- 仕事内容 法務向け契約書の作成プロセスをサポートする「LegalForce」を提供する当社。システム導入（検証、導入対応）やセキュリティ環境の構築などをお任せしていきます。
- 応募資格 <大卒以上／業界経験不問>IT全般（IT機器、インフラ、アプリケーションなど）の設計・導入・運用・管理の経験
- 給与 月給28万円以上 ◎想定年収:400万円～600万円
- 勤務地 東京都千代田区内幸町1丁目1-6 NTT日比谷ビル8階 ◎転勤はありません。
|
「新たなマーケットにチャレンジしたい。」「今後成長スピードが早い企業で経験を積みたい。」という方に、必見です。
|
エン転職取材担当者金草 |
|
|
継続的に勉強会などを開き、新しい技術や知識について習得する機会を設けている同社。継続的にスキルアップがしやすい環境で専門性を高めたい方に向いています。
|
エン転職取材担当者立川 |
|
|
ITシステムの企画からインフラ構築、システムのセキュリティ管理など、幅広く携われるポジション。新しいことに挑戦してみたい方に、特におすすめの募集です。
|
エン転職取材担当者村崎 |
|
|
BBQなど社員の交流を深めるためのイベントが多数用意されている同社。転勤のない環境で、人間関係も大切にしながら働いていきたいという方にはピッタリです。
|
エン転職取材担当者横田 |
|
|
1万3000人規模の企業システムに携われる同社。リーダー経験を活かして社内システム環境を整備し、より上流工程からシステム構築をしたい方にオススメです。
|
エン転職取材担当者池川 |
|
|
1万3000人規模の企業システムに携われる同社。これまでの経験を活かして社内システム環境を整備し、より上流工程からシステム構築をしたい方にオススメです。
|
エン転職取材担当者池川 |
|
|
世界的に注目が高まる“SDGs”領域で事業を展開する同社。社会問題の解決にも貢献していく、意義の大きな仕事を手がけてみたいという方にオススメの募集です。
|
エン転職取材担当者小林 |
|
|
風通しのよい環境で経験を活かした業務改善をしながら、成長できます。大きな裁量、責任、やりがいを持って働きたい方におススメです。
|
エン転職取材担当者高田 |
|
|
社員数2000人規模の同社では、ポジションもさまざまあるため、社内でキャリアを変えることも可能。エンジニアとして多様なキャリアを描きたいという方に向いています。
|
エン転職取材担当者大吉 |
|
|
携わるのは、「マクドナルド」全店舗に関わるエンタープライズシステムの刷新。「大規模・先進案件を手がけたい」「きちんと実力を評価されたい」という方にオススメです。
|
エン転職取材担当者木村 |
|
|
業界トップクラスのシェア・業績を誇り、国内での知名度もバツグンの会社です。その基盤やスケールを活かす仕事や、長期定着のできる環境を求める方に向いているでしょう。
|
エン転職取材担当者柳澤 |
|
|
独自性の高い事業で成長を続ける同社。その成長を加速させる社内SEの募集です。スキルを発揮しながら、影響力の大きな仕事を手がけてみたいという方に向いています。
|
エン転職取材担当者伊賀 |
|
|
現在の会員数は9436万人のPontaポイント。大手企業が同社の事業に出資しており、大きなスケールで事業展開ができる環境に魅力を感じる方にオススメです。
|
エン転職取材担当者山本 |
|
|
実店舗を持たない宅配専門の飲食店「ゴーストレストラン」などの新業態も台頭してきています。世の中に大きな影響を与えるサービスに携わりたい方に必見です。
|
エン転職取材担当者山田 |
|
|
富山・石川・福井・岐阜（一部）の電力を供給している同社。社会性の高いビジネスにおいて、地域に貢献していきたい方にとってはチャンスでしょう。
|
エン転職取材担当者高岡 |
|
|
国内トップクラスの確固たるポジションを築きながら、新規事業の展開などにも積極的な同社。変化や成長を楽しみながら、キャリアアップを目指したい方にオススメです。
|
エン転職取材担当者寺崎 |
|
|
軽自動車で国内トップクラスのシェアを持つ同社。「注目度が高い環境で自分を磨きたい」「今後のキャリアのためにより大きな仕事がしたい」という方におすすめの求人です。
|
エン転職取材担当者黒田 |
|
|
軽自動車で国内トップクラスのシェアを持つ同社。「注目度が高い環境で自分を磨きたい」「今後のキャリアのためにより大きな仕事がしたい」という方におすすめの求人です。
|
エン転職取材担当者黒田 |
|
|
創業70年を超える歴史があり、働きやすさも抜群。安定した経営基盤のもとで「新しいことにチャレンジしたい」という方、オススメしたい会社です。
|
エン転職取材担当者湯浅 |
|
|
創業70年を超える歴史があり、働きやすさも抜群。安定した経営基盤のもとで「新しいことにチャレンジしたい」という方、オススメしたい会社です。
|
エン転職取材担当者湯浅 |
|
|
規定上、契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用を見据えての採用です。「長期的に就業し、キャリアを築いていきたい」という方におすすめです。
|
エン転職取材担当者山本 |
|
|
抜群の安定基盤をもちながら、新しいチャレンジを続けていく姿勢も特徴の同社。経験を発揮しながら、様々なことにチャレンジしていきたい方に向いている募集です。
|
エン転職取材担当者小林 |
|
|
30代後半の方が多く、中途入社の社員ばかりという同社。落ち着いた雰囲気で働きたいという方には、なじみやすい環境でオススメです！
|
エン転職取材担当者田所 |
|
|
社内SEの就業経験は問わない求人です。クライアント企業での経験をお持ちの方も対象となります。「仕事の幅を広げたい」という方におすすめです。
