- 仕事内容 大規模システム構築・導入案件における、インフラリーダー、インフラメンバーの役割を担っていただきます。 【作業概要】 <リーダー> ・提案支援(提案書／見積作成) ・非機能要件定義…
- 応募資格 サーバ、ＯＳ（Windows、Linux）、ミドルウェア導入設計・実装経験 DBMS(種類を問わず)、アプリケー…
- 給与 600万円～1276万円
- 勤務地 東京都/愛知県/大阪府
- 会社の特徴 経営基盤が安定している ワークライフバランスがとりやすい 教育体制が整っている
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エ-ジェント
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インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。
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エ-ジェント
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インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。
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エ-ジェント
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インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。
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エ-ジェント
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インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。
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エ-ジェント
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インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。
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エ-ジェント
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リクルートグループ特有の文化である一人一人が「目指したい姿、成長」を大切にする文化が根付いています。その為、担当やマネージャーとの定期的な面談の場などで「今何をしたいか、どうなりたいか、活き活きと働いているか」を確認し、一人一人に寄り添った成長の仕方、働き方を一緒に考えています。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。安定した事業基盤ができつつある中ですが、まだまだ業界での存在感を高めていこうとしています。上流経験を活かし、自社の事業成長に貢献する意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築くことができる環境が整っています。社内研修や資格取得支援が充実しており、専門知識や技術を向上させる機会が豊富です。
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エン転職
取材篠
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同社は、これまで多くの未経験者を一人前のエンジニアに育てあげた実績ある会社です。「スキルを身につけたい方」「エンジニアデビューしたい方」にピッタリです。
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エ-ジェント
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積極的な姿勢・アイディアを大事にする風土があります。数多くの選択肢の中から最適な提案を選択する為に、社員個々の判断やアイデアが尊重される風通しの良い風土です。社員からの自発的な提案や、部署を飛び越えての提言も頻繁に行われ、柔軟な発想から新事業も生まれています。ご自身のスキルや経験を活かせる環境です。
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エン転職
取材伊藤
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案件の選択権は100％エンジニアにあります。さらに、「役職」そのものがないため、上司はいません。「自由度の高い環境で、主体的に働きたい方」にピッタリでしょう。
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エン転職
取材村松
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エンジニアには、専属の営業担当が伴走します。キャリアからプライベートの悩みまで、何かあればいつでも相談可能。手厚いサポートのもと、成長したい方にピッタリです。
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エ-ジェント
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創業以来「技術の前に人ありき」という理念を大切にしています。
高度な技術も、それを使う「人」との対話がなければ活かせません。
だからこそ同社では、挨拶や気配りといった人間性を重視し、メンバー間のコミュニケーションを大切にする風土があります。
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エン転職
取材小倉
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エンジニア本人の希望を100％尊重し、案件を割り振る同社。残業月平均3.4時間と、働きやすさも抜群です。自分の希望が叶う環境で働きたい方にピッタリでしょう！
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エン転職
取材小倉
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社員みんなで会社をつくるという姿勢の同社。新しくできたインフラ事業部の組織作りも、自分たちの手で進めていけます。「意見やアイデアを活かしたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材竹下
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会社都合で「とにかく上を目指せ」と成長を急かされることはありません。自分のペースでキャリアも案件も選べます。「自由度高く働きたい方」にオススメです！
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エン転職
取材窪田
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代表自身がエンジニアとしてキャリアを築き、単価を3倍にした実体験をもとに、リアルで再現性のある成長ステップを教えます。新しい一歩を踏み出したい方にピッタリです。
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エン転職
取材原田
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「IT業界で自分の可能性の広がりを思いきり楽しみたい」という方に最適。希望に合った質の高い案件を選べるうえ、子会社代表としての経験まで積めるレア求人です！
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エ-ジェント
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同社の特徴は「地元主義」であることです。アサインされるプロジェクトはご自身のお住まいから90分圏内であり、転居を伴う全国転勤はありません。腰を据えてエンジニアとして活躍することが可能で、様々なプロジェクトからご自身に合うものを選びスキルアップが可能です。
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エ-ジェント
