- 仕事内容 法務向け契約書の作成プロセスをサポートする「LegalForce」を提供する当社。システム導入（検証、導入対応）やセキュリティ環境の構築などをお任せしていきます。
- 応募資格 <大卒以上／業界経験不問>IT全般（IT機器、インフラ、アプリケーションなど）の設計・導入・運用・管理の経験
- 給与 月給28万円以上 ◎想定年収:400万円～600万円
- 勤務地 東京都千代田区内幸町1丁目1-6 NTT日比谷ビル8階 ◎転勤はありません。
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「新たなマーケットにチャレンジしたい。」「今後成長スピードが早い企業で経験を積みたい。」という方に、必見です。
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エン転職取材担当者金草 |
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継続的に勉強会などを開き、新しい技術や知識について習得する機会を設けている同社。継続的にスキルアップがしやすい環境で専門性を高めたい方に向いています。
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エン転職取材担当者立川 |
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ITシステムの企画からインフラ構築、システムのセキュリティ管理など、幅広く携われるポジション。新しいことに挑戦してみたい方に、特におすすめの募集です。
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エン転職取材担当者村崎 |
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BBQなど社員の交流を深めるためのイベントが多数用意されている同社。転勤のない環境で、人間関係も大切にしながら働いていきたいという方にはピッタリです。
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エン転職取材担当者横田 |
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1万3000人規模の企業システムに携われる同社。リーダー経験を活かして社内システム環境を整備し、より上流工程からシステム構築をしたい方にオススメです。
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エン転職取材担当者池川 |
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1万3000人規模の企業システムに携われる同社。これまでの経験を活かして社内システム環境を整備し、より上流工程からシステム構築をしたい方にオススメです。
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エン転職取材担当者池川 |
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企業活動の核となる業務システムの刷新を一貫してお任せします。裁量を持って取り組みたい方、インパクトの大きい業務にチャレンジしたい方に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者川中 |
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風通しのよい環境で経験を活かした業務改善をしながら、成長できます。大きな裁量、責任、やりがいを持って働きたい方におススメです。
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エン転職取材担当者高田 |
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携わるのは、「マクドナルド」全店舗に関わるエンタープライズシステムの刷新。「大規模・先進案件を手がけたい」「きちんと実力を評価されたい」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者木村 |
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「基幹システム導入プロジェクト」を5月からスタートさせる同社。今回入社する方は中心メンバーとして活躍できるため、「大きな裁量で仕事がしたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者原口 |
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業界トップクラスのシェア・業績を誇り、国内での知名度もバツグンの会社です。その基盤やスケールを活かす仕事や、長期定着のできる環境を求める方に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者柳澤 |
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独自性の高い事業で成長を続ける同社。その成長を加速させる社内SEの募集です。スキルを発揮しながら、影響力の大きな仕事を手がけてみたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者伊賀 |
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現在の会員数は9436万人のPontaポイント。大手企業が同社の事業に出資しており、大きなスケールで事業展開ができる環境に魅力を感じる方にオススメです。
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エン転職取材担当者山本 |
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実店舗を持たない宅配専門の飲食店「ゴーストレストラン」などの新業態も台頭してきています。世の中に大きな影響を与えるサービスに携わりたい方に必見です。
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エン転職取材担当者山田 |
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軽自動車で国内トップクラスのシェアを持つ同社。「注目度が高い環境で自分を磨きたい」「今後のキャリアのためにより大きな仕事がしたい」という方におすすめの求人です。
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エン転職取材担当者黒田 |
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創業70年を超える歴史があり、働きやすさも抜群。安定した経営基盤のもとで「新しいことにチャレンジしたい」という方、オススメしたい会社です。
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エン転職取材担当者湯浅 |
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創業70年を超える歴史があり、働きやすさも抜群。安定した経営基盤のもとで「新しいことにチャレンジしたい」という方、オススメしたい会社です。
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エン転職取材担当者湯浅 |
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ICTを活用した新たな業務改善の施策立案・実施を通じて、庁内業務のDXを推し進める役割です。最新テクノロジーに関わる広い知見を持つ方に向いています。
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エン転職取材担当者鱧谷 |
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規定上、契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用を見据えての採用です。「長期的に就業し、キャリアを築いていきたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者山本 |
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30代後半の方が多く、中途入社の社員ばかりという同社。落ち着いた雰囲気で働きたいという方には、なじみやすい環境でオススメです！
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エン転職取材担当者田所 |
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PM経験がない方でも2年程度でPMになっていただくことを想定している今回の募集。柔軟性をもって働ける方、マネジメント方面でキャリアを積みたい方に向いています。
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エン転職取材担当者黒田 |
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「安定基盤でスキルを高めたい方」、「ワークライフバランスを整えたい方」にはおすすめです。
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エン転職取材担当者村崎 |
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SEの経験が浅い方でも大歓迎!という本ポジション。SE業務は好きだけど、働き方を改善したい方や安定した企業でしっかりとスキルを身につけたい方にぴったりです。
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エン転職取材担当者寺崎 |
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『スカルプＤ』でお馴染みのアンファーが新規事業をスタート！「受け身の姿勢ではなく自ら業務の課題を見つけ、改善に向けた工夫・提案ができる方」が活躍できる求人です！
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エン転職取材担当者柳澤 |
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ゆくゆくは業務効率化を図るためのシステム開発を手がけることができます。そのため、「スキルの幅を広げたい」「システム作りに興味がある」という方に向いています。
