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エン転職
取材小笠原
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一度は聞いたことがある有名企業と多数取引している同社。残業ゼロやフレックス制などの働きやすさが特徴です。「ムリなく長く働ける職場」をお探しの方にピッタリです！
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エ-ジェント
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総務と法務の両方に携わりながら、管理部門として幅広いスキルを身に付けられるポジションです。フルフレックスやテレワーク制度が整っており、月平均残業時間も少なめ。業界経験不問のため、管理部門でさらなるキャリアアップを目指したい方におすすめです。
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エ-ジェント
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国内において、年々少子高齢化が進む中、「おいしさと健康」というキーワードの付加価値をもった同社は、今後において市場ニーズにマッチした商品開発でより一層の発展を遂げる可能性を持っています。
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エ-ジェント
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同社は、建設業界・産業廃棄物業界に向けて、自社SaaSプロダクトを提供しており、今後成長が見込まれる建設×DXの市場に参入しています。また、SaaSビジネスの為安定した収益が確保できており、創業以来毎年売上は右肩上がりです。
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エ-ジェント
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株式会社デンソーとそのグループ会社を支える管理部門の機能を一手に担っている企業です。一人ひとりが高い専門性を発揮するプロ集団として、時代を先取る存在です。社員がイキイキと働ける環境を整える、社員想いな企業だと感じました！
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エ-ジェント
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東証スタンダード・名証メイン市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤を持ちます。社員の定着率は9割を超え、平均残業時間も少なくワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
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エ-ジェント
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従業員の働きやすさを重視した環境が特徴です。
フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりが裁量を持ち、自律的に業務を進めています。
年間休日は125日と多く、プライベートも大切にできるため、長期的なキャリア形成を目指せる風土が根付いています。
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エ-ジェント
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2014年創業のソニーG発AIベンチャー企業の同社は、AIクラウド＆コンサルティング事業、ライフ＆プロパティソリューション事業で順調に成長を続け、2022年には東証プライム市場へ上場しました。今後も「提案力×技術力」を武器として新たな価値の創造を目指します。
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エ-ジェント
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チャレンジを称賛・承認する風土があり、新しいことにもチャレンジしやすい環境で自分なりのキャリア構築を目指せる環境です。
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エン転職
取材芹澤
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「コミュニケーションが得意」「タスクやスケジュール管理が得意」「状況の変化に応じた対応が得意」という方におすすめです。
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エン転職
取材芹澤
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「コミュニケーションが得意」「タスクやスケジュール管理が得意」「責任感のあるポジションで働きたい」という方におすすめです。
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エ-ジェント
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クライアントへの貢献を大切にしている企業です。
「採用」という枠にとらわれず、最終的には育成・配置・評価など、様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っています。（直近5年の案件継続率100％※クライアント業績によるクローズを除く）
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エ-ジェント
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スズキは二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した製品開発を行っています。これにより多くの「スズキらしい製品」や「スズキならではの仕事の進め方」があり、これらを担う人材の採用を行っています。
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エ-ジェント
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人事・採用として裁量を持って働きたい、様々な業務に挑戦しスキルアップしたい、採用だけでなく定着に向けた取り組みも行うことで大きな貢献実感を得たい方におすすめのポジションです。働きやすい環境も整っていますので、ぜひご応募ください！
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エ-ジェント
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同社は「AIカンパニーシフト」を掲げ、全社横断で大規模な組織変革を推進しています。事業の非連続な成長を人事・採用の側面から支え、次世代の組織基盤を構築していくダイナミックなフェーズです。会社の未来を創る重要な役割を担うことができます。
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エ-ジェント
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事業内容としても業界ニーズ高い企業ですが、働く人の雰囲気などもとても魅力的な企業です！周囲への配慮、細かい心配りが自然と出来る方が多く、温和な方が多い社風だそうです。役職者の方も現場と距離の近さ、風通しのよさも企業の魅力です。
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エ-ジェント
