- 仕事内容 富士通株式会社のコアパートナーとして官公庁のシステム開発を担う当社。システムエンジニアはサーバの設計～運用保守等を担います。未経験からでも安心してスタートできる環境です！
- 応募資格 ＜未経験、第二新卒の方、歓迎！＞■30歳未満の方（若年層の長期キャリア形成のため）
- 給与 月給23.1万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。
- 勤務地 東京23区・神奈川県内の各プロジェクト先 ◎転勤なし ＜本社＞台東区東上野／「上野駅」より徒歩5分
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エン転職
取材高尾
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月給23.1万円をもらえる、1日8時間×3ヶ月間の勉強期間あり。配属後も充実したフォローあり。「教育がしっかりしたところで働きたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材青木
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高い技術力を持つエンジニアが多い同社。先輩たちは「そもそもの仕組み・考え方」から教えてくれます。「将来につながる知識・スキルを磨きたい」という方にピッタリです！
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エ-ジェント
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KDDI、住友商事を株主にもち、連結売上高8,900億円を超える安定した経営基盤が強みです。ケーブルテレビ事業を主軸に、通信、電力など事業領域を拡大。2027年には売上高1兆円超を目指すなど、社会インフラを支えながら、今後も着実な成長を続けていきます。
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エ-ジェント
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プライム比率が全体のPJの約7割で、多種多様なプロジェクトやエンジニアのためのスキルアップ研修があるなど、スキルを磨いていくことができる環境が整っています。東証プライム上場の健全な財務体質を持つ同社にて、エンジニアとして長期就業していきたい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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阪急阪神東宝グループの安定基盤の中、腰を据えてお仕事に取り組めます。
グループ関連の様々な案件に携わることが出来ますので、専門的な知識はもちろんのこと、様々な業務知識を身につけることも可能です。
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エ-ジェント
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60年以上に亘り、日本のITを支え続けている老舗IT企業であるが故に、大手から中堅企業及び公共に亘り様々な実績を残し大きな信頼を勝ち取っています。また離職率3.45%という定着率の高さと、充実した福利厚生により長く働ける環境があることも魅力の1つです。
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エ-ジェント
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運用保守にとどまらず、要件定義や運用設計などの上流工程から携わり、顧客の課題解決に貢献できるポジションです。オンプレミスからクラウド、セキュリティまで幅広い技術知識を身につけ、継続的な改善提案にも挑戦できます。AIでは代替しにくい高度なインフラ技術を磨き、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。
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エ-ジェント
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1970年の創業以来、半世紀以上にわたり、日本の社会インフラをITの力で支え続けてきました。景気の波に左右されにくい安定した事業基盤と、長年の実績で培った高い技術力が強みです。今後も人々の生活に欠かせない「当たり前」を守り、社会と共に成長を続けていきます。
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エ-ジェント
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平均残業時間が13時間となっており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
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エ-ジェント
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60年以上に亘り、日本のITを支え続けている老舗IT企業であるが故に、大手から中堅企業及び公共に亘り様々な実績を残し大きな信頼を勝ち取っています。また離職率3.45%という定着率の高さと、充実した福利厚生により長く働ける環境があることも魅力の1つです。
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エ-ジェント
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東証スタンダード上場のnmsグループの一員として、安定した経営基盤が強みです。機械、電気電子、ITと幅広い技術領域をカバーし、大手メーカーを中心に常時300件以上のプロジェクト依頼が寄せられています。多彩な案件の中から、ご自身のキャリアプランに最適な道を選択できる環境です。
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エ-ジェント
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年間130％の成長を続けている同社。デザイン先行の開発プロセスという今まであったようでなかったフローを大切にしています。要件定義の段階から遷移図を作成して、顧客とすり合わせをしているため、開発の後戻りが少ないことが特徴です。
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エン転職
取材中村
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元エンジニアの代表が設立した同社ではエンジニア想いの制度が豊富！納得できるキャリアを歩めるよう、適度な距離感で支えているとのこと。安心して働きたい方にぴったり！
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エン転職
取材七海
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社員の成長を促進するチーム体制。さらに、社員の生活も応援するために住宅手当や家族手当などが充実しています。「キャリアの安定を手にしたい」という方にオススメです。
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エ-ジェント
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同社は設立から50周年を迎え、経営ビジョンである「100年継栄企業」を叶えるべくSHIFTグループに参画し、より一層の安定基盤と成長力を獲得しようとしています。今後はSHIFTグループの多重下請け構造の打破という思いを基に、新規顧客を獲得していきます。同社の変革期をリードする方をお待ちしております。
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エン転職
取材岡田
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未経験からエンジニアに挑戦したい方、周りより早く成長したい方、設計・構築に関わって市場価値を高めたい方、質問や相談をしやすい環境で働きたい方に向いています。
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エン転職
取材篠
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流行りの技術を追うより、まずは着実に“潰しの利く”専門性を身につけたい方に最適。ITの土台となるインフラの知識は、どんなキャリアにも役立つ一生の武器になります。
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エン転職
取材高尾
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今の環境で成長実感がなく、でも転職に踏み切れない。エンジニアとしての選択肢を広げたい方にこそ向いています。実績を積んで巣立つ、その選択を共に伴走してくれます。
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エン転職
取材岡
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高い営業力をフルに活用し、直請け案件へのアサインを強みとしている同社。エンジニアとして「正当に評価されたい」「収入アップを実現したい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材後藤
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未経験から約半年間で一人前のエンジニアになれる環境。「手に職をつけたい方」「ITエンジニアとして最初の一歩を踏み出したい方」にピッタリです。
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エン転職
取材田代
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これまで培ったITの知識やスキルを用いて、誰もが知る大手・有名企業で活躍できるチャンスがあります。将来のためにスキルアップしたい方に向いています！
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エン転職
