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取材から受けた会社の印象
同社の代表・柴田さんは、もともと大手人材企業や営業会社で営業のトッププレイヤーとして実績を残してきた方。2021年2月に同社を設立してからも、持ち前の営業力を強みに、新規案件の開拓やクライアントとの信頼構築を進めてこられました。
一方で、エンジニアに対する技術的なサポートも気になるところ。お話を伺うと、代表の柴田さんはエンジニア経験がないものの、自ら現場に入りエンジニアとしての業務もこなしているとのこと。会社としてもスキルアップを積極的に支援しており、週1回オンライン勉強会や質問コーナーを開催。最新言語に関する講義や実務的なアドバイスはもちろん、案件先で困っていることなども、気軽に相談できる体制が整っているようです。
社員の希望に耳を傾けてくれる代表と、技術面・精神面で心強い見方になってくれるベテランSEがいる同社でなら、安心して自分のキャリアに向き合えそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎理想のキャリアを実現できます。
「エンジニアのスキルアップやチャレンジを、積極的にバックアップできる会社をつくりたい」という社長の強い想いのもと誕生した同社。これまでにも、社長や営業メンバーの営業力を武器に、エンジニアの希望に沿った案件を獲得してきたそうです。そのため、「最新言語に携わりたい」「年収を上げたい」「完全に在宅で働きたい」など、どんな希望にも応えられる自信があるとのこと。自身が思い描く理想のエンジニア像に、着実に近づくことができるでしょう。
また、今後は2年以内に自社サービスの開発にも着手する予定のため、新事業の開発メンバーとして活躍できるチャンスもあるとのこと。サービスの企画から携わり、自分の手でサービスを生み出せる面白さを味わえます。
「エンジニアのスキルアップやチャレンジを、積極的にバックアップできる会社をつくりたい」という社長の強い想いのもと誕生した同社。これまでにも、社長や営業メンバーの営業力を武器に、エンジニアの希望に沿った案件を獲得してきたそうです。そのため、「最新言語に携わりたい」「年収を上げたい」「完全に在宅で働きたい」など、どんな希望にも応えられる自信があるとのこと。自身が思い描く理想のエンジニア像に、着実に近づくことができるでしょう。
また、今後は2年以内に自社サービスの開発にも着手する予定のため、新事業の開発メンバーとして活躍できるチャンスもあるとのこと。サービスの企画から携わり、自分の手でサービスを生み出せる面白さを味わえます。
厳しさ▲自ら学ぼうとする姿勢が求められます。
「今のスキルで出来る仕事」ではなく、「エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップができること」を前提とした案件を任せたい考えです。ベンチャーマインドが強い社風のため、社内の勉強会や書籍費用負担などの制度を利用しながら、向上心をもって取り組む姿勢が大切。モチベーションを維持し続けるのが大変かもしれません。
「今のスキルで出来る仕事」ではなく、「エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップができること」を前提とした案件を任せたい考えです。ベンチャーマインドが強い社風のため、社内の勉強会や書籍費用負担などの制度を利用しながら、向上心をもって取り組む姿勢が大切。モチベーションを維持し続けるのが大変かもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎挑戦したい方、スキルを伸ばしたい方
自分のキャリアにプラスとなる案件を、積極的に任せてもらえる会社です。これまで挑戦したことのない領域にもチャレンジできるため、エンジニアとして成長したい方に向いています
自分のキャリアにプラスとなる案件を、積極的に任せてもらえる会社です。これまで挑戦したことのない領域にもチャレンジできるため、エンジニアとして成長したい方に向いています
向いていない人▲自分本位で働きたい方
ただ業務をこなすだけではなく、クライアントの担当者や現場で関わる方へのリスペクトができて、初めて評価に繋がります。協調性がない方や、周囲への配慮に欠ける方は同社の理念とマッチしないでしょう。
ただ業務をこなすだけではなく、クライアントの担当者や現場で関わる方へのリスペクトができて、初めて評価に繋がります。協調性がない方や、周囲への配慮に欠ける方は同社の理念とマッチしないでしょう。
