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エン転職
取材山田
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代表自らエンジニアの強みや弱みを分析。その人に合ったキャリアステップや、AI時代に合ったスキル獲得の流れを考えてくれます。市場価値を上げたい方にもおすすめです。
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エン転職
取材松宮
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チームでの仕事が中心なので、仲間と協力しながら成長したい！という方にピッタリ。一人で抱え込まず、周りとコミュニケーションを取ることを楽しめる方が活躍できます。
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エ-ジェント
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2025年3月期の平均年収は834万円（有報より）と給与水準が高く福利厚生も充実しています。賞与額の年収割合が高い状態が続いたときには月額に還元する給与設計に変更するなど、非常に従業員思いの会社です。実際に平均勤続年数20年と長期就業する方が多いです。弊社からの入社実績も複数あるおススメ企業です！
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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豊富な資本をもつ通信キャリアの同社だからこそできる、チャレンジングなプロジェクトが多くございます。希望をすればチャレンジできる環境です。色んな先端技術に触れながら、自分の技術力を磨いていきたいというお考えの方におすすめの求人です。
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エ-ジェント
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豊富な資本をもつ通信キャリアの同社だからこそできる、チャレンジングなプロジェクトが多くございます。希望をすればチャレンジできる環境です。色んな先端技術に触れながら、自分の技術力を磨いていきたいというお考えの方におすすめの求人です。
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エ-ジェント
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豊富な資本をもつ通信キャリアの同社だからこそできる、チャレンジングなプロジェクトが多くございます。希望をすればチャレンジできる環境です。色んな先端技術に触れながら、自分の技術力を磨いていきたいというお考えの方におすすめの求人です。
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エ-ジェント
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豊富な資本をもつ通信キャリアの同社だからこそできる、チャレンジングなプロジェクトが多くございます。希望をすればチャレンジできる環境です。色んな先端技術に触れながら、自分の技術力を磨いていきたいというお考えの方におすすめの求人です。
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エ-ジェント
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豊富な資本をもつ通信キャリアの同社だからこそできる、チャレンジングなプロジェクトが多くございます。希望をすればチャレンジできる環境です。色んな先端技術に触れながら、自分の技術力を磨いていきたいというお考えの方におすすめの求人です。
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エ-ジェント
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豊富な資本をもつ通信キャリアの同社だからこそできる、チャレンジングなプロジェクトが多くございます。希望をすればチャレンジできる環境です。色んな先端技術に触れながら、自分の技術力を磨いていきたいというお考えの方におすすめの求人です。
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エ-ジェント
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豊富な資本をもつ通信キャリアの同社だからこそできる、チャレンジングなプロジェクトが多くございます。希望をすればチャレンジできる環境です。色んな先端技術に触れながら、自分の技術力を磨いていきたいというお考えの方におすすめの求人です。
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エ-ジェント
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豊富な資本をもつ通信キャリアの同社だからこそできる、チャレンジングなプロジェクトが多くございます。希望をすればチャレンジできる環境です。色んな先端技術に触れながら、自分の技術力を磨いていきたいというお考えの方におすすめの求人です。
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エ-ジェント
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豊富な資本をもつ通信キャリアの同社だからこそできる、チャレンジングなプロジェクトが多くございます。希望をすればチャレンジできる環境です。色んな先端技術に触れながら、自分の技術力を磨いていきたいというお考えの方におすすめの求人です。
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エ-ジェント
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エ-ジェント
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豊富な資本をもつ通信キャリアの同社だからこそできる、チャレンジングなプロジェクトが多くございます。希望をすればチャレンジできる環境です。色んな先端技術に触れながら、自分の技術力を磨いていきたいというお考えの方におすすめの求人です。
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エ-ジェント
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1兆円の売上規模を誇るNTTデータの100%子会社である同社。名前からも伺えるように、最先端のテクノロジーでITシステム基盤(ITインフラ)をコンサルから導入、運用と一気通貫で提供が可能です。IT業界のプロフェッショナルを目指せる環境があり産休育休、育児短時間勤務も可能です。
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エ-ジェント
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同社は非常に多種多様なキャリアアップ・キャリアプランが存在します。
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エ-ジェント
