ハイブリィド株式会社
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ITマネジメント(IT部門の運用~改善・育成)/学歴不問の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/10 - 2018/06/20)

ITマネジメント(IT部門の運用~改善・育成)/学歴不問
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
企業の「IT」を成長させる新しい働き方。
IT運用の実態として、「ITの正しい運用が出来ていない」、「人員不足による対応スピード感不足」、「サービス品質不足」などに陥っているクライアントも少なくありません。

そこで、クライアントのリソース不足を補うだけではなく、日々の業務に携わりながら「どう改善したらより効率的な運用となるか」「どのプロセスに注力することで作業品質が向上するか」といった観点で業務のブラッシュアップを図ってくのが私たちです。

クライアントのIT部門の一員となって、まずは運用サポートからしっかりフォローをしていただければと思います。そこから、業務改善へと繋げて、クライアントのIT部門を育成へと導いていきます。

そんな多岐にわたる企業のニーズに応えているからこそ、「ITコーチ」「ITコンサル」や「開発エンジニア」といった幅広いキャリアを歩むことが出来るのも当社の魅力です。

多様な働き方が出来るからこそ、長く当社で働くことが出来ます。
一緒に日本の「IT」を成長させていきましょう。

募集要項

仕事内容
ITマネジメント(IT部門の運用~改善・育成)/学歴不問
■クライアントの情報システム部門におけるIT運用全般を担います。
※具体的には、ネットワーク運用保守、サーバー運用保守、クライアントPC運用、各種業務アプリケーションの運用、ヘルプデスク対応とクライアントの課題に合わせて柔軟に対応します。

■経験に応じて、業務改善や部門育成もお願い致します。

<クライアントの課題解決に貢献できる仕事です>
クライアントのリソース不足を補うだけではなく、日々の業務に携わりつつ、「どう改善したらより効率的な運用となるか」「どのプロセスに注力することで作業品質が向上するか」といったような観点で業務のブラッシュアップを自ら図ります(究極的には、クライアントの本質的な課題解決のため、自分たちがどうやったらいなくなることができるか(工数を減らすことができるか)を考え、実行していくことになります)。

≪幅広いキャリアを歩むことができます≫
大手クライアントから中堅中小まで、幅広いクライアントでのIT運用を経験することが出来ます。それらの経験を通して、自身の技術力・問題解決力・業務改善力といったスキルを向上させることが可能です。
また、コンサルティング領域(コンサルタント)やエンジニアへのキャリアチェンジも可能となります。
応募資格 ■IT運用に何らかの業務経験
■「ITコーチ」に興味がある方
※インフラ運用、ヘルプデスク対応、アプリ保守、キッティング作業などの運用経験がある方

≪応募歓迎≫
・社内SEとして5年以上の経験がある方
・人材育成・業務改善に興味がある方
募集背景 ■設立から4年目をむかえ、社員数は40名規模となってきました。今後もさらに事業拡大・人員拡大を予定しています。
■ITマネジメントとして、クライアントのIT運用課題を解決し、業務改善を行う当社のサービスニーズの拡大に伴い、経験者の補強が必要になりました。
■当社の「ITコーチ」という理念を広めるため、更なる仲間を募集しております。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都内のプロジェクト先
※転勤はありません。

【本社】東京都港区麻布台1丁目11番9号 BPRプレイス神谷町11F
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制・標準勤務時間1日8時間
※コアタイムなし
※クライアント先により勤務時間は異なります。
給与 月給25万円~54万円+賞与(昨年度実績2ヶ月分)
※経験、能力などを考慮の上、決定致します。
※上記には見込み残業45時間分(6万4,433円~13万9,175円)が含まれます。45時間超過分は、別途支給致します。
年収例
378万円(月給27万円/経験1年目)
546万円(月給39万円/経験6年目)
768万円(月給48万円/経験6年目)※マネジメント経験者
休日休暇 【年間休日120日以上】
◇完全週休2日(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇(6日)
◇GW休暇
◇特別休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇傷病休暇(年間8日間)
◇教育訓練休暇
福利厚生・待遇 ◇給与改定年2回(6月・12月)
◇賞与年2回(6月・12月)※業績・評価による
◇残業手当(超過分)
◇交通費全額支給
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇確定拠出年金制度(月5000円)
◇社外セミナー受講費補助制度
◇慶弔見舞金(1日の入院につき、5000円)
◇定期健康診断
◇オフィス禁煙
◇退職金制度
◇セルフ・キャリアドック制度
◇カタログギフトプレゼント(年1回)

【他にも様々な制度を用意!】
団体生命保険加入制度
└万が一のことがあってもご家族が困らないよう、会社負担で保険に加入。

カフェテリアプラン制度
└自己研鑽・リフレッシュのため、年間15万円分を書籍購入・外部研修受講・旅行・レジャー施設の利用等に使用することが可能。

メンタルチェック診断・メンタルヘルスサポート
└上司だけではなく、社内カウンセラーや社外カウンセラー等の相談先を設置。

会社概要ハイブリィド株式会社

会社名 ハイブリィド株式会社
設立 2015年3月
代表者 代表取締役 中山 大輔
資本金 2000万円
従業員数 49名(2018年7月現在)
事業内容 ◇情報システム部門のマネジャー支援・育成
◇IT診断サービス
◇経営・業務部門からの要請に対する、IT利活用の検討推進
◇データ分析・活用
事業所 東京都港区麻布台1丁目11番9号 BPRプレイス神谷町11F
企業ホームページ http://hiblead.co.jp/
採用ホームページ ハイブリィド株式会社HiBlead Inc 情報システム部門を強くする!共に成長できるメ…
https://en-gage.net/hiblead
個人名の表記について
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