- 仕事内容 確定拠出年金システム開発・事務企画として業務をお任せします。 【具体的な内容】 同社の年金ビジネスにおいて中核となる確定拠出年金（DC）制度に関するシステム企画および開発推進…
- 応募資格 ・金融機関におけるシステムの開発経験をお持ちの方
- 給与 500万円～1300万円
- 勤務地 東京都
- 会社の特徴 経営基盤が安定している キャリアパスに多様性がある 福利厚生が充実している
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同社は1925年に設立された信託銀行で、個人・法人・投資家向けに信託業務や銀行業務を展開しており、三井住友トラストグループの中核会社として活動しています。
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出産・育児・介護を支援する充実した社内制度を整備しています。法律を上回る制度もあり、育児休業・介護休業・時短勤務は男女問わず利用実績があります。社員一人ひとりがライフステージに応じて柔軟に働ける環境を提供し、安心してキャリアを築ける職場です。
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同社役員の助間様と直接お話をさせていただきましたが、大変魅了されるお人柄で、同社に対する想いを誰よりも強くもたれている方でした。金融業界の当たり前から抜け出したい方にも自信をもってお勧めできる企業です。
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同社役員の助間様と直接お話をさせていただきましたが、大変魅了されるお人柄で、同社に対する想いを誰よりも強くもたれている方でした。金融業界の当たり前から抜け出したい方にも自信をもってお勧めできる企業です。
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同社は、医療・航空・半導体など多様な業界に向けた精密部品を手がける製造企業です。購買・調達部門は事業の根幹を支える重要なポジションであり、マネジメントを通じて組織運営や業務改善に貢献できます。多角的な事業展開と技術革新を続ける環境で、将来性のあるキャリアを築けます。
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出産・育児・介護を支援する充実した社内制度を整備しています。法律を上回る制度もあり、育児休業・介護休業・時短勤務は男女問わず利用実績があります。社員一人ひとりがライフステージに応じて柔軟に働ける環境を提供し、安心してキャリアを築ける職場です。
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同社は個人から法人まで幅広い顧客層に対応する信託銀行です。資産運用、相続対策、不動産管理など、専門性の高いサービスを提供し、包括的な金融ソリューションを提供できる点が魅力です。
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2022年12月に上場し、M&Aも積極的に行うなど、急成長を続ける企業です。AIをはじめとする最先端ツールも積極的に導入しており、変化の速い組織で自身のスキルを活かし、会社と共に成長していく手応えを得られる環境です。
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楽天グループではFinTechサービスを「楽天経済圏」の重要な柱の一つと位置付け、2012年より楽天ペイの前身となるサービスの提供を開始しました。同社は革新的な商品やサービスの提供を続けることで業界の常識を打ち破り、今後の更なる発展に向け成長を続けています。
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本ポジションは、単なる「プロジェクト推進」ではありません。テクノロジーを通じて、事業の成長構造そのものを変えるポジションです。
AI・データ・内製化という大きな変革の中心で、テクノロジーが利益を生み出す瞬間を、自ら創る経験をしていただけます。このフェーズだからこそ得られる挑戦に、ぜひご参画ください。
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出産・育児・介護を支援する充実した社内制度を整備しています。法律を上回る制度もあり、育児休業・介護休業・時短勤務は男女問わず利用実績があります。社員一人ひとりがライフステージに応じて柔軟に働ける環境を提供し、安心してキャリアを築ける職場です。
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同社は従業員数8000名以上の安定基盤を持ち、木下グループのITインフラを支えています。
単なる保守にとどまらず、技術的な知見を活かして組織の刷新を推進いただける方を求めています。高いトラブルシューティング能力を発揮し、インフラ・セキュリティの核として活躍できる環境です。
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同社ではDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。これまでのご経験を活かし、部門を横断してご活躍いただけるポジションです。
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同社は「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、事業を拡大し続けています。多様なAXサービスを展開することで、社会の働き方そのものを変革する存在です。安定した経営基盤の上で、未来に向けた挑戦ができる環境が整っており、共に成長できる実感が得られます。
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豊富な資本をもつ通信キャリアの同社だからこそできる、チャレンジングなプロジェクトが多くございます。希望をすればチャレンジできる環境です。色んな先端技術に触れながら、自分の技術力を磨いていきたいというお考えの方におすすめの求人です。
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カード登録者数日本一を遂げるために、PayPayとの連携強化などさらなるUI/UX向上を計画しています。成長フェーズにてスキルを身につけられることはもちろん、リモート／出社のハイブリッドな環境で腰を据えて働くこともできる環境です。
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社内に蓄積された経験とノウハウ、そして数々のコミュニケーションインフラを活用し、顧客の期待に応えていきます。Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログなど、顧客先にいても常に社員同士のコミュニケーションがとれるツールが充実しており、離れていてもALL Skyの言葉の通り一丸となって働けます。