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2024年にプライム市場へ上場し、第二創業期を迎えた同社。M&Aを経て国内外に600店舗以上を展開する業界のリーディングカンパニーへと成長を続けています。歴史と安定性を兼ね備えながらも、常に変革を恐れないチャレンジングな風土が特徴です。
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エ-ジェント
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クライアントへの貢献を大切にしている企業です。
「採用」という枠にとらわれず、最終的には育成・配置・評価など、様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っています。（直近5年の案件継続率100％※クライアント業績によるクローズを除く）
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エ-ジェント
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2024年にプライム市場へ上場し、第二創業期を迎えた同社。M&Aを経て国内外に600店舗以上を展開する業界のリーディングカンパニーへと成長を続けています。歴史と安定性を兼ね備えながらも、常に変革を恐れないチャレンジングな風土が特徴です。
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エ-ジェント
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同社は、マネジメント支援で実績のあるMSOLグループの一員です。その安定した基盤の上で、DX支援という成長著しい領域に特化しています。企業の変革を支えるプロフェッショナル集団として、今後さらなる事業拡大を目指しており、組織と共に成長できる魅力的なフェーズにあります。
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エ-ジェント
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事業の成長スピードを支えながら、組織の安全網となる仕組みづくりを担うポジションです。経営層と近い距離で制度設計や業務改革を推進できるため、労務領域の専門性に加えて経営視点や組織開発の知見も身につけられます。
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エ-ジェント
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同社は豊田通商グループの一員として、人事制度や規程の企画・設計を通じてグループ全体のガバナンス強化に貢献しています。約80社に及ぶ関連会社の人事方針に関わるスケールの大きな業務を担い、経営層との連携を通じて戦略的な人事企画を推進できる環境です。
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エ-ジェント
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同社は「映像＆IT × ロボティクス」を核とした技術領域を展開し、教育・産業・医療など多様な分野へ製品とサービスを提供している点が特長である。書画カメラや電子黒板などの光学機器に加え、FA向け検査装置など自動化需要に応える製品群を保有し、グローバル市場で社会課題の解決に寄与する事業を推進している。
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エ-ジェント
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同社は「映像＆IT × ロボティクス」を核とした技術領域を展開し、教育・産業・医療など多様な分野へ製品とサービスを提供している点が特長である。書画カメラや電子黒板などの光学機器に加え、FA向け検査装置など自動化需要に応える製品群を保有し、グローバル市場で社会課題の解決に寄与する事業を推進している。
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エ-ジェント
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伊藤忠グループという安定基盤と、ベンチャーのような機動力を両立しているのが同社の特徴です。マルチベンダーとして最適なITソリューションを提供できる目利き力と、グループの総合力を武器に、顧客のDX化を力強く支援。安定した環境で、裁量を持って挑戦したい方に最適なフィールドです。
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エ-ジェント
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伊藤忠グループという安定基盤と、ベンチャーのような機動力を両立しているのが同社の特徴です。マルチベンダーとして最適なITソリューションを提供できる目利き力と、グループの総合力を武器に、顧客のDX化を力強く支援。安定した環境で、裁量を持って挑戦したい方に最適なフィールドです。
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エ-ジェント
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同社は非常に多種多様なキャリアアップ・キャリアプランが存在します。
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エ-ジェント
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フジクラグループのPC事業を担う中核として、安定した基盤と成長性を併せ持っています。今回の募集は、これまで外部に委託していた給与計算業務を自社化するという、事業部門の独立性を高めるための極めて重要なプロジェクトに伴うものです。
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エ-ジェント
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多様な人材を積極的に受け入れ、組織の活性化を図っている同社。法務部門においても、これまでのご経験を問わず、新たな視点を取り入れることを重視しています。チームで協力しながら、企業の成長を支えることに挑戦できる風土があります。
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エン転職
取材上之原
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様々な部署と連携し、フットワーク軽く対応できる方に最適です。周囲の相談に乗り、チームで仕事を進めることにやりがいを感じる方が活躍できるでしょう。
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エン転職
取材小林
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一つの結果に一喜一憂せず、「次へ」と気持ちを切り替えて行動し続けられる方に向いています。粘り強く行動することで、成果に繋がるからです。
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エ-ジェント
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ドワンゴとKADOKAWAが、ネットと通信制?校の制度を活?して「未来のネットの学校」を創?した角川ドワンゴ学園。同学園では、IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキル・体験を提供する事を目指していています。そんな理念に共感できる方からの応募をお待ちしております。
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エ-ジェント
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東証スタンダード市場に上場し、75年以上の歴史を誇る空間プロデュース企業です。コロナ禍以降もオフィスや商業施設の需要は高く、成長を継続。安定した経営基盤と将来性を両立した環境で、採用のプロとしてキャリアを築けます。
