- 仕事内容 ソフト開発や、サーバー・ネットワーク構築などをお任せ。在宅・フルリモートの案件も増加中。待遇やキャリア、働き方などあなたの要望を遠慮なく言える環境です！
- 応募資格 【学歴不問／第二新卒の方、歓迎！】■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
- 給与 月給28万円～45万円＋各種手当＋賞与 ★年収例：700万円／35歳
- 勤務地 自社オフィス（東京、茨城）または、東京、神奈川、千葉、茨城の各プロジェクト先 ★転勤なし★希望考慮
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エンジニアの要望を、実現に向け実直にサポートしています。自分の考えをしっかり聞いてほしい方にぴったりです。収入が下がらぬようにと、前職時の給与額保証も魅力です。
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エン転職取材担当者金 |
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大手企業や大学との直接取引が多数ある同社。東証二部上場・サイオスグループの中核企業でもあります。安定企業で長く働いていきたい方におすすめです！
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エン転職取材担当者大久保 |
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機能拡張や新サービス導入が頻繁に発生する環境であるため、新規サーバの構築運用を行なうことも多くあります。「0⇒1を作る仕事をしたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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社員数2000人規模の同社では、ポジションもさまざまあるため、社内でキャリアを変えることも可能。エンジニアとして多様なキャリアを描きたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者大吉 |
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年間休日124日に加え、有給取得率は70%以上。そのほか働きやすさにつながる制度を多数整えています。「無理なく長期的に就業していきたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者森山 |
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トライ＆エラーを繰り返していく仕事であるため、根気強い作業が必要になることも。「目標に向かってコツコツと努力できる方」が向いています。
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エン転職取材担当者黒田 |
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未経験からでもスキルを身につけ、社会インフラや大手企業の運営に関わる開発を手がけられる環境です。まずはIT業界に強い興味を持っているという方に向いています。
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エン転職取材担当者高田 |
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土日祝日休み、残業ほぼなし、有休取得率92％…と、様々な働き方改革をしている同社。「働きやすい環境で、じっくり腰を据えて頑張りたい方」にピッタリです。
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エン転職取材担当者原 |
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プロジェクト先では、自社以外の社員と話すことがメインです。きちんと報連相ができ、作業以外の面でも話しかけるなど、自分から組織に溶け込んでいける方に向いています。
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エン転職取材担当者大槻 |
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身につけたスキルに応じて、どんな案件に参加できて、どれだけ収入がアップするのか、すべて公開している同社。「頑張った分だけ、正当な評価を得たい方」にオススメです。
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エン転職取材担当者合原 |
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エンジニアの希望を尊重してアサインするよう努める同社では、希望のスキルを身につけられる環境です。そのため、自ら前向きに学ぶ姿勢のある方に向いています。
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エン転職取材担当者北垣 |
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充実の資格取得支援制度があるため、「スキルアップがしたい」方におすすめ。また、「NECグループの大規模プロジェクトに挑戦したい」方も必見です！
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エン転職取材担当者森 |
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安定基盤と収益性の高いビジネスモデルを実現し、社員への還元もしっかり実現している同社。ワークライフバランスの整った環境で、市場価値を高めたい方にオススメです。
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エン転職取材担当者渡部 |
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抜群の安定基盤を誇り、研修制度や福利厚生も充実しているため、入社後3年以内の離職率は3％程度。優良企業で腰を据えて働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者山口 |
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「専門スキルを基礎から身につけたい」という方にピッタリ。同じスタートラインの同期がいる環境で、長期的な成長のサポートを受けながら着々とスキルを磨けます！
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エン転職取材担当者人見 |
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「働く場所や環境にもこだわりたい」「プライベートの時間も大切にしたい」「大手メーカーで働きたい」といった方に向いています。
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エン転職取材担当者栗山 |
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「どんなスキルを身につけたいか」「お客様に何を提案するか」など、代表と一緒に考えていくことができます。新しいことへチャレンジしていきたい方ピッタリです。
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エン転職取材担当者眞壁 |
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幅広い案件の中からアサインされ、言語やフェーズ、ポジションなど、様々な面で能力開発が可能。エンジニアとしてのスキルを高めていきたい方にオススメです！
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エン転職取材担当者小林 |
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豊富な案件が用意され、福利厚生も充実している同社。「将来を見通せる会社で働きたい」と考えている方、「ムリなく長く働ける環境を探している」という方にピッタリです。
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エン転職取材担当者眞壁 |
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案件は希望をもとにアサインされるため、幅広い経験を積むことができます。主体的に業務に取り組める方、新たなスキルを学ぶことに前向きな方にぴったりです。
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エン転職取材担当者上田 |
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自社内開発＆リモートワークと、エンジニアとして働きやすい環境が整っています。今回は経験を問わない募集ですので、「柔軟に働ける会社で成長したい方」にぴったりです。
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エン転職取材担当者墨岡 |
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昨年にスタートしたホテル向けインフラ構築事業のコアメンバー募集です。配線の素材選定から携われるので、「エンジニアとしてより成長したい方」に向いています。
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エン転職取材担当者大槻 |
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資格取得支援や勉強代（年5万円）の支給、毎月の技術研修会など、成長意欲のある方を積極的にサポートしている同社。「向上心のある方」に向いています。
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エン転職取材担当者秋田谷 |
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資格取得の補助や子育て支援制度など福利厚生が充実している同社。定着率が95％以上だそう。長く1社で働いていきたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者大吉 |