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経済産業省が認定する「DX認定事業者」として、大手企業を中心にDX推進を支援しています。データとテクノロジーを駆使し、クライアントのIT課題に伴走するパートナーとして、技術力と専門性を高め続けている成長企業です。
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2022年には122億円の大型資金調達を成功させるなど、同社は急成長を続けています。建設業界のDXをリードするプラットフォーマーとして、安定した経営基盤と高い将来性を両立。IPO準備フェーズという変革期にあり、会社の成長をダイレクトに感じられる環境です。
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エ-ジェント
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これまで人事給与BPOや業務改善に携わり、「AIを活用して業務をよりよくしたい」「お客様の課題解決だけでなく、サービスや事業そのものの成長にも関わりたい」「より本質的な課題解決に挑戦したい」と考えている方におすすめです。
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経営にも現場にも近い距離で一人一人が仕事に対するリアクションをダイレクトに感じられることが大きな魅力です。
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「やりたい」ことを「できる」に変えたいという想いから、学生起業によって設立された同社。
エンジニアが働きやすい環境を創るために、フルリモート・年間休日125日、次世代手当等、様々な制度を整えております。
時間・場所に囚われずエンジニア業務に専念したい方のご応募をお待ちしております。
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野村総合研究所のバックボーンを持っている安定企業です。働く環境、教育体制やキャリアパスも万全なので、長期的な就業を望む方にぴったりの企業です。
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従業員一人ひとりが新しいことに挑戦し成長できる、現場経営を徹底した企業風土を育んでいきます。そして、DX投資やAIを活用した業務効率化、ダイバーシティの推進と働きやすい環境づくりを進め、常に全員がお客さまに向き合った経営を実現してまいります。
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出産・育児・介護を支援する充実した社内制度を整備しています。法律を上回る制度もあり、育児休業・介護休業・時短勤務は男女問わず利用実績があります。社員一人ひとりがライフステージに応じて柔軟に働ける環境を提供し、安心してキャリアを築ける職場です。
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豊富な資本をもつ通信キャリアの同社だからこそできる、チャレンジングなプロジェクトが多くございます。希望をすればチャレンジできる環境です。色んな先端技術に触れながら、自分の技術力を磨いていきたいというお考えの方におすすめの求人です。
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エ-ジェント
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ナショナルセキュリティグループは、事業拡大を受けて2024年8月よりナショナルセキュリティ事業部となりました。
近年、ナショナルセキュリティ領域（国家安全保障）は重要性が高まっています。
防衛／安全保障という社会的意義の高い領域で挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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AI活用したエンハンス開発における継続的な価値創出を目指しています。導入して終わりではなく、運用保守フェーズにも寄り添って顧客支援ができるポジションです。
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エ-ジェント
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社員の生産性や満足度を上げる、社内の仮想通貨制度「will会計」や、仕事を自主的にオークションのように選ぶ「will制度」、改善活動を互いに対戦形式で発表する「PIM制度」等、ユニークな仕組みが多数。
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エ-ジェント
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配属部署では、福祉・介護の事業所や、学校・自治体などの公共施設で働くスタッフや先生方に向けた「業界特化型の中規模SaaS群」の開発・運用を担っています。1つのプロダクトは300?500機能ほどで、全体像を把握するのに「ちょうど良いサイズ感」のためプロダクト全体を把握しながら開発を行っています。
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エン転職
取材田代
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事業を支える一員として腰を据えたい方にぴったりです。ユーザーの「ありがとう」が直接届く社内SEなら、貢献を実感しながら安定したキャリアを築けます。
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主力事業と成長事業、新規事業の三本立てで事業展開中です。薄利多売の産業構造と常態化した長時間残業で疲弊、プレイヤー間での激しい顧客の奪い合いにより利益率も削がれている建設業界の課題に対して、三菱商事の豊富な資源と俊敏性のある組織体で解決を目指します。
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エ-ジェント
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既に業界トップクラスの企業ながら成長を続けている同社。社員が働きやすく成長できる環境づくりにも力を入れており、朝会などのイベントや福利厚生・評価制度が整っています。社会的インパクトの大きい成長業界/企業にて、ご自身の成長実感も持ちながら働きたい方は是非挑戦ください。
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エ-ジェント