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【エン エージェント経由で入社実績有】
勤務いただく工場では、リチウムイオン電池などを取り扱っています。
生活に欠かせない製品を世の中に届けるポジションとして、やりがいのある仕事です。
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エ-ジェント
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同社は、エンジニアが無理せず、安心して働ける環境作りに力を入れています。充実した研修のほか、営業担当やキャリアアドバイザーが定期的に個別で面談を行い、1人で悩む事の無い、職場環境作りを会社全体でサポートしています。非常に風通しがよく、長期的に活躍いただける環境です！
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エ-ジェント
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パナソニック案件：78％ パナソニック以外の案件：22%で、案件の9割以上が受託開発です。エンジニア在籍数は1,100名（※ビジネスパートナー含む）おり、ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長ができます。
ビジネスオーナーと仕様検討からの開発も可能なため裁量を持ちながら働け、スキルアップも可能です。
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エ-ジェント
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「営業として成長できる環境」「革新的なプロダクトで新規市場を切り拓く刺激的な経験」「グローバルで産業を変える影響力」
これらすべてを兼ね備えた場所が同社です。"日本の製造業界を変革し、グローバルへ挑戦する"というミッションに、一緒に挑んでくれる仲間を求めています。是非、お気軽にご応募ください。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エ-ジェント
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自動巻線機で世界トップクラスのシェアを誇るグローバルニッチトップ企業です。過去5年の平均営業利益率は10.5%と高く、無借金経営を続ける安定基盤が強みです。世界で年間約50件もの特許を取得するなど、高い技術力を武器にFA分野で事業領域を拡大中。安定した環境で、最先端の技術開発に挑戦できます。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。安定した事業基盤ができつつある中ですが、まだまだ業界での存在感を高めていこうとしています。上流経験を活かし、自社の事業成長に貢献する意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。安定した事業基盤ができつつある中ですが、まだまだ業界での存在感を高めていこうとしています。上流経験を活かし、自社の事業成長に貢献する意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。安定した事業基盤ができつつある中ですが、まだまだ業界での存在感を高めていこうとしています。上流経験を活かし、自社の事業成長に貢献する意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。安定した事業基盤ができつつある中ですが、まだまだ業界での存在感を高めていこうとしています。上流経験を活かし、自社の事業成長に貢献する意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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60年以上に亘り、日本のITを支え続けている老舗IT企業であるが故に、大手から中堅企業及び公共に亘り様々な実績を残し大きな信頼を勝ち取っています。また離職率2.8%という定着率の高さと、充実した福利厚生により長く働ける環境があることも魅力の1つです。
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エ-ジェント
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創業以来21期連続で黒字経営を達成し、自己資本比率は82％と強固な財務基盤を誇ります。この安定性を土台に、社員が主体となって新たな事業を生み出す「共創」の文化が根付いているのが特徴です。変化を恐れず、挑戦を続ける組織で成長を実感できます。
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エ-ジェント
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国内最大級のコスメ・美容サイト「@cosme」を運営し、1790万人以上の月間アクティブユーザーが利用するプラットフォームへと成長を遂げました。オンラインの膨大なデータとリアルの店舗網を融合させた独自のビジネスモデルが強みです。生活者中心の市場創造をビジョンに、美容業界の発展をリードし続けています。
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エ-ジェント
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1999年の設立以来、「生活者中心の市場の創造」というビジョンの下、美容に関する日本最大級のデータベースを構築。オンラインとオフラインを融合させた世界的にもユニークな事業を展開し、業界内で確固たる地位を築いています。
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エ-ジェント
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「@cosme」を主軸に、EC、店舗事業を連携させた独自のビジネスモデルを展開。オンライン・オフライン双方から得られる膨大なデータを活用し、化粧品業界のマーケティングを支援しています。データビジネスへの転換期を迎え、さらなる成長を目指す同社で、業界の未来を創造する一員として活躍できます。
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エ-ジェント
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1970年に創業した同社は、独立系ITソリューションベンダーとして、組込系ソフトウェア開発と、業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開など、常に新しい技術トレンドを取り入れてきました。同社であればエンジニアとして成長、挑戦できる環境があります。
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エ-ジェント
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三菱UFJフィナンシャル・グループを始めとした圧倒的な顧客基盤/業界最高水準の開発プロセス体制（CMMIレベル5）が確立されています。1970年の創立以来、日本経済の中枢にあたる金融インフラを支え、成長し続けてきた実績があり、このような環境で、確かな経験を積めることが魅力です。
