- 仕事内容 本社またはお客様のプロジェクト先で、クラウドを中心としたサーバの設計・構築・運用などに携わります。また、働き方や制度など、今後の会社を一緒に作っていってほしいと思います。
- 応募資格 【学歴・ブランク不問】インフラエンジニアの実務経験（構築、運用・保守など。年数不問） ※クラウド経験者優遇
- 給与 月給25万円～45万円+各種手当+賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分）
- 勤務地 池袋本社または東京都内のプロジェクト先（主に池袋・田町・八丁堀など）※転勤はありません。
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自身の成長やスキルアップに貪欲な方が活躍できる環境です。また、会社づくりにも携われるためマネージャーや経営層などへのキャリアアップを目指したい方に向いています。
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エン転職取材担当者秋田谷 |
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会社の代表としてクライアントとの関係構築が大切になってくるため、1人で業務を進められる方が求められています。自己完結でき、責任感のある方にピッタリでしょう。
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エン転職取材担当者相澤 |
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無理な出勤を要するようなプロジェクトはないので、働きやすさも抜群です。「快適に働ける環境で、自身のキャリアにつながる仕事をしたい方」が向いています。
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エン転職取材担当者野中 |
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既に取引のあるクライアントに対して、そのインフラ領域を担当します。「新しく始まるプロジェクトで、自分のスキルを活かしたい」という方にピッタリです。
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エン転職取材担当者小松 |
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スピード感があり自主性を重んじる社風があるという同社。フラットな働きやすい環境も魅力です。「実力をしっかりと評価してくれる環境で働きたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者穴沢 |
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顧客の既存インフラ運用もあるため、オンプレ環境やクラウド環境にも携わることができます。インフラ運用スキルだけでなくお客様との折衝能力も培いたい方に向いています。
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エン転職取材担当者穴沢 |
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ソフトバンクグループで東証一部上場している同社。グループ全体業績はもちろん、単体でも順調な拡大を続けており、拡大期の会社でスキルを培いたい方に向いています。
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エン転職取材担当者穴沢 |
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同社では、ホールディングス化することで裁量を現場に大きく委ねるチャレンジングな社風を形成しています。自ら考えて業務を進めたいという方にオススメです。
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エン転職取材担当者武笠 |
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当社は東証一部への上場を目指し、新しい人事制度の構築や管理体制の構築を進めている過渡期です。環境の変化に柔軟に対応することができる方に向いています。
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エン転職取材担当者立川 |
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デザイナーの裁量が大きい同社。デザインだけでなく、プロダクトそのものを作ることに興味がある方は楽しく働けるでしょう。
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エン転職取材担当者金草 |
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大規模なサーバ・ネットワーク環境の設計・構築をしたい方に向いています。また、働きやすい環境で長く仕事を続けたい方にも向いているでしょう。
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エン転職取材担当者武笠 |
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巨大なメディアであるテレビ番組と連動するサービスのため、反響が大きいことが特徴です。成長業界で自身のスキルを高めていきたい方におすすめです。
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エン転職取材担当者永井 |
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取引先が大手企業であるため、要求されるレベルが高いです。そのため、常に新たな知識を勉強していけるような方に向いています！
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エン転職取材担当者渡邉 |
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通信業界は変化が激しく、次々に新しい技術・サービスが開発されています。主体的に学び、成長しようという地道な努力が出来る方に向いています。
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エン転職取材担当者北河 |
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チャレンジしたいことをどんどんやらせてくれるという社風です。スキルアップや自己成長ができる環境に身を置きたい方、お待ちしております。
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エン転職取材担当者渡部 |
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教わるという姿勢ではなく自ら学ぶ姿勢で業務に取り組むことができる方、インフラエンジニアとして、設計構築以上にフェーズに携わった経験のある方は大歓迎です。
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エン転職取材担当者大吉 |
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お客様との信頼構築をし、1つ1つの仕事を丁寧にミスなく行うことができる方が向いています。
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エン転職取材担当者大吉 |
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バグなどの不具合は許されないため、ミスが起こらないように細心の注意を払って業務に取り組める方にピッタリな仕事です。
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エン転職取材担当者大吉 |
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常駐先の社員さんと話をすることも多いので、さまざまな立場の人とスムーズにコミュニケーションを取れる方が向いています。
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エン転職取材担当者鍋倉 |
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フォロー体制、福利厚生、評価制度などを整えている会社。「将来を考えて堅実な技術を身につけたい」「努力をきちんと評価されたい」という方にピッタリです。
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エン転職取材担当者高田 |
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元エンジニアの代表が、社員1人ひとりの希望する案件にアサインしたり、福利厚生を整えたりしている同社。エンジニアファーストの会社で働きたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者衣川 |
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同社では、ホールディングス化することで裁量を現場に大きく委ねるチャレンジングな社風を形成しています。自ら考えて業務を進めたいという方にオススメです。
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エン転職取材担当者武笠 |
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2019年1月に統合された新しい会社であるため、何にでも挑戦したい方に向いています。また、働きやすい環境で長く仕事を続けたい方にも向いているでしょう。
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エン転職取材担当者武笠 |
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トヨタグループのプライムベンダーとして、最新技術の開発に携わりたい方に向いています。また、働きやすい環境で長く仕事を続けたい方にも向いているでしょう。
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エン転職取材担当者武笠 |