取材井前
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新進気鋭のスタートアップながら、案件の充実度は業界トップクラス。高収入、スキル幅の拡大、キャリアアップなど、自分の目指す方向に集中して走り出したい方に最適です。
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エン転職
取材山根
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「自分のやりたい人生を謳歌しよう！」をスローガンに掲げる同社は、フリーランスエンジニア出身の経営者3名が設立。好きなことに幅広く挑戦したい方にピッタリです。
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エン転職
取材中山
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「エンジニアを正当に扱い、IT業界を変えたい」という想いで設立された会社。働き方を変えたい、正当に評価されたい、成長組織に参加したいという方にぴったりです。
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エン転職
取材内田
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案件完全選択制や単価連動型給与による、スキル・待遇アップが図れる会社。「会社都合のアサインに疲れた」「正当な評価で収入を上げたい」という方に最適です！
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エン転職
取材高尾
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エンジニア育成を強みに、キャリア支援体制を整える同社。「今後も長くエンジニアとして活躍したい」「将来につながる経験を積みたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材青木
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エンジニアの意向を重要視し、最大限の還元をする同社。経験を積んだ上で「経験に見合った収入」や「さらなる市場価値アップ」を求めている方にピッタリです！
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エン転職
取材神津
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85％が直取引案件の同社。顧客と直接やり取りができるからこそ、要件定義など上流に挑戦することができます。エンジニアとしての市場価値を高めたい方にピッタリです。
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エン転職
取材南雲
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平均年収595万円・トップクラスの高還元・フルリモートOK・定着率96％・副業自由・時短あり・日報＆帰社日なし…と自由度の高い同社。希望を叶えたい方にピッタリ！
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エン転職
取材青木
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「安定した環境でじっくり学びたい」という “堅実派” のあなたに向いています。50年以上の歴史があり、IT企業としての事業基盤や育成ノウハウは確かです。
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エ-ジェント
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社員の相互尊重や企業風土、待遇面の満足度が高く、利益を社員に還元するということを大切にされている会社です。
またAWSパートナー企業限定のセミナーが多く開催されており、AWSの最新情報を入手することが可能です。
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エ-ジェント
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大規模な宇宙システム開発や海外機関との協業を通じ、幅広い経験やキャリアを積むことができる点が本ポジションの魅力です。同時に国や国民の安全に寄与し、社会貢献性を感じることができます。
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エ-ジェント
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受託開発・自社サービス等のシステム開発案件をお任せします。同社はエンジニアをとても大切にする社風であり、エンジニアのご希望を最優先します。そのため、ご希望に寄り添い、キャリアに繋がる案件にアサインすることができます。PL・PM・テックリードを目指している方におすすめの環境です。
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エ-ジェント
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60年以上に亘り、日本のITを支え続けている老舗IT企業であるが故に、大手から中堅企業及び公共に亘り様々な実績を残し大きな信頼を勝ち取っています。また離職率3.45%という定着率の高さと、充実した福利厚生により長く働ける環境があることも魅力の1つです。
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エ-ジェント
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同社では、クライアントと直接契約するプライマリ案件が60％以上を占めています。プライマリ案件では、クライアントとの距離が近く、何気ない対話の中にビジネスチャンスが広がります。クライアントとの直接的なコミュニケーションを楽しみながら、成長していきたい！という方におススメです◎
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エ-ジェント
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社員の相互尊重や企業風土、待遇面の満足度が高く、利益を社員に還元するということを大切にされている会社です。
またAWSパートナー企業限定のセミナーが多く開催されており、AWSの最新情報を入手することが可能です。
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エ-ジェント
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国の安全を守る海上自衛隊の事業に貢献でき、意欲と熱意を持ったメンバーと共に働くことができます。
試験の際は実際に活用する現場に立ち会うことも可能で、ご自身の開発したものがどのように活用されるか、どれだけ重要なものかを肌で感じることが可能です！
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エ-ジェント
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SOMPOアセットマネジメント株式会社に常駐します。社員の半数が中途入社しており、様々な経験、価値観を持つ方々を受容し、同社ノウハウも生かしながら現場最適化を目指して自由闊達に意見交換ができる職場環境です。
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エ-ジェント
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人事担当者に話を伺いました。同社ではCRMの刷新、コンシューマー向けスマホアプリの改善、リアル店舗で商品を選び、アプリで商品を購入するOMOの推進など、DX化を進めている最中とのことでした。
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エ-ジェント
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イオングループは圧倒的な規模感が特徴であり、国内外総店舗数約17,800店舗、グループ従業員数約59万人の規模を誇ります。大規模なグループを横断でDX推進ができる同社では日本国内の企業でも類を見ない経験を積むことができます。
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エ-ジェント
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テレビ朝日グループ案件を中心に、大規模・高トラフィックなAWS基盤に上流から携われるポジションです。提案～設計・構築まで裁量大きく、技術選定やリード経験を活かせます。働きやすさと市場価値向上が両立できる環境です。
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エン転職
取材望月
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50代、60代のエンジニア採用実績もある同社。「経験を重ねても現場主義を貫きたい」「最後の転職は、安定した環境で納得できる選択をしたい」といった方に最適です！
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エン転職
取材山下
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「今の環境では上流工程に挑戦できない」と悩む方に向いています。今のスキルに合う案件からスタートし、段階的に設計・構築へとキャリアの再構築が可能です。
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エン転職
取材宮下
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経験問わず、「一歩一歩、キャリアと技術を磨きたい」という方にピッタリです。要望も汲み取ってくれる会社ですから、腰を落ち着けて活躍できるでしょう。
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