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抜群の安定基盤をもちながら、新しいチャレンジを続けていく姿勢も特徴の同社。経験を発揮しながら、様々なことにチャレンジしていきたい方に向いている募集です。
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エン転職取材担当者小林 |
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国内トップクラスの企業で人事として活躍したい方に向いています。将来的にはジョブローテションを通じ、管理部門のスペシャリストを目指すキャリアもあります。
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エン転職取材担当者木村 |
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将来のリーダー候補の募集です。「人事・労務の経験を活かしてキャリアアップしていきたい」という方や「マネジメントにチャレンジしたい」という方にピッタリです。
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エン転職取材担当者森田 |
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年間休日が120日あり、残業は月平均5時間以内の同社。しっかり休める環境が整っているため、プライベートを大切にしたい方に向いています。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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ライフパートナーと共に、店舗チーム一体となってお客さまに喜んでいただくことで、多くの感謝がいただける仕事です。サポートをするのが好きな方に向いています。
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エン転職取材担当者堀内 |
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物事に臨機応変に取り組める方。また現場に作業員や営業など様々な人と関わる仕事ということもあり、人と関わるのが好きな方や柔軟な考え方ができる方に向いています。
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エン転職取材担当者荻田 |
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これまでのご経験を活かし、現場ですぐに働いていただける方に向いています。
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エン転職取材担当者武笠 |
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基本的には一人で仕事に当たることになります。そのため、自分自身で考えて動かなければ務まりません。主体的に動ける方に向いています。
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エン転職取材担当者藤田 |
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会社の経営にかかわる重要な数字を扱うため、ミスなく業務をこなすことがポイントです。そのため、ダブルチェックなどを怠らず、正確に業務を進められる方に向いています。
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エン転職取材担当者高田 |
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新会社の働きやすい制度づくりに携われます。自分の意見やアイデアをどんどん発信したい、組織づくりに直接関わりたいといった人に、オススメです！
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エン転職取材担当者大槻 |
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社内システム開発の最上流から下流まで、一貫して手がけられます。年間休日130日・残業月10時間など働きやすい環境で開発経験を発揮したい方にオススメです。
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エン転職取材担当者下永田 |
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社内SEとして自社に貢献できる業務がしたい方にオススメの求人です。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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「今後も成長が見込める業界で働きたい」「さまざまな経験を積んで自分の市場価値を高めたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者森田 |
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「今後も成長が見込める業界で働きたい」「マネジメントにもチャレンジしたい！」という意欲をもった方に向いています。
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エン転職取材担当者森田 |
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定型の公的書類を作成・確認する仕事が日常的にあります。コツコツ作業が好きな方、ルーチンワークでも集中力を保って業務に取り組める方が向いています。
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エン転職取材担当者田邉 |
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チームマネージャー、営業3名、ドライバーの5名1組で一緒に行動することになります。協調性はもちろん、チームを後方支援する役割が好きな方に向いている仕事です。
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エン転職取材担当者中嶌 |
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「正確さとスピーディーさには自信がある」「経理としてのキャリアを積んでいきたい」という意欲がある方におすすめです。
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エン転職取材担当者池川 |
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ゆくゆくは管理職となっていただきたいという期待がかかるポジションです。そのため、「主体的に物事を進めていける方」に向いています。
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エン転職取材担当者北河 |
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各セクションのメンバーから色々とお願いされるポジション。頼りにされることが好きな方、単調でヒマな環境よりも忙しいくらいがやりがいがある、という方に向いています。
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エン転職取材担当者秋田谷 |
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これまでも急成長してきた同社は、これからさらに大きく羽ばたいていこうとしている段階。「会社と一緒に成長していく」やりがいを味わってみたい方に、おすすめです。
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エン転職取材担当者小室 |
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長年の歴史と信頼、そして業界に先駆けた取り組みの数々で、安定性バツグンの同社。会社とともに成長し、着実にキャリアを築いていきたい方に向いています。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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ベテランの先輩方がフォローしてくださる環境が整っています。そのため、積極的に学びに行こうとする方にはピッタリの環境です。
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エン転職取材担当者西部 |
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