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エ-ジェント
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ベアリング大手の光洋精工とトヨタグループの工作機械メーカーである豊田工機が合併し2006年に誕生。
「価値づくり」「モノづくり」「人づくり」を三本柱として、更なる成長を目指して経営基盤・研究開発体制の強化を図っています。
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エ-ジェント
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ベアリング大手の光洋精工とトヨタグループの工作機械メーカーである豊田工機が合併し2006年に誕生。
「価値づくり」「モノづくり」「人づくり」を三本柱として、更なる成長を目指して経営基盤・研究開発体制の強化を図っています。
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エ-ジェント
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ベアリング大手の光洋精工とトヨタグループの工作機械メーカーである豊田工機が合併し2006年に誕生。
「価値づくり」「モノづくり」「人づくり」を三本柱として、更なる成長を目指して経営基盤・研究開発体制の強化を図っています。
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エ-ジェント
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ベアリング大手の光洋精工とトヨタグループの工作機械メーカーである豊田工機が合併し2006年に誕生。
「価値づくり」「モノづくり」「人づくり」を三本柱として、更なる成長を目指して経営基盤・研究開発体制の強化を図っています。
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エ-ジェント
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同社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。国の安心を守る防衛の強化やサイバーセキュリティ対策の一端を担っているため、やりがいをもって働くことができます。
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エ-ジェント
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AIロボットや生成AIを活用し、自立化工場の実現を目指す先端プロジェクトに携われます。PoCだけでなく実導入まで一貫して関わるため、AI・ロボット・製造技術を横断的に学びながら市場価値を高められる環境です。
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エ-ジェント
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同社では、クライアントと直接契約するプライマリ案件が60％以上を占めています。プライマリ案件では、クライアントとの距離が近く、何気ない対話の中にビジネスチャンスが広がります。クライアントとの直接的なコミュニケーションを楽しみながら、成長していきたい！という方におススメです◎
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エ-ジェント
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精密測定機器の分野で世界トップクラスのシェアを誇る同社。研究開発から販売、サービスまで一貫して手がける体制が強みです。中途入社者も多く、経験を問わず馴染みやすいフラットな風土が根付いており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。
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エ-ジェント
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世界トップクラスの素材メーカーにて、AIと分子シミュレーションを組み合わせた先端研究に携われます。材料開発の未来を支える重要ポジションであり、研究者として専門性を深めながらグローバルに活躍できる環境です。
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エ-ジェント
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世界トップクラスの素材メーカーにて、AIと分子シミュレーションを組み合わせた先端研究に携われます。材料開発の未来を支える重要ポジションであり、研究者として専門性を深めながらグローバルに活躍できる環境です。
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エ-ジェント
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同社の強みは、グループ会社からの直接受注案件に特化し、顧客と深く向き合える点にあります。
下請けや社外常駐はなく、企画・提案といった最上流のフェーズからプロジェクトに参画し、顧客の課題解決を直接支援できる環境は、大きなやりがいと成長機会を提供してくれます。
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エ-ジェント
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同社の強みは、グループ会社からの直接受注案件に特化し、顧客と深く向き合える点にあります。
下請けや社外常駐はなく、企画・提案といった最上流のフェーズからプロジェクトに参画し、顧客の課題解決を直接支援できる環境は、大きなやりがいと成長機会を提供してくれます。
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エン転職
取材大串
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50代以上の中途入社も多く、最高齢は73歳。ブランクがある、転職歴の多い方でも受け入れている会社です。もう一度エンジニアとして仕事をしたい方などに向いています。
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エン転職
取材大類
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積極採用のため、多くの同期と一緒にスタートできます。オンライン・オフラインでの交流も活発なため、仲間と切磋琢磨しながらキャリアを築きたい方にピッタリです！
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エン転職
取材張木
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理想の将来像を聞き、密に相談してプロジェクトを決め、スキルアップ支援もする同社。「長期的なキャリアを描きたい」「新しいことに挑戦したい」という方にオススメです。
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