- 仕事内容 設計・構築・増設業務等インフラに関わるプロジェクト業務をお任せいたします。今回はインフラ(サーバ、ネットワーク)に特化した技術者を積極的に採用いたします。
- 応募資格 ■インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方（サーバまたはネットワーク構築・設計いずれか）※学歴・ブランク不問。
- 給与 月給20万円～50万円＋賞与年2回 ★経験に応じて加給 ★還元率70％～
- 勤務地 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の各プロジェクト先 ※転勤はありません。
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プロジェクトの報酬はすべて社員に開示するなど、透明性の高い同社。「スキルも待遇も、着実に上げていきたい方」「自分の市場価値を正しく知りたい方」におすすめです！
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エン転職取材担当者小林 |
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社員の声を元に会社づくりを進める社風が魅力。「居心地のいい職場がいい」「社員の意見を聞いてもらいやすい環境に惹かれる」という方にオススメの募集です。
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エン転職取材担当者宮田 |
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要件定義など上流工程から手掛けられる案件も多数用意している同社。「運用保守だけのエンジニアからステップアップしたい方」「上流で経験を積みたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者西川 |
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“エンジニアファースト”の姿勢を貫いている会社なので、社員への寄り添いを大切にする会社を選びたい方にピッタリ。会社の安定性を重視する方も必見です。
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エン転職取材担当者坂巻 |
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参加する案件を自ら選べて、継続するか否かも自分で決められるのが特徴です。会社の売上に対しての給与も開示されているため、納得感をもって働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者小松 |
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フリーランスのような働き方や稼ぎ方ができ、なかには転職して年収が200万円アップした人もいます。自由でありながら安定して稼げる環境を求めている方にピッタリです。
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エン転職取材担当者西岡 |
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同社は、東証一部上場企業「ワールドホールディングス」の一員。「安定企業で腰を据えて働きたい」「私生活を大切に無理なくスキルアップしたい」という方にオススメです！
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エン転職取材担当者亀田 |
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急成長中の企業であり、待遇やサポート体制も充実している同社。成長企業で刺激を受けたい方はもちろん、エンジニアとして安心して働き続けたいという方にもぴったりです。
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エン転職取材担当者坂巻 |
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「経験を活かして技術力を高めたい」という方に向いています。東証一部上場グループ企業ですので、安定した環境があります！
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エン転職取材担当者田北 |
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多角的な事業展開で基盤を築く成長企業です。「安定しているIT業界で長く活躍し続けたい」「未経験から成長できる環境でスキルを身につけたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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経験が浅い部分があっても受け入れて成長を見守るなど、エンジニアを最優先してくれる器の広さがある同社。スキルアップして希望のキャリアに進みたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者小林 |
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中途入社者全員が前職より年収アップしています。経験やスキル、頑張りが正当に評価される環境で働きたい方、安定企業で腰を据えて働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者木下 |
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最先端の技術に携われる環境で知識やスキルを磨きたい方におすすめです。周囲の人たちとコミュニケーションを取りながら進められる方、主体的に動ける方に向いています。
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エン転職取材担当者秋田谷 |
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設計構築やさらに上の工程へチャレンジできる環境がある同社。「上流工程やコンサルティングを経験したい」「正しく評価を受けて収入UPしたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者小倉 |
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同社は、頑張る人をサポートする体制が十分に整っており、これまで多くの未経験者を育ててきました。「スキルを身につけたいという意欲がある方」にオススメです。
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エン転職取材担当者山本 |
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どんな案件のどのフェーズに携わるかは、希望を考慮して決定。「自分らしいキャリアを築きたい」「エンジニアの実力や市場価値を伸ばしたい」とお考えの方に向いています。
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エン転職取材担当者水河 |
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「働く場所や環境にもこだわりたい」「プライベートの時間も大切にしたい」「大手企業で働きたい」といった方に向いています。
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エン転職取材担当者北野 |
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転職して平均100万円ほど年収がアップした社員が多数。収入をアップさせたい方、エンジニアとして正当な評価を得たい方、自分がやりたい案件をしたい方に向いています。
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エン転職取材担当者和地 |
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エンジニアが年齢を重ねても安心して働ける環境を整えている同社。「1つの会社で腰を据えて働きたい方」や「ゆっくりコツコツ成長していきたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者衣川 |
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もともと社員の声を大切にしてきた同社。カンパニー制を導入し、より現場の声が経営層に届きやすくなりました。「現場で得た気づきを発信できる方」に最適です。
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エン転職取材担当者佐藤 |
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名だたる大手メーカーと直接取引しており、上流工程比率75.5%を誇る同社。最先端の案件も多めです。「幅広い経験を積み、市場価値を高めたい方」にピッタリです。
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エン転職取材担当者宮田 |
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サーバーの経験からクラウド、AWSなどへと領域を広げていくことができます。今後求められるスキルを手に入れたい方、そのために今、頑張りたいという方におすすめです！
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エン転職取材担当者後藤 |
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「運用保守案件から開発案件にステップアップしたい方」「自分の市場価値を高めたい方」「クラウドエンジニアやフルスタックエンジニアになりたい方」に向いています！
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エン転職取材担当者中林 |
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応募前にプログラミングの勉強をした際に、「もっと勉強したくなった」「思わず熱中してしまった」と感じたなど、自身の成長のため主体的に努力ができる方に向いています。
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エン転職取材担当者西田 |
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「向上心がある方」に向いています。経験に自信がなくても、同社の教育体制をしっかり活用し、主体的にスキルアップできる方であれば活躍できるでしょう。
