となっています。安定した環境で、事業インパクトの大きな仕事に挑戦したい方には最適なフィールドです。
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エ-ジェント
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社員の生産性や満足度を上げる、社内の仮想通貨制度「will会計」や、仕事を自主的にオークションのように選ぶ「will制度」、改善活動を互いに対戦形式で発表する「PIM制度」等、ユニークな仕組みが多数。
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エ-ジェント
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一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。
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エ-ジェント
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一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。
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エ-ジェント
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ビル・商業施設などの総合デベロッパーである東京建物グループの一員として、およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業、ＰＭ事業等の分野で安定した成長を続ける企業です。 安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、5年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。
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エ-ジェント
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中途採用の母集団形成から面接対応、入社後のフォローまで幅広い業務に携わり、採用計画や人事企画にも関与可能です。成長企業の組織拡大に貢献しながらキャリアアップを目指せる魅力的なポジションです。
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エン転職
取材岡
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専門スキルがイチから身につけられる環境です。また「転勤なし」「年休125日」など働きやすさも十分。ライフイベントに合わせた働き方を叶えたい方にもピッタリです！
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エン転職
取材安里
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求職者や社員の方の本音を引き出すようなコミュニケーションが大事な仕事です。チームで協力して仕事を進めることが好きな方に向いています。
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エン転職
取材相原
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人材開発の役割は、新入社員に寄り添い、その成長をサポートしていくこと。だからこそ、「誰かのために頑張る仕事がしたい」というタイプの方に向いています。
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