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取材から受けた会社の印象
同社の主要取引先は上場企業が10社以上、他にも50社以上の企業があり、同一取引先からの継続依頼率はなんと100%以上。2024年3月には東海圏ではまだまだ少ないAWSのセレクトティアパートナーとなり、クラウド事業への支援も多いのだとか。
入社2年目以降の社員は、AWS認定資格の保有率100%。AWS認定クラウドプラクティショナーであれば100%、AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイトであれば80%。多くの企業でDXが進む今、データ収集・共有量も膨大となっており、クラウド化が求められるそう。また、DXにおける適切な開発手法がアジャイル開発だとも言われています。
さらに、直接取引の企業からは特に上流工程も任せられており、ただ作業を行なうだけではなく、様々な提案も行なうことで信頼が寄せられているのだとか。そんな同社でなら、安心してエンジニアとしての経験を積むことができそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎成長できる喜び
同社では取引先との信頼関係を築き、配属の融通が利くため、エンジニアに成長環境を用意できています。代表や営業、先輩エンジニアからのサポートも受けられ、理想のエンジニア像を見つけ、目指すことができる環境。実際に、エンジニアの方々のステップアップ事例をお聞きしました。
＞＞＞先輩エンジニアAさん
前職は電気工事に関わっていたAさん。最初に配属された案件では、考える余地の少ない業務が多く、スキルを身につけることが難しい状態に。本人にヒアリングを行なったのち、自社企画開発に異動してエンジニア力を磨きなおし、スキルアップを図りました。その後、アジャイル開発の案件で、開発メンバーを取りまとめるポジションで活躍中だそうです。
＞＞＞先輩エンジニアBさん
元々販売営業だったBさんは、IT業界に興味を持って同社へ。面接で話す中で、自分のやりたいことや向いていることが見つかったことが入社理由なのだとか。現在は産休・育休を取得中ですが、復職に向けてスキルアップを目指しています。子育ての中でも隙間時間を見つけ、AWS認定資格の動画学習を行なっているそうです。
さらに、同社では新規事業として自社オリジナルアプリを手がけ、公開準備を進めているところ。関連サービスの開発などに携わることも可能だそう。様々なチャレンジの中で、自己成長を実感しながら、自分の仕事に自信を持って取り組めるでしょう。
同社では取引先との信頼関係を築き、配属の融通が利くため、エンジニアに成長環境を用意できています。代表や営業、先輩エンジニアからのサポートも受けられ、理想のエンジニア像を見つけ、目指すことができる環境。実際に、エンジニアの方々のステップアップ事例をお聞きしました。
＞＞＞先輩エンジニアAさん
前職は電気工事に関わっていたAさん。最初に配属された案件では、考える余地の少ない業務が多く、スキルを身につけることが難しい状態に。本人にヒアリングを行なったのち、自社企画開発に異動してエンジニア力を磨きなおし、スキルアップを図りました。その後、アジャイル開発の案件で、開発メンバーを取りまとめるポジションで活躍中だそうです。
＞＞＞先輩エンジニアBさん
元々販売営業だったBさんは、IT業界に興味を持って同社へ。面接で話す中で、自分のやりたいことや向いていることが見つかったことが入社理由なのだとか。現在は産休・育休を取得中ですが、復職に向けてスキルアップを目指しています。子育ての中でも隙間時間を見つけ、AWS認定資格の動画学習を行なっているそうです。
さらに、同社では新規事業として自社オリジナルアプリを手がけ、公開準備を進めているところ。関連サービスの開発などに携わることも可能だそう。様々なチャレンジの中で、自己成長を実感しながら、自分の仕事に自信を持って取り組めるでしょう。
厳しさ△学び続ける意欲を持つ大変さ
エンジニアは“一生勉強”と言われる仕事。中でも同社では、クラウド構築やアジャイル開発など、トレンドの分野にチャレンジすることが可能です。例えばAWSを活用した案件に携わるなら、ITインフラの基礎知識が前提として必要になるほか、クラウドサービスについても十分に理解する必要があるでしょう。
モダンな技術にチャレンジできる環境である分、非常に広範な知識が求められるため、継続的な学習に対するモチベーションを維持する大変さがあります。参考書での勉強や資格取得、先輩エンジニアへの質問・相談など、勉強方法は様々ですが、何より勉強しようという意思がなければ、配属案件において十分な役割を果たすことができず、社内外の評価につながりません。
エンジニアは“一生勉強”と言われる仕事。中でも同社では、クラウド構築やアジャイル開発など、トレンドの分野にチャレンジすることが可能です。例えばAWSを活用した案件に携わるなら、ITインフラの基礎知識が前提として必要になるほか、クラウドサービスについても十分に理解する必要があるでしょう。
モダンな技術にチャレンジできる環境である分、非常に広範な知識が求められるため、継続的な学習に対するモチベーションを維持する大変さがあります。参考書での勉強や資格取得、先輩エンジニアへの質問・相談など、勉強方法は様々ですが、何より勉強しようという意思がなければ、配属案件において十分な役割を果たすことができず、社内外の評価につながりません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎モダンな技術のエンジニアを目指したい方
同社ではクラウド構築やアジャイル開発の案件が多く、最初の配属案件もクラウド構築を予定。関連資格の取得支援も行なっています。基本チームでの配属となるため、先輩エンジニアへの質問や相談もしやすい環境。「トレンドの技術や知識を身につけ、成長できる環境が良い」という方にオススメです。
同社ではクラウド構築やアジャイル開発の案件が多く、最初の配属案件もクラウド構築を予定。関連資格の取得支援も行なっています。基本チームでの配属となるため、先輩エンジニアへの質問や相談もしやすい環境。「トレンドの技術や知識を身につけ、成長できる環境が良い」という方にオススメです。
向いていない人△“対話”型のコミュニケーションが苦手な方
同社ではエンジニア間の情報共有を重視しており、周囲と意見を交わす機会も多いです。そのため、相手の意見を受け止め、自分の意見を伝える“対話”が大切。コミュニケーションに苦手意識のある方には向いていません。
同社ではエンジニア間の情報共有を重視しており、周囲と意見を交わす機会も多いです。そのため、相手の意見を受け止め、自分の意見を伝える“対話”が大切。コミュニケーションに苦手意識のある方には向いていません。