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エン転職取材担当者今村 |
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「運用保守案件から開発案件にステップアップしたい方」「自分の市場価値を高めたい方」「クラウドエンジニアやフルスタックエンジニアになりたい方」に向いています！
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エン転職取材担当者中林 |
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応募前にプログラミングの勉強をした際に、「もっと勉強したくなった」「思わず熱中してしまった」と感じたなど、自身の成長のため主体的に努力ができる方に向いています。
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エン転職取材担当者西田 |
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経営企画として、課題を分析したうえで打ち手を実行していくことが求められます。「数字を分析することが得意」という方に向いています。
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エン転職取材担当者金草 |
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新事業に積極的で、ゲストハウスウエディングのパイオニアとして実績を積み重ねてきた同社。自分の仕事の影響力を感じたい、新しいアイデアを活かしたい方にピッタリです！
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エン転職取材担当者中西 |
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SEをやるなら仕事の手応えを大事にしたいという方、必見。アナログな部分もまだまだ多い同社。その分、業務効率化のインパクトなども大きくできる環境です。
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エン転職取材担当者墨岡 |
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部署を越えたプロジェクトや、システム改善要望のある部署とのやり取りが多くあります。モノづくりのために積極的なコミュニケーションを心がけられる方に向いています。
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エン転職取材担当者野中 |
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運用・保守のスキルを活かして「腰を据えて働きたい」という方や、「仕事の貢献性を日々感じられる環境に惹かれる」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者西垣 |
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自動車教習所や介護施設の運営管理など、多彩な事業を手がける老舗企業。「初期段階から携われる仕事がしたい」「幅広い分野で活躍したい」という方に最適です。
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エン転職取材担当者長谷川 |
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社内外のヘルプデスクを担い、さまざまな人と関わるポジションです。そのため、誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる人に向いています。
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エン転職取材担当者宮田 |
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住友林業グループ各社の担当者や、社内・協力会社のエンジニアなど、規模の大きなプロジェクトにも参画します。コミュニケーションが得意な方に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者前川 |
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IT業界での経験を活かしながら自身の市場価値を高めたい方、中堅・中小企業の支援やコンサルティングに興味がある方、仕事もプライベートも両立したい方に向いています。
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エン転職取材担当者岡田 |
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老舗の製薬会社ですが、若手でも責任のある仕事を任せるという風土を大切にしているそう。裁量をもって仕事を進めていきたいという方にピッタリです。
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エン転職取材担当者堀 |
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グループとして、スピード経営という理念を掲げています。「スピード感を持って業務を進めることが得意」という方に向いています。
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エン転職取材担当者今井 |
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グループとして、スピード経営という理念を掲げています。「スピード感を持って業務を進めることが得意」という方に向いています。
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エン転職取材担当者今井 |
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残業代全額支給、賞与昨年実績5.45か月分と、頑張りを社員に還元する仕組みが整っています。これまでの経験を活かして収入アップをしたいという方におすすめです。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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麻生グループ102社の一員として、安定した事業基盤があり、福利厚生も充実している同社。安心して長く働ける環境を探している方にオススメです。
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エン転職取材担当者石橋 |
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自社内で腰を据えて開発に取り組むことができます。「安定した企業で長期的なキャリアを築いていきたい」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者田所 |
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現在の会員数は9,671万人のPontaポイント。大手企業が同社の事業に出資しており、大きなスケールで事業展開ができる環境に魅力を感じる方にオススメです。
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エン転職取材担当者山本 |
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IT分野に関してどんどん投資をしていく方針である同社。自分の考えを発信し、カタチしていくことができる環境です。裁量を持って働きたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者小室 |
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業界トップクラス企業をバックボーンに成長を続ける同社。その成長をさらに加速させていく環境整備など、重要なミッションに取り組んでみたい方に向いています。
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エン転職取材担当者武笠 |
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同社では理想のキャリアに向けて、スキルアッププランを用意しています。「市場価値を身につけたい」「このままで良いのか不安だ」など、上昇志向がある方に向いています。
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エン転職取材担当者赤木 |
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農業体験などの体験型の研修や野菜マルシェなどの催事も実施している同社。エンジニアであっても、「食」に関して幅広く興味を持てる方に向いています。
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エン転職取材担当者永井 |
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実店舗を持たない宅配専門の飲食店「ゴーストレストラン」などの新業態も台頭してきています。世の中に大きな影響を与えるサービスに携わりたい方に必見です。
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エン転職取材担当者山田 |
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勤務するのは、外資系企業や外国人の従業員が多い国内の企業が中心。国際的なフィールドで、英語を使って仕事をしていきたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者坂本 |
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月間利用者1100万人・11億PVを誇るWebメディアを運営する同社。その利用料を管理する決済システムは、正に生命線。仕事に介在価値を求める方、必見です。
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エン転職取材担当者宮田 |
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