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リモートワークなどの働きやすい体制が整っており、着実にスキルアップしていける環境です。腰を据えて長く働きた方、さらなるスキルアップを目指したい方に向いています。
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エン転職取材担当者小山 |
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勤務時間に柔軟性を持たせたり、休暇取得をしやすくしたりするなど、働きやすい職場環境を整えている会社です。ライフステージに合わせて長く働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者小山 |
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お客様先での常駐作業になるので、環境の変化に適応できることが大切になります！
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エン転職取材担当者大吉 |
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大手Sierが主要取引先であり、銀行・金融向けのシステム開発や運用業務を請け負っております。安定した経営基盤で働きたい人にピッタリです。
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エン転職取材担当者大吉 |
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スポーツ大会などのイベントもあるなど、非常に社内の雰囲気がいい同社。「人間関係も大切にしながら働きたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者湯浅 |
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研修体制は充実してはいますが、主体的に自らも学べる方が向いています。
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エン転職取材担当者渡部 |
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主体的に学ぶ姿勢をお持ちの方が向いています。
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エン転職取材担当者渡部 |
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研修体制は充実してはいますが、主体的に自ら学ぶ姿勢の方でなければ務まらないので、主体的な方が向いています。
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エン転職取材担当者渡部 |
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現時点でのスキルは問わない分、入社後の成長に期待しています。自己学習等の自己研鑽にも前向きに取り組める方のご活躍が多い環境です。
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エン転職取材担当者渡部 |
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多種多様なサービスを自社開発しており、最先端の幅広い技術に触れながら業務に取り組むことができます。「スキルを磨きたい」という方に向いていると言えます。
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エン転職取材担当者永井 |
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経験を活かせる業務から着手して、将来的には大規模案件の上流工程に挑戦できるチャンスも。「安定企業で腰を落ち着けてキャリアを築きたい」とお考えの方に向いています。
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エン転職取材担当者中村 |
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バーチャルオフィスの導入など徹底した効率化により、単価の70％以上という高い還元率を誇る同社。正当な評価を受けたい、収入をUPさせたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者熊谷 |
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世間話の中で聞いた社員の声までメモして、仕事内容や働き方の希望を最大限実現しようとする社長の会社です。「希望や要望を言いやすい環境」を求める方にオススメです。
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エン転職取材担当者宮田 |
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面倒見のいい社長のもと、経験を活かして活躍できます。「居心地のいい職場がいい」「社員の意見を聞いてもらいやすい環境に惹かれる」という方にオススメの募集です。
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エン転職取材担当者松本 |
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将来性のある分野でスキルを磨きたい方にピッタリです。また、数千万人が利用するシステムのインフラ構築などに携わります。自分の介在価値を感じたい方、必見です。
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エン転職取材担当者早崎 |
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同社ではさまざまな業種のお客様とかかわりがあるそう。そのため、幅広い対応が必要になります。新しい技術への好奇心が旺盛な方に向いています。
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エン転職取材担当者小山 |
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ゼロベースからエンジニアになるための授業を行っていくため、学生に寄り添いながら対応する能力が求められます。
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エン転職取材担当者山本 |
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資格取得の補助や子育て支援制度など福利厚生が充実している同社。定着率が95％以上だそう。長く1社で働いていきたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者湯浅 |
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チャレンジングなマインドを持った方々が多い社風です。スキルアップの支援もあるので、「スキルアップしたい」という意欲のある方にはおすすめです！
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エン転職取材担当者湯浅 |
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大手企業や大学との直接取引が多数ある同社。東証二部上場・サイオスグループの中核企業でもあります。安定企業で長く働いていきたい方におすすめです！
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エン転職取材担当者小山 |
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社員数2000人規模の同社では、ポジションもさまざまあるため、社内でキャリアを変えることも可能。エンジニアとして多様なキャリアを描きたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者湯浅 |
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定期的に技能面の社内研修を行い、また、自身のスキル向上の為、資格取得を含め社員が積極的に自己啓発できる環境がございます。スキルアップしていきたい方にお勧めです。
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エン転職取材担当者松藤 |
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富士ソフトと業務提携をしている東証一部上場企業。安定した経営基盤の中、平均残業時間20時間程度でワークライフバランスを保ちつつ、スキルを磨きたい方に向いています
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エン転職取材担当者松藤 |
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チームで長期プロジェクトに参画したい人に向いています。
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エン転職取材担当者富士 |
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顧客との関係性を重視した「現場主義」の業務形態の会社です。ワークバランスを考えながらも成長していきたい方に向いています。
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エン転職取材担当者渡部 |
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男女問わず育児・介護に関する支援が手厚い同社。「ライフイベントを経ても同じ会社で働いていきたい」「家族を大切にしながら働きたい」という方にはピッタリです。
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エン転職取材担当者大吉 |
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