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新しいテクノロジーを使ったビジネスの立上げにも積極的な会社です。「新たな技術に触れられる環境で働きたい」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者今井 |
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インフラエンジニアにありがちな夜勤はありません。日勤のみの勤務なので、規則正しい生活が送れます。「無理のない働き方をしたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者坂本 |
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案件を選ぶことができ、還元率は高水準。社内イベントへの参加は強制されません。スキルアップや収入アップにこだわりたい人、自分に合う働き方をしたい人にオススメです！
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エン転職取材担当者鈴木 |
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グループ内に多様な事業を行なう会社があり、経験できる仕事やキャリアの幅が広いことが特徴。スキルを磨きたい方・自分の可能性を広げたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者亀田 |
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透明な経営を心がけ、エンジニアが安心して働く環境に注力する企業です。「実力に見合った報酬を得たい」「働きやすい環境を求めている」という方に向いています。
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エン転職取材担当者北垣 |
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年間休日124日・残業月10時間以内などの働きやすさに加え、外部セミナーの受講費用を全額負担している同社。エンジニアファーストの会社で働きたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者宮田 |
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ソフトバンクグループで東証一部上場している同社。グループ全体業績はもちろん、単体でも順調な拡大を続けており、拡大期の会社でスキルを培いたい方に向いています。
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エン転職取材担当者渡部 |
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服装自由、リモートワークや副業もOKなど、自由な働き方を推奨している同社。これまでの経験を活かし、働き方を変えたいという方におすすめです。
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エン転職取材担当者永井 |
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月の残業時間は18.7時間と短め。また誕生日休暇や結婚休暇といった制度もあります。「プライベートの時間も大切にしながら働きたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者大吉 |
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海外の最先端技術も含め、マルチベンダーの技術を取り入れていることが大きな特徴。幅広く柔軟なスキルを習得でき、「自身の市場価値を上げたい」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者麻生 |
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巨大なメディアであるテレビ番組と連動するサービスのため、反響が大きいことが特徴です。成長業界で自身のスキルを高めていきたい方におすすめです。
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エン転職取材担当者永井 |
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ECSグループとして不動産事業、外食事業など多方面に展開している同社。安定企業で自分らしく働きたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者和地 |
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「興味はあるが経験がないので、イチから学びたい」という方にピッタリ。周囲との協力が欠かせないため、相手の立場に立ったコミュニケーションができる方も歓迎されます。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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海外拠点と連携し、ERPパッケージの導入と運用定着化を目指すポジションです。現場と積極的にコミュニケーションを取り、自主的に動ける方に向いています。
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エン転職取材担当者黒田 |
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老舗の製薬会社ですが、若手でも責任のある仕事を任せるという風土を大切にしているそう。裁量をもって仕事を進めていきたいという方にピッタリです。
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エン転職取材担当者黒田 |
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上昇志向の方に惜しみないサポートと、チャンスを与える同社。「エンジニアとして市場価値を高めたい」「自分のやる気を評価されたい」という上を目指す方にピッタリです。
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エン転職取材担当者佐藤 |
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サーバの経験からクラウド、AWSなどへと領域を広げていくことができます。今後求められるスキルを手に入れたい方、そのために今、頑張りたいという方におすすめです。
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エン転職取材担当者赤木 |
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上流工程に挑戦しやすい環境や、キャリアのプロによるサポート体制が充実している会社です。「着実にキャリアを築き、年収アップを果たしたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者人見 |
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参加する案件を自ら選べて、継続するか否かも自分で決められるのが特徴です。会社の売上に対しての給与も開示されているため、納得感をもって働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者小松 |
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アイデアやチャレンジを大切にする社風があるので、会社と共に成長したい方、世の中にない新しいサービスや仕組みをつくりたい、と考えている方に向いています。
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エン転職取材担当者横田 |
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成長中の同社では、拠点の増設など随時新たなプロジェクトが発生することがあります。こうした業務にも柔軟に対応したり、助け合いながら業務を行なえる方が向いています。
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エン転職取材担当者森山 |
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社員同士のつながりを大切にしている会社です。チームで協力して仕事に取り組むので、協調性がある方や周囲の人の話を素直に聞けるタイプの方に向いています。
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エン転職取材担当者中西 |
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経験や規模をふまえ、幅広いプロジェクトで経験を積めます。色々な案件に挑戦するのも、一つを極めるのも自由。長期的なキャリアを見越して転職を考えている方、必見です！
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エン転職取材担当者山根 |
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大手企業の上流工程に携わることができ、また、資格取得支援や外部研修支援制度も充実している同社。エンジニアとしてのスキルをもっと上げていきたい方に向いています！
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エン転職取材担当者神谷 |
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社員一人ひとりと向き合い、スキルや希望に合った案件を任せてくれる同社。「自分の成長や習熟度に合わせてサポートしてほしい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者村山 |
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チーム会やセミナーなど、学ぶ場を多数用意しており、エンジニアとしてITスキルを磨くには最適な環境です。更なるスキルアップを目指している方には向いています。
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エン転職取材担当者小林 |
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