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エ-ジェント
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東証スタンダード市場に上場し、75年以上の歴史を誇る空間プロデュース企業です。コロナ禍以降もオフィスや商業施設の需要は高く、成長を継続。安定した経営基盤と将来性を両立した環境で、採用のプロとしてキャリアを築けます。
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エ-ジェント
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自分らしさを大事にしながら、仕事を充実させることができる企業です。柔らかいコミュニケーションを取る方が多く、年齢問わず業界未経験者から活躍している方が多数いらっしゃいます。
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エ-ジェント
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同社グループは、自動車部品のみならず、ガスや電気、太陽熱など、生活の基盤となるエネルギーの供給や活用を支える製品の開発を行なっています。『生活半径5m以内に矢崎の製品がある』と言われているほど、YAZAKIブランドの製品は私たちの生活に浸透しています。
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エ-ジェント
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社員一人ひとりが安心して長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。年間休日125日やフレックスタイム制、残業時間の抑制など、ワークライフバランスを重視した制度を整備。バックオフィスから、企業の成長と社員の働きがいを支える重要な役割を担うことができます。
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エ-ジェント
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広済堂グループ6社を支えるホールディングスとして、非常に安定した経営基盤を誇ります。そのバックオフィスを支える労務企画課は、フラットで風通しの良い組織。未経験から一生モノの専門スキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
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エ-ジェント
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1兆円の売上規模を誇るNTTデータの100%子会社である同社、名前からも伺えるように、先端のテクノロジーでITシステム基盤（ITインフラ）をコンサルから導入、運用と一気通貫で提供が可能です。IT業界のプロフェッショナルになれる環境があり、産休育休、育児短時間勤務も可能です。
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エ-ジェント
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クライアントの「人事パートナー」として、単なる業務代行に留まらない価値提供を追求しています。熊本のBPOセンターは、チームで協力し合いながら専門性を高められる環境です。法改正などにも対応しながら業務の効率化を進めるなど、主体的な活躍が期待される風土があります。
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エ-ジェント
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2024年10月の商号変更を機に、よりよく変わろうという機運も高まっています。働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。
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エ-ジェント
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2014年創業のソニーG発AIベンチャー企業の同社は、AIクラウド＆コンサルティング事業、ライフ＆プロパティソリューション事業で順調に成長を続け、2022年には東証プライム市場へ上場しました。今後も「提案力×技術力」を武器として新たな価値の創造を目指します。
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エ-ジェント
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2014年創業のソニーG発AIベンチャー企業の同社は、AIクラウド＆コンサルティング事業、ライフ＆プロパティソリューション事業で順調に成長を続け、2022年には東証プライム市場へ上場しました。今後も「提案力×技術力」を武器として新たな価値の創造を目指します。
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エン転職
取材芹澤
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風通しの良い組織で、チャレンジ・スキルアップをしていきたい方におすすめです。
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エン転職
取材芹澤
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「マルチタスクが得意」「給与計算や社会保険に携わり、専門性を身につけたい」「安定基盤で長期的に働きたい」という方におすすめです。
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エン転職
取材芹澤
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「主体的に業務に取り組みたい」「調整力や折衝力を活かしたい」「役に立てる仕事がしたい」という方におすすめです。
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エン転職
取材芹澤
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「社内外多くの方とコミュニケーションを取りながら働きたい」「マルチタスクが得意」「役に立てる仕事がしたい」という方におすすめです。
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エン転職
取材吉野
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社労士のコンサルタント業務を担うため、働きながら社労士の資格取得を目指したい人、将来の安定のために専門的な知識・スキルを身につけたい人に向いているでしょう。
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エ-ジェント
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同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界有数の占有率を誇ります。
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エ-ジェント
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同社は非常に多種多様なキャリアアップ・キャリアプランが存在します。
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