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金融機関の窓販領域での効率的なビジネスモデルが強みのため、利益を取りに行くという仕組みではなく、利益を獲得できる仕組みが構築されています。また、メリハリのある働き方が可能なため、腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。
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エ-ジェント
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長年にわたり安定した環境で、最先端のセキュリティ技術や実例に触れながら、高い視座と専門知識を獲得できます。将来的にはマネジメントやスペシャリストなど多様なキャリアパスが描け、自信と成長を実感できるポジションです。
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エ-ジェント
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同社は「まずやってみる」を応援してくれる社風です◎働きやすい環境の中で、専門性を高めてスキルを磨いていきたい方におすすめの求人です！
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エ-ジェント
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既に業界トップクラスの企業ながら成長を続けている同社。社員が働きやすく成長できる環境づくりにも力を入れており、朝会などのイベントや福利厚生・評価制度が整っています。社会的インパクトの大きい成長業界/企業にて、ご自身の成長実感も持ちながら働きたい方は是非挑戦ください。
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エ-ジェント
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既に業界トップクラスの企業ながら成長を続けている同社。社員が働きやすく成長できる環境づくりにも力を入れており、朝会などのイベントや福利厚生・評価制度が整っています。社会的インパクトの大きい成長業界/企業にて、ご自身の成長実感も持ちながら働きたい方は是非挑戦ください。
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エ-ジェント
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同社は決済・キャッシュレスを軸としたFintechの社会インフラを提供し、上場以来増収増益を達成しています。今後の成長戦略の核として、生成AIの全社的な活用を推進しています。
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エ-ジェント
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IT投資に積極的な経営層の下、挑戦できる環境です。より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資を行ったり、社長直下のDX推進部を立ち上げるなど、システム改革を進めています。
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エ-ジェント
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同社は「Sansan」「Bill One」といった複数のAXサービスを展開し、企業のDXを支援することで成長を続けています。組織の拡大に伴い、データに基づいた戦略的な人事施策の重要性は増すばかりです。本ポジションは、その根幹となる人事基盤を構築する重要な役割を担います。
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同社役員の助間様と直接お話をさせていただきましたが、大変魅了されるお人柄で、同社に対する想いを誰よりも強くもたれている方でした。金融業界の当たり前から抜け出したい方にも自信をもってお勧めできる企業です。
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三菱UFJフィナンシャル・グループをはじめとした圧倒的な顧客基盤/業界最高水準の開発プロセス体制（CMMIレベル5）が確立されています。1970年の創立以来、日本経済の中枢にあたる金融インフラを支え、成長し続けてきた実績があり、このような環境で、確かな経験を積めることが魅力です。
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エ-ジェント
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東証プライム上場のMIXIグループという安定した経営基盤が強みです。公営競技市場は年1兆円を超える規模があり、同社はその中でネットとリアルを融合した事業展開で成長を続けています。安定性と成長性を両立した環境でキャリアを築けます。
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業務のほとんどは学校からの一次請けであり、ユーザーと直接のやり取りから、顧客の声を直接聞き、日々の業務に反映していける環境です。ユーザーの中長期的な業務プロセスの改善に関わることもできるため、経験と知識を生かしプロフェッショナルとして活躍したい方をお待ちしています。
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出産・育児・介護を支援する充実した社内制度を整備しています。法律を上回る制度もあり、育児休業・介護休業・時短勤務は男女問わず利用実績があります。社員一人ひとりがライフステージに応じて柔軟に働ける環境を提供し、安心してキャリアを築ける職場です。
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導入案件だけではなく、上流の構想策定から運用案件など、幅広い業務に携わることができます。やりがいのある仕事に携わりつつ、働き方も整えることができるポジションです。
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KDDI・住友商事という強力な株主のもと、安定した経営基盤を誇る通信インフラ企業です。新たな中期経営計画を始動させ、虎ノ門ヒルズへの本社移転も決定するなど、更なる成長に向けた変革期にあります。従業員の多様な働き方を支える環境構築にも注力しており、安心して長くキャリアを築ける会社です。
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