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ITエンジニア◆9割が自社内開発／大手企業と直接取引／フルフレックス／賞与昨年度平均6.8ヶ月分の転職・求人情報

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ITエンジニア◆9割が自社内開発／大手企業と直接取引／フルフレックス／賞与昨年度平均6.8ヶ月分

株式会社HES

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プロ取材

本社にいらっしゃる代表の小川さんとエンジニアの方々に取材しました。設立約5年と若い会社ながらも、大手企業との直接取引が9割だという同社。代表の実績や人脈により、こうした取引が実現しているようです。

エン転職取材担当者

玉根

株式会社HES

掲載期間24/03/28～24/06/19

ITエンジニア◆9割が自社内開発／大手企業と直接取引／フルフレックス／賞与昨年度平均6.8ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

全社員の“なりたい自分”を、代表が理解している会社。

当社では、1人ひとりのエンジニアに寄り添うことを何よりも大切にしています。

★毎月、エンジニアの声に耳を傾けます
希望者には上司や代表とのラフ面談や、年2回キャリア面談を実施しており、悩みや将来のキャリアなどについて相談できます。面談内容はすべて代表に共有。全社員の状況を把握した上で案件割り振りや人員配置を行なっているため、成長しやすい環境があります。

★仲間と協力しながら、案件を進めます
当社では自社内開発が9割で、基本チーム制。オフィスはワンフロアです。だからこそ、困ったことがあればすぐに相談でき、スピーディーに課題を解決。先輩からノウハウも吸収しやすいため、短期間で成長しやすく、早期からキャリアアップしているエンジニアも多いです。

★多彩なキャリアの道が広がっています
案件が豊富にあるため、あなたの希望に合った案件に携われます。例えば、マネジメントにチャレンジしたり、専門性を極めたり。様々な経験を積んで、スキルを磨くことができます。