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同社の特徴は「地元主義」であることです。アサインされるプロジェクトはご自身のお住まいから90分圏内であり、転居を伴う全国転勤はありません。腰を据えてエンジニアとして活躍することが可能で、様々なプロジェクトからご自身に合うものを選びスキルアップが可能です。
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エ-ジェント
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社員一人ひとりがライフステージに応じて柔軟に働ける環境を提供し、安心してキャリアを築ける職場です。
性別を問わず、育児休暇を取りやすい環境が整っています。また、子どもの送り迎えの際にはフレックスタイムや時短勤務制度を活用することができます。
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エ-ジェント
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同社の強みは、情報通信業と通信建設業の双方の特長を活かした新サービスやトータルサービスの提供です。ICTにとどまらず、他社では実現が難しい「ICT＋使いこなすための空間設計」までをコーディネートできる、ソリューションを提供しています。
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エ-ジェント
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東証スタンダード上場nmsグループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。SCSKやNECといった大手企業との取引も多数。常時200件以上の案件の中から、あなたの希望やキャリアプランに沿った最適なプロジェクトをご提案できるのが強みです。
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エ-ジェント
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1999年の設立以来、多くの企業のDX化を支援してきました。官公庁や大手企業との安定した取引基盤に加え、「DX認定事業者」や「優良派遣事業者」にも認定。安定した経営環境のもと、エンジニアとして長期的なキャリアを築けるのが魅力です。
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エン転職
取材山根
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オタクがイキイキと働けるような会社を目指す同社。そのための業務設計、福利厚生などが整っています。趣味と仕事、どちらにも全力を注げる環境を求める方にオススメです！
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エン転職
取材篠
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自社で研修施設を保有し、社員教育に注力している同社。「確実にスキルアップしたい」「手に職をつけたい」「大手企業で安心して働きたい」方にピッタリです！
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エン転職
取材望月
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50代、60代のエンジニア採用実績もある同社。「経験を重ねても現場主義を貫きたい」「最後の転職は、安定した環境で納得できる選択をしたい」といった方に最適です！
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エン転職
取材望月
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早期から上流やAI・クラウド案件にチャレンジできる同社。「現状維持では物足りない」「選べる環境で上のキャリアを見据えたい」といった上昇志向の強い方に最適です！
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エン転職
取材山田
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代表自らエンジニアの強みや弱みを分析。その人に合ったキャリアステップや、AI時代に合ったスキル獲得の流れを考えてくれます。市場価値を上げたい方にもおすすめです。
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エ-ジェント
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同社は、働き方改革に積極的です。年間休日123日、標準労働時間8時間未満、リフレッシュ休暇、看護休暇10日など、ご家庭をお持ちの方であっても、私生活の時間を十分に確保することができる環境であるため、ご家族と仕事の両方の充実をかなえられる環境です。
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エン転職
取材貝沼
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エンジニア歴30年の代表が立ち上げた同社。エンジニア一人ひとりのキャリア支援を徹底しています。「エンジニアとして理想のキャリアを歩みたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材小島
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業界注目のスタートアップで、Web2.0の経験を活かしながらWeb3.0の最前線に挑めます。複数のトレンド技術に触れながら市場価値を高めていきたい方に最適です。
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エン転職
取材眞壁
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100％案件選択や手厚いキャリア面談など幅広い支援があり、やりたいことや興味のある分野に挑めます。市場価値を高めたい、マネジメントに挑戦したい方にピッタリです。
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エ-ジェント
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エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業を目指し、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
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エン転職
取材南
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エンドユーザーや一次請けの直請け案件にこだわり、高還元率の体制を用意している同社。自身の市場価値を少しでも高めつつ、納得した待遇で働きたい方にはぴったりです。
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エン転職
取材山根
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キャリアを戦略的に上げたい方にマッチしています！エンジニア出身の経営陣や社内メンバーが、あなたのキャリアを戦略的に上げるサポートをしてくれる環境です◎
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エン転職
取材内山
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希望を丁寧にヒアリングして、参画するプロジェクトを決めるなど、エンジニア第一のサポート体制が整っています。「中長期的なキャリアを築きたい方」にオススメです！
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エ-ジェント
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「生涯現役エンジニアカンパニー」を掲げ、年齢を問わず技術で価値を高め続けられる環境を追求しています。根幹を支えるのが、明確な基準に基づく「絶対評価」制度。半年ごとに自身の成果が正当に評価され、着実に給与へと反映される仕組みは、大きな魅力です。安定した経営基盤のもと、技術の追求に専念できます。
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