- 仕事内容 “社内SE発” の改革を進行中。IT戦略の立案、システムの導入・運用・保守、ヘルプデスクなど幅広い業務を手がけながら、改善案を企画・実行していきましょう。
- 応募資格 ＜業種未経験、第二新卒、歓迎！＞■システムやネットワーク関連の用語に抵抗がない方 ※学歴不問。
- 給与 月給22万6000円～＋賞与年2回（前年度実績：4ヶ月分）
- 勤務地 本社／東京都荒川区東日暮里5-47-7（日暮里駅から徒歩5分）
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アイデアを活かした仕事がしたい方にピッタリです。また、部署をこえた連携がカギになるため、コミュニケーションを取るのが得意な方はご活躍いただけます。
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エン転職取材担当者宮田 |
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「新たなマーケットにチャレンジしたい。」「今後成長スピードが早い企業で経験を積みたい。」という方に、必見です。
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エン転職取材担当者金草 |
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BBQなど社員の交流を深めるためのイベントが多数用意されている同社。転勤のない環境で、人間関係も大切にしながら働いていきたいという方にはピッタリです。
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エン転職取材担当者横田 |
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1万3000人規模の企業システムに携われる同社。リーダー経験を活かして社内システム環境を整備し、より上流工程からシステム構築をしたい方にオススメです。
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エン転職取材担当者池川 |
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1万3000人規模の企業システムに携われる同社。これまでの経験を活かして社内システム環境を整備し、より上流工程からシステム構築をしたい方にオススメです。
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エン転職取材担当者池川 |
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世界的に注目が高まる“SDGs”領域で事業を展開する同社。社会問題の解決にも貢献していく、意義の大きな仕事を手がけてみたいという方にオススメの募集です。
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エン転職取材担当者小林 |
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風通しのよい環境で経験を活かした業務改善をしながら、成長できます。大きな裁量、責任、やりがいを持って働きたい方におススメです。
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エン転職取材担当者高田 |
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携わるのは、「マクドナルド」全店舗に関わるエンタープライズシステムの刷新。「大規模・先進案件を手がけたい」「きちんと実力を評価されたい」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者木村 |
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独自性の高い事業で成長を続ける同社。その成長を加速させる社内SEの募集です。スキルを発揮しながら、影響力の大きな仕事を手がけてみたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者伊賀 |
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現在の会員数は9436万人のPontaポイント。大手企業が同社の事業に出資しており、大きなスケールで事業展開ができる環境に魅力を感じる方にオススメです。
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エン転職取材担当者山本 |
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実店舗を持たない宅配専門の飲食店「ゴーストレストラン」などの新業態も台頭してきています。世の中に大きな影響を与えるサービスに携わりたい方に必見です。
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エン転職取材担当者山田 |
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国内トップクラスの確固たるポジションを築きながら、新規事業の展開などにも積極的な同社。変化や成長を楽しみながら、キャリアアップを目指したい方にオススメです。
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エン転職取材担当者寺崎 |
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顧客の課題を明確化し、業務改善の提案をする『予防型サービス』が同社特有の取り組み。「経験を活かして、より大きな仕事にチャレンジしたい」という方が向いています。
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エン転職取材担当者小松 |
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規定上、契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用を見据えての採用です。「長期的に就業し、キャリアを築いていきたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者山本 |
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抜群の安定基盤をもちながら、新しいチャレンジを続けていく姿勢も特徴の同社。経験を発揮しながら、様々なことにチャレンジしていきたい方に向いている募集です。
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エン転職取材担当者小林 |
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30代後半の方が多く、中途入社の社員ばかりという同社。落ち着いた雰囲気で働きたいという方には、なじみやすい環境でオススメです！
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エン転職取材担当者田所 |
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社内SEの就業経験は問わない求人です。クライアント企業での経験をお持ちの方も対象となります。「仕事の幅を広げたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者小林 |
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社内SEの就業経験は問わない求人です。クライアント企業での経験をお持ちの方も対象となります。「仕事の幅を広げたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者小林 |
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コールセンターのスタッフの方々をシステム面でサポートしていきます。ITリテラシーが高くない方もいるため根気強く、分かりやすい伝え方を模索していく必要があります。
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エン転職取材担当者山田 |
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習熟度にあわせ、丁寧に業務を教えてもらえる環境です。「エンジニアとしてスキルアップをしたい」「上流工程にチャレンジしたい」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者今井 |
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「安定基盤でスキルを高めたい方」、「ワークライフバランスを整えたい方」にはおすすめです。
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エン転職取材担当者村崎 |
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SEの経験が浅い方でも大歓迎!という本ポジション。SE業務は好きだけど、働き方を改善したい方や安定した企業でしっかりとスキルを身につけたい方にぴったりです。
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エン転職取材担当者寺崎 |
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社内の風通しがよくコミュニケーションも盛んに行なわれているという同社。「人間関係やチームワークを大切に働きたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者田所 |
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『スカルプＤ』でお馴染みのアンファーが新規事業をスタート！「受け身の姿勢ではなく自ら業務の課題を見つけ、改善に向けた工夫・提案ができる方」が活躍できる求人です！
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エン転職取材担当者柳澤 |
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ゆくゆくは業務効率化を図るためのシステム開発を手がけることができます。そのため、「スキルの幅を広げたい」「システム作りに興味がある」という方に向いています。