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エン転職取材担当者青島 |
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入社後は個人のなりたいエンジニア像や目標などに沿ってキャリアプランを考えます。大まかにでも自分で「こうしたい」という意見を積極的に発信できる方に向いています。
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エン転職取材担当者衣川 |
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先輩や上司は質問や相談にすぐに応じてくれ、また、役職や入社年数などに関係なく、話しやすい風土があります。社員同士の仲が良い会社で働きたい人にオススメです！
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エン転職取材担当者長南 |
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エンジニアの希望のキャリアを叶えるため、サポートを積極的に行なう同社。自分らしく働きながら、エンジニアを長く続けたい方に向いています。
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エン転職取材担当者小川 |
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成長企業で働きたい方や、「AWS＋フロントサイドの開発」「フルスタックエンジニアとして全工程を手がける」など希望する案件でスキルアップしたい方に向いています！
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エン転職取材担当者山崎 |
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豊富な案件が用意され、福利厚生も充実している同社。「将来を見通せる会社で働きたい」と考えている方、「ムリなく長く働ける環境を探している」という方にピッタリです。
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エン転職取材担当者眞壁 |
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活躍のフィールドは十分。仕事に責任を持ちしっかりコミュニケーションが取れる方、自分だけでなく会社の仲間を大切にできる方、高い成長意欲を持つ方に向いています。
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エン転職取材担当者薮下 |
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ユーザー満足度のみならず、「従業員が意欲的に働ける仕組み」にもこだわっている同社。フルリモートでも満足度高く働ける環境を探している、という方にオススメです。
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エン転職取材担当者下永田 |
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「麻生グループ」は、創業から約150年・グループ企業102社・連結社員数1万4029名という規模。安定環境でしっかりキャリアを築きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者酒居 |
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「専門スキルを基礎から身につけたい」という方にピッタリ。同じスタートラインの同期がいる環境で、長期的な成長のサポートを受けながら着々とスキルを磨けます！
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エン転職取材担当者藤舘 |
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次世代型の働き方を推進している同社。これまでのITエンジニア経験を生かし、上流工程や最新技術に挑戦したい方、キャリア・スキルアップを目指したい方に向いています。
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エン転職取材担当者平田 |
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同社では理想のキャリアに向けて、スキルアッププランを用意しています。「市場価値を身につけたい」「このままで良いのか不安だ」など、上昇志向がある方に向いています。
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エン転職取材担当者赤木 |
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どんな案件のどのフェーズに携わるかは、希望を考慮して決定されます。「自分が理想とするキャリアを築いていきたい」とお考えの方にピッタリの環境です。
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エン転職取材担当者水河 |
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「自主性や向上心を持って仕事に取り組める方」「自分の仕事の成果を正当に評価されたい方」「ワークライフバランスも重視して働きたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者平田 |
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エンジニアの仕事を選ぶ際も「快適な労働環境か」「今のスキルで活躍できるか」など、一緒に選んでくれる同社。無理なく、楽しく働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者土井 |
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大手IT企業出身の代表により、詳細で明確な評価制度が整備されています。「納得感ある評価がほしい」「頑張り損にならない環境がいい」という方にピッタリです。
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エン転職取材担当者麻田 |
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エンジニアのことを一番に考える同社。希望の働き方や待遇を実現したい、スキルアップを図りたい、評価や待遇において透明性や納得度を求めるといった方に向いています。
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エン転職取材担当者坂巻 |
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新規事業の一員として、裁量を持って働ける環境。「手がけたい案件や身につけたいスキルの目標がある方」「主体的に仕事に取り組みたい方」にピッタリです。
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エン転職取材担当者松本 |
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同社は5Gの通信基地局開設をはじめ「リモートワークを可能にする通信インフラ構築」など注目の案件を多数獲得している成長企業。最先端技術に興味がある方に最適です。
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エン転職取材担当者中馬 |
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創業1年目から無借金経営を続けているという同社。社員のためにオリジナルの制度を多く整えていることから、将来的にも安心して働き続けたいという方にピッタリです。
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エン転職取材担当者野中 |
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一般的にはベテランの仕事である「上流工程」の仕事に、未経験から挑戦できます！高いスキルを身につけて、エンジニアとして長く活躍したい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者渋谷 |
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プロジェクトには基本的に複数人で参画しますが、自社メンバーで集まる機会は多くありません。「自分で自分を律して働ける」というタイプの方に向いている環境です。
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エン転職取材担当者角 |
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元エンジニアの代表が、社員1人ひとりの希望する案件にアサインしたり、福利厚生を整えたりしている同社。エンジニアファーストの会社で働きたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者衣川 |
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設計・構築は未経験という方も早期に上流工程を担当できるよう、手厚い研修がある同社。早く上流工程を手掛けたい方、キャリア形成をしたい方にオススメです。
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エン転職取材担当者宮田 |
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現場で技術を磨き続けることも、事業方針に関する提案や育成などキャリアアップに繋がる業務に携わることも可能。本当に「やりたい仕事」をしたい方にオススメです。
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エン転職取材担当者熊谷 |
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男女問わず育児・介護に関する支援が手厚い同社。「ライフイベントを経ても同じ会社で働いていきたい」「家族を大切にしながら働きたい」という方にはピッタリです。
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エン転職取材担当者大吉 |
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