|
エン転職取材担当者小林 |
|
|
社内SEの就業経験は問わない求人です。クライアント企業での経験をお持ちの方も対象となります。「仕事の幅を広げたい」という方におすすめです。
|
エン転職取材担当者小林 |
|
|
規模の大きな組織で、ITを活用しさらなる事業拡大につなげていくことがミッションになります。他部署を含めた折衝や調整、プロジェクト管理が得意な方に向いています。
|
エン転職取材担当者武笠 |
|
|
習熟度にあわせ、丁寧に業務を教えてもらえる環境です。「エンジニアとしてスキルアップをしたい」「上流工程にチャレンジしたい」という方にオススメです。
|
エン転職取材担当者今井 |
|
|
「グローバル企業で経験を活かしスキルを養いたい」「社会貢献性の高い事業に携わりたい」「磐石な経営基盤を持つ企業でキャリア形成したい」という方におすすめです。
|
エン転職取材担当者伊藤 |
|
|
PM経験がない方でも2年程度でPMになっていただくことを想定している今回の募集。柔軟性をもって働ける方、マネジメント方面でキャリアを積みたい方に向いています。
|
エン転職取材担当者黒田 |
|
|
「安定基盤でスキルを高めたい方」、「ワークライフバランスを整えたい方」にはおすすめです。
|
エン転職取材担当者村崎 |
|
|
成長中の同社では、拠点の増設など随時新たなプロジェクトが発生することがあります。こうした業務にも柔軟に対応したり、助け合いながら業務を行なえる方が向いています。
|
エン転職取材担当者森山 |
|
|
SEの経験が浅い方でも大歓迎!という本ポジション。SE業務は好きだけど、働き方を改善したい方や安定した企業でしっかりとスキルを身につけたい方にぴったりです。
|
エン転職取材担当者寺崎 |
|
|
「世の中に役に立つシステムに携わりたい」「安定基盤のもと腰を据えて働きたい。」という方におススメです。
|
エン転職取材担当者武笠 |
|
|
社内の風通しがよくコミュニケーションも盛んに行なわれているという同社。「人間関係やチームワークを大切に働きたい」という方におすすめです。
|
エン転職取材担当者田所 |
|
|
『スカルプＤ』でお馴染みのアンファーが新規事業をスタート！「受け身の姿勢ではなく自ら業務の課題を見つけ、改善に向けた工夫・提案ができる方」が活躍できる求人です！
|
エン転職取材担当者柳澤 |
|
|
ゆくゆくは業務効率化を図るためのシステム開発を手がけることができます。そのため、「スキルの幅を広げたい」「システム作りに興味がある」という方に向いています。
|
エン転職取材担当者今村 |
|
|
「運用保守案件から開発案件にステップアップしたい方」「自分の市場価値を高めたい方」「クラウドエンジニアやフルスタックエンジニアになりたい方」に向いています！
|
エン転職取材担当者中林 |
|
|
応募前にプログラミングの勉強をした際に、「もっと勉強したくなった」「思わず熱中してしまった」と感じたなど、自身の成長のため主体的に努力ができる方に向いています。
|
エン転職取材担当者西田 |
|
|
経営企画として、課題を分析したうえで打ち手を実行していくことが求められます。「数字を分析することが得意」という方に向いています。
|
エン転職取材担当者金草 |
|
|
新事業に積極的で、ゲストハウスウエディングのパイオニアとして実績を積み重ねてきた同社。自分の仕事の影響力を感じたい、新しいアイデアを活かしたい方にピッタリです！
|
エン転職取材担当者中西 |
|
|
SEをやるなら仕事の手応えを大事にしたいという方、必見。アナログな部分もまだまだ多い同社。その分、業務効率化のインパクトなども大きくできる環境です。
|
エン転職取材担当者墨岡 |
|
|
運用・保守のスキルを活かして「腰を据えて働きたい」という方や、「仕事の貢献性を日々感じられる環境に惹かれる」という方にオススメです。
|
エン転職取材担当者西垣 |
|
|
社内外のヘルプデスクを担い、さまざまな人と関わるポジションです。そのため、誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる人に向いています。
|
エン転職取材担当者宮田 |
|
|
IT業界での経験を活かしながら自身の市場価値を高めたい方、中堅・中小企業の支援やコンサルティングに興味がある方、仕事もプライベートも両立したい方に向いています。
|
エン転職取材担当者岡田 |
|
|
ITテクノロジーの活用により銀行システムに新たな価値を生み出すことがミッションです。経験の幅を広げたい、新しいことにチャレンジしたいとお考えの方に向いています。
|
エン転職取材担当者今井 |
|
|
老舗の製薬会社ですが、若手でも責任のある仕事を任せるという風土を大切にしているそう。裁量をもって仕事を進めていきたいという方にピッタリです。
|
エン転職取材担当者堀 |
|
|
グループとして、スピード経営という理念を掲げています。「スピード感を持って業務を進めることが得意」という方に向いています。
|
エン転職取材担当者今井 |
|
|
グループとして、スピード経営という理念を掲げています。「スピード感を持って業務を進めることが得意」という方に向いています。
|
エン転職取材担当者今井 |
|
|
残業代全額支給、賞与昨年実績5.45か月分と、頑張りを社員に還元する仕組みが整っています。これまでの経験を活かして収入アップをしたいという方におすすめです。
|
エン転職取材担当者鈴木 |
|
|
現在の会員数は9,671万人のPontaポイント。大手企業が同社の事業に出資しており、大きなスケールで事業展開ができる環境に魅力を感じる方にオススメです。
|
エン転職取材担当者山本 |
|