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エン転職取材担当者今村 |
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「運用保守案件から開発案件にステップアップしたい方」「自分の市場価値を高めたい方」「クラウドエンジニアやフルスタックエンジニアになりたい方」に向いています！
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エン転職取材担当者中林 |
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応募前にプログラミングの勉強をした際に、「もっと勉強したくなった」「思わず熱中してしまった」と感じたなど、自身の成長のため主体的に努力ができる方に向いています。
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エン転職取材担当者西田 |
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経営企画として、課題を分析したうえで打ち手を実行していくことが求められます。「数字を分析することが得意」という方に向いています。
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エン転職取材担当者金草 |
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新事業に積極的で、ゲストハウスウエディングのパイオニアとして実績を積み重ねてきた同社。自分の仕事の影響力を感じたい、新しいアイデアを活かしたい方にピッタリです！
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エン転職取材担当者中西 |
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社内外のヘルプデスクを担い、さまざまな人と関わるポジションです。そのため、誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる人に向いています。
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エン転職取材担当者宮田 |
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IT業界での経験を活かしながら自身の市場価値を高めたい方、中堅・中小企業の支援やコンサルティングに興味がある方、仕事もプライベートも両立したい方に向いています。
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エン転職取材担当者岡田 |
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ITテクノロジーの活用により銀行システムに新たな価値を生み出すことがミッションです。経験の幅を広げたい、新しいことにチャレンジしたいとお考えの方に向いています。
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エン転職取材担当者今井 |
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グループとして、スピード経営という理念を掲げています。「スピード感を持って業務を進めることが得意」という方に向いています。
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エン転職取材担当者今井 |
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グループとして、スピード経営という理念を掲げています。「スピード感を持って業務を進めることが得意」という方に向いています。
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エン転職取材担当者今井 |
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残業代全額支給、賞与昨年実績5.45か月分と、頑張りを社員に還元する仕組みが整っています。これまでの経験を活かして収入アップをしたいという方におすすめです。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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自社内で腰を据えて開発に取り組むことができます。「安定した企業で長期的なキャリアを築いていきたい」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者田所 |
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現在の会員数は9,671万人のPontaポイント。大手企業が同社の事業に出資しており、大きなスケールで事業展開ができる環境に魅力を感じる方にオススメです。
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エン転職取材担当者山本 |
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同社では理想のキャリアに向けて、スキルアッププランを用意しています。「市場価値を身につけたい」「このままで良いのか不安だ」など、上昇志向がある方に向いています。
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エン転職取材担当者赤木 |
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農業体験などの体験型の研修や野菜マルシェなどの催事も実施している同社。エンジニアであっても、「食」に関して幅広く興味を持てる方に向いています。
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エン転職取材担当者永井 |
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取扱高・顧客満足度でトップクラスを誇り、さらに成長を続ける楽天カード。その新規事業立ち上げなどを担う、社会的インパクトの大きな業務に興味のある方に向いています。
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エン転職取材担当者岸 |
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実店舗を持たない宅配専門の飲食店「ゴーストレストラン」などの新業態も台頭してきています。世の中に大きな影響を与えるサービスに携わりたい方に必見です。
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エン転職取材担当者山田 |
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勤務するのは、外資系企業や外国人の従業員が多い国内の企業が中心。国際的なフィールドで、英語を使って仕事をしていきたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者坂本 |
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月間利用者1100万人・11億PVを誇るWebメディアを運営する同社。その利用料を管理する決済システムは、正に生命線。仕事に介在価値を求める方、必見です。
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エン転職取材担当者宮田 |
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ヒット商品を柱に、海外にも積極的に進出するなど事業は拡大中。情報システムチームの重要性が高まっていくなかで、キャリアアップを目指したいという方にオススメです。
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エン転職取材担当者小林 |
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大企業ながらスピード感があり、柔軟な社風な同社。プロモーション強化し、ブランドをより広めていくフェーズの中、一緒にブランドを育てていきたい方に必見です。
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エン転職取材担当者柳澤 |
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事業が急成長しているため、短納期の案件もあります。「臨機応変な対応ができる方」「マルチタスクに抵抗がない方」に向いています。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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相手の理解度に合わせて、ITサービスやツールをご案内していきます。相手に合わせたコミュニケーションを意識できる方に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者大塚 |
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目指すゴールに向け、自分でプロセスを考え実行していく仕事です。「常に課題や改善点を主体的に見つけ行動できる」という方にオススメします。
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エン転職取材担当者後藤 |
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「エンジニア超第一主義」を掲げ、待遇改善に注力しています。【働きやすい環境を求めている方】や【将来的にチャレンジしたいことがある方】に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者小松 |
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システムの企画・開発をすべて自社で行なう同社。年間休日120日で残業少なめです。ITスキルを活かしたい方や、無理せず長く働きたいという方にピッタリです。
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エン転職取材担当者藤原 |
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