――同僚、上司、代表。みんなが、あなたの成長を後押しします。

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆9割が自社内開発／大手企業と直接取引／フルフレックス／賞与昨年度平均6.8ヶ月分大手企業との直接取引が9割で、クラウドやAI、チャットボット、アプリの開発など、若手から最先端の大規模プロジェクトに携わることができます。高い技術力を持つ先輩がサポートするので、経験の浅い方もご安心ください。＜プロジェクト例＞たとえばAIプラットフォームの開発では、それまで24時間対応でオペレーターが担当していた業務をAIが対応できるようにし、人手不足を解消。今後は、単なるFAQだけでなく、チャットボットをインターフェイスとして申請の書類作成や手続き、システムへのデータ登録といった作業も自動化できるようにしていく予定です。 ※下記【開発環境・案件例】もぜひご覧ください！＜仕事のポイント＞ ★経験の浅い方も心配は不要！プロジェクトは2～4名のチームで進めます。高いスキルを持つ先輩たちから、さまざまな知識やノウハウを学ぶことが可能。全員がワンフロアにいるので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。 ★お客様ごとにカスタマイズして開発！お客様と直接やり取りして要件定義から携わることが可能。ニーズや課題に応じて、こちらから具体的なシステムを提案することもあります。 ★自社内開発が9割！お客様先に常駐するケースは1割ほどです。勤務地がコロコロ変わったり、案件ごとに人間関係をイチから構築するストレスはなし。社内のメンバーと切磋琢磨しながら成長できます。 ★早期のキャリアアップが可能！透明性の高い評価制度のもと、頑張りを適切に評価。28歳で主任、32歳で課長など、早期にキャリアアップした社員もいます。マネジメントだけでなく、専門性を高めたい方には「スペシャリストエンジニア」など技術者向けの役職もご用意。「この目標を達成すれば昇格」というように、明確な評価制度に応じてキャリアアップできます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■IT業界での実務経験をお持ちの方（年数不問） └経験の浅い方もぜひご応募ください！ ★必須ではありませんが、以下の経験をひとつでもお持ちの方は特に歓迎します！ ◎プログラムの開発経験 ◎Javaを用いた開発経験 ◎設計工程の経験 ◎自社内開発の経験 ◎AIやチャットボットなど新しい先進的な技術を学んだ経験 ★こんな方はピッタリです！ ◎独学で学んだスキルを実務に活かしてみたい方 ◎チームワークを大切にできる環境で働きたい方 ◎いろいろな経験を積んで、スキルを磨きたい方
募集背景	＜業績好調の当社で、新たな仲間を募集＞ 2019年に設立し、ITコンサルティングやクラウドサービス、ソフトウェア設計、アプリ開発などのITサービスを展開している当社。代表の人脈と確かな技術力により、クライアントのほとんどが国内屈指の大手企業で、直接取引を実現しています。保育園向けのICT業務支援システム「ほいくはぶ」や、幼児向けアイテム探しゲームアプリ「あった！！」など、自社プロダクトも開発。順調に売上を伸ばしています。現在も多くの依頼が舞い込んできていることから、新たなエンジニアを募集することになりました。会社のメンバーと協力しながら、スキルを磨ける環境です。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通	以下より、ご希望の勤務地にて勤務＜本社＞　★2023年6月移転の新しいオフィス！東京都品川区南大井6-22-7　大森ベルポートE館2F ＜福岡オフィス＞　★2023年11月に新設したオフィス！福岡市博多区博多駅前3-10-10　BizGateHAKATA 2F ＜大阪オフィス＞ 2年後を目安に、大阪の主要エリアで拠点を構える予定！それまでは、リモートワークでの勤務となります。 ※東京都内（虎ノ門・大手町など）のプロジェクト先での勤務の可能性があります。 ※大阪オフィスの場合、入社後に数日間、東京での研修があります。 ……POINT…… ★在宅ワーク相談OK（実施実績あり／入社3～6ヶ月は原則出社） ★9割が自社内開発 ★転居を伴う転勤なし交通＜本社＞ JR東日本京浜東北線「大森駅」より徒歩4分＜福岡オフィス＞各線「博多駅」より徒歩7分
勤務時間	フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） └プロジェクト先により異なる場合あり＜勤務時間例＞ 9：00～18：00 ……POINT…… ★残業は月平均20時間以下 ★フルフレックスにより柔軟に働ける
給与	月給22万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ★昨年度賞与実績／平均6.8ヶ月分（評価・査定による） ◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎残業代は全額支給します。＜入社時の想定年収＞年収450万円～1000万円以上年収例 910万円（34歳／エンジニア歴12年／管理職） 680万円（34歳／エンジニア歴12年） 570万円（29歳／エンジニア歴9年）
休日休暇	＼年間休日120日以上／ ■完全週休2日制（土日）※プロジェクト先によって異なる可能性あり ■祝日　★祝日が土日にある場合、振替休日あり！ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社翌月から、初年度分16日を付与／夏季休暇含む） ■育休・産休　◎取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ……POINT…… ★5日以上の連続休暇もOK ★有休は入社翌月から付与
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回＋決算賞与（業績による）★昨年度賞与実績／平均6.8ヶ月分（評価・査定による） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■時間外手当（全額） ■住宅手当 └配偶者ありの場合（40歳まで）⇒家賃の半額／上限月6万円 └配偶者なしの場合（34歳まで）⇒家賃の半額／上限月3万円 ■家族手当（扶養1人につき月1万円） ■資格取得支援制度（受験費用を負担） ■書籍購入費用負担 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■各種健康診断（受診費用は会社負担） ■インフルエンザ予防接種の受診費用負担 ■ベビーシッター利用費用補助制度 ■オフィス内フリードリンク（水・お茶・コーヒーなど） ■服装自由（プロジェクト先勤務の場合は常駐先に準ずる） ■オフィス内禁煙（建物喫煙スペースあり） ■社内イベント（ゲーム大会など） ■確定拠出型年金（DC年金・401k）　※2024年7月導入予定
社員インタビュー	■Aさん（前職：SES）部署を問わず相談しやすいです。職場は明るい雰囲気で、毎日楽しく働けています。 ■Bさん（新卒）入社理由は、説明会で自分のキャリアに寄り添ってくれたから。新卒の場合は外部のビジネス研修もあり、安心して入社できました。 ■Cさん（前職：銀行のシステム部門）若い会社にも関わらず、大きな案件を手がけていたのに惹かれて入社。今はいろいろな業務に挑戦しています。 ■Dさん（前職：電気系）コミュニケーションが多く、困ったことがあってもすぐに助けてくれるので、成長スピードも早いです。 ■Eさん（新卒）自社内開発が9割だったので、そこに魅力を感じて入社しました。自分の意見を発信しやすい環境です。
開発環境・案件例	■案件例1：システムリプレース（オンプレ⇒クラウド） AWSやAzureへのシステム移行に伴う要件定義／移行方式の提案／AWSやAzureを含むOSレイヤまでの設計・構築・担当工程／要件定義、提案、設計、構築、運用保守（一部外部へお任せ）・OS／Windows Server2016,2019、Linux(RHEL7) ■案件例2：官公庁向けOA系基盤システムの提案支援エンドユーザー向けのOA機能を提供するインフラ基盤の設計／ハイブリッドクラウドシステム構成の検討／EDR・SIEMを導入したセキュリティ構成の検討・担当工程／要件定義、調査・検証・OS／Windows Server、Linux

転職・求人情報イメージ1 — 入社後は、OJT形式で先輩が手厚くサポートしていきます。先輩はいつも近くにいるので、何かあればすぐに声をかけることができる環境です。

転職・求人情報イメージ2 — 全体的に、20～30代の社員が多い職場です。文系出身の方も活躍しており、みんなで協力しながら仕事を進める体制が整っています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

設立から間もないにも関わらず、数多くの大手企業と取引を実現している同社。代表の人脈の広さが関係しているようです。

同社の代表は、国内最大級規模のプライベートクラウドの設計構築経験があるとのこと。60名規模のチーム管理をしていたPM経験もあるそうです。こうした高い実績が信頼につながり、依頼をいただけているとおっしゃっていました。

取材では1人ひとりのエンジニアに寄り添う姿勢も感じられました。面接などでは、「自分たちの会社で何ができるか」よりも、まずは「どんな自分になりたいか」といった求職者の声を大切にしているそうです。

他にも、みんなの顔が見える状態で仕事をしてほしいという思いからオフィスをワンフロアにしていたり、毎月のメンバーと上司の面談内容をすべて代表に共有していたり。だからこそ、同社では自分の仕事に前向きに取り組んでいるエンジニアが多いのでしょう。

ここでなら安心して成長できそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■年次に関わらず、スキルを磨けること
同社では、希望者にはラフ面談と年2回のキャリア面談を実施しています。身につけたいスキルや歩みたいキャリアを上司と話し合い、1人ひとりの状況に合わせてプロジェクトを決定。案件も潤沢にあるため、さまざまな経験を積めます。

また、面談内容はすべて社長に伝達され、全社員の状況を把握した上で人員配置などを行なってくれるそうです。最短で理想のキャリアを歩めるよう全社でサポートしてくれるため、若手のうちから活躍しやすいとのこと。年次に関わらず、キャリアやスキルをあげていけるやりがいがあるようです。

厳しさ■並行して案件を進める可能性があること
現在、エンジニアの数に対して案件の数が豊富にあるため、プロジェクトをいくつか掛け持ちする可能性があります。もちろん本人の希望や志向性に合わせて決定されますが、案件の状況によっては掛け持ちを依頼されることも。掛け持ちを依頼されることも。スケジュール管理やタスク管理など注意しなければいけないことも増え、並行して案件を進めていく大変さがあるようです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎チームワークを大切にしたい方
基本的には2～4名のチームでプロジェクトを進めます。1人で黙々と進めるよりは、「仲間たちと刺激しあいながら成長したい」という方にピッタリです。

◎いろいろな経験を積みたい方
1人ひとりの身につけたいスキルや希望のキャリアなどによって、マネジメントに挑戦したり専門性を高めたりすることが可能。さまざまな経験を積んでスキルを磨きたいという方にオススメです。

向いていない人△ルーティンワークが好きな方
同じ作業を繰り返すというよりは、プロジェクトやチームの状況に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。ルーティンワークをしていたい方には向いていません。

インタビュー記事掲載中！

トップメッセージ

コミュニケーションを大切に、1人ひとりのやりたいことを支えます。

代表取締役

小川浩志

会社概要株式会社HES

株式会社HES

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2019年
代表者	代表取締役　小川浩志
資本金	3000万円
従業員数	64名(2024年4月時点)
事業内容	◆ITコンサルティング事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ソフトウェア設計事業 ◆デジタルオペレーション開発事業 ◆プロダクト開発事業＜許認可番号＞ ◆一般労働者派遣／許可番号：派13-315552 ◆有料職業紹介／許可番号：13-ユ-313412 ＜情報セキュリティ＞ ◆プライバシーマーク第17004185（02）号＜認定＞ ◆健康優良企業　認定番号：健銀第2441号 ◆東京都奨学金返還支援事業登録企業
事業所	＜本社＞〒140-0013 東京都品川区南大井6-22-7　大森ベルポートE館2F ＜福岡オフィス＞〒812-0011 福岡市博多区博多駅前3-10-10　BizGateHAKATA 2F ★2年後を目安に大阪の主要エリアにてオフィスを開設予定！
代表からのメッセージ	株式会社HESは「技術力は世界を支える」を企業理念とし、2019年7月にITエンジニアリング事業を開始した会社です。ITエンジニアリングは1つの業種ではなく、どの業種でも必要となる社会インフラであり、我々はITエンジニアリングを通じて、社会インフラを支える担い手になります。世界をより良いものとするために、より良い世界を支えるために、ITに関する技術は日々大きく変わっていきます。それらを支える技術力やエンジニアに対する敬意を日々忘れないように事業を進めていきます。
企業ホームページ	https://www.he-service.co.jp/index.html
採用ホームページ	株式会社HES　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/he-service_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（オンライン） STEP3 最終面接 STEP4 内定（おめでとうございます！） ……最後までお読みいただき、ありがとうございます！…… ■18時以降の面接も可能です。 ■一次面接は、オンラインにて実施します。 ■面接日時やご入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ■ご応募から内定までは3～4週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地	ご希望の面接地にて実施します。＜東京本社＞〒140-0013 東京都品川区南大井6-22-7　大森ベルポートE館2F ＜福岡オフィス＞〒812-0011 福岡市博多区博多駅前3-10-10　BizGateHAKATA 2F ＜大阪オフィス＞一次面接・最終面接ともに、オンラインにて実施します。
連絡先	＜東京本社＞〒140-0013 東京都品川区南大井6-22-7　大森ベルポートE館2F 担当採用担当 TEL03-6429-9899

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