- 仕事内容 【大手企業のITエンジニアに！】PCの基礎から学べる研修からスタート。システムやアプリなどの開発や運用、サポートなど多彩な仕事に挑戦できます。
- 応募資格 学歴不問＜未経験、第二新卒の方歓迎＞ ◎ITエンジニアにチャレンジしたい方、大手企業で働きたい方、歓迎！
- 給与 【月収例／33.3万円・26歳／50.3万円・35歳】月給22.5万円～＋手当
- 勤務地 北海道～九州の46都道府県の各プロジェクト先（沖縄除く）◎転勤なし／面接エリアでの就業率92%
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エン転職
取材中野
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今の自分に自信がなくても、家族や友人から「すごいね！」と言われるような仕事がしたい方に向いています。大手企業で働く憧れを、現実のものにできますよ。
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エン転職
取材南雲
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平均年収595万円・トップクラスの高還元・フルリモートOK・定着率96％・副業自由・時短あり・日報＆帰社日なし…と自由度の高い同社。希望を叶えたい方にピッタリ！
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エン転職
取材川谷
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「もっとスキルアップしたい」「残業は少なくしたい」など、働き方の希望を叶えることができます。自分自身に合ったスタイルで働きたいと考える方にぴったりです。
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エン転職
取材吉野
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キャリアを戦略的に上げたい方にマッチしています！エンジニア出身の経営陣や社内メンバーが、あなたのキャリアを戦略的に上げるサポートをしてくれる環境です◎
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エン転職
取材南雲
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【6年連続最高位ホワイト認定】残業ほぼナシ、ネイル服装自由、副業OK、フレックス勤務、在宅ワークOKなど…抜群の働きやすさを誇ります。私生活重視の方にピッタリ！
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エ-ジェント
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積極的な姿勢・アイディアを大事にする風土がございます。数多くの選択肢の中から最適な提案を選び取っていく為に、社員個々の判断やアイデアが尊重される風通しの良い風土です。社員からの自発的な提案や、部署を飛び越えての提言も頻繁に行われ、柔軟な発想から新事業も生まれています。ご自身のスキルを活かせる環境です
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エ-ジェント
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積極的な姿勢・アイディアを大事にする風土がございます。数多くの選択肢の中から最適な提案を選び取っていく為に、社員個々の判断やアイデアが尊重される風通しの良い風土です。社員からの自発的な提案や、部署を飛び越えての提言も頻繁に行われ、柔軟な発想から新事業も生まれています。ご自身のスキルを活かせる環境です
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エ-ジェント
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積極的な姿勢・アイディアを大事にする風土がございます。数多くの選択肢の中から最適な提案を選び取っていく為に、社員個々の判断やアイデアが尊重される風通しの良い風土です。社員からの自発的な提案や、部署を飛び越えての提言も頻繁に行われ、柔軟な発想から新事業も生まれています。ご自身のスキルを活かせる環境です
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エ-ジェント
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積極的な姿勢・アイディアを大事にする風土がございます。数多くの選択肢の中から最適な提案を選び取っていく為に、社員個々の判断やアイデアが尊重される風通しの良い風土です。社員からの自発的な提案や、部署を飛び越えての提言も頻繁に行われ、柔軟な発想から新事業も生まれています。ご自身のスキルを活かせる環境です
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エン転職
取材内田
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エンジニアファーストを徹底している同社。キャリアアップのための余暇がほしい、家族との時間を増やしたい、趣味のためのお金と時間が欲しいという方にピッタリです。
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エン転職
取材小島
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希望のキャリアに応じて、最適な案件に挑戦できる環境です。「やってみたい仕事がある」「さらにスキルを高めたい」「柔軟な働き方がしたい」という方にピッタリです。
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エ-ジェント
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独立系SIerとして45年以上の歴史を持ち、公共から民間まで幅広い事業領域で安定成長を続けています。リスク分散型の経営戦略により、社会情勢の変化に強い事業基盤を確立。連続無借金経営という財務的な安定性も強みです。
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エ-ジェント
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AWS専業のクラウドインテグレーターとして、最上位の「AWS Premier Tier Services Partner」に認定。これまでに1,130社、16,100プロジェクトを超える豊富な導入実績を誇ります。その9割以上がお客様との直接取引であり、企画から運用まで一貫して支援できる体制が強みです
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エン転職
取材南雲
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フルリモート可、副業OK、スポーツジム、美容サロン無料、オシャレ休暇、カラコン割引など、充実の福利厚生が揃う同社。経験を活かしてスキルアップしたい方にピッタリ！
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エン転職
取材伊藤
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「ブラック企業をやっつけろ！」を理念に掲げる同社。ホワイトな環境のもと、将来を見据えた案件をアサインしてくれます。理想の働き方や成長を実現したい方には最適です！
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エン転職
取材内山
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「エンジニアファースト」な環境が同社の魅力。スキルや経験はあるが年収や働き方に不満がある方、キャリアでも環境面でも、理想の働き方がある方にピッタリでしょう。
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エ-ジェント
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エン エージェント経由での入社実績は非常に多く、同社の理解度は非常に高いです。選考の中で不明な点があれば、エン エージェントから同社の採用担当と同等の情報を提供いたします。同社は安定性と挑戦意欲の2軸を持っております。平均稼働9割以上を誇るエンジニアが主役の環境で、キャリアアップを目指しませんか。
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エ-ジェント
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現在同社は変革期（第二創業期）にあります。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。
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エ-ジェント
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エンジニア一人ひとりのキャリアを最優先に考える。これが同社のポリシーです。営業担当の多くは元エンジニア。だからこそ技術者の想いを深く理解し、会社の都合ではなく、あなたの将来像に寄り添った案件を提案できます。生涯にわたり技術のプロとして輝き続けられる環境です。
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エ-ジェント
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マツダの方式は昨今改めて注目を集めています。同社での経験は、更に技術を高めていただく機会となるでしょう。アプリケーション開発を楽しいと感じられる方の応募をお待ちしております。
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エ-ジェント
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マツダの方式は昨今改めて注目を集めています。同社での経験は、更に技術を高めていただく機会となるでしょう。アプリケーション開発を楽しいと感じられる方の応募をお待ちしております。
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エン転職
取材井手
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1人ひとりのペースに合わせた研修からはじまり、通信教育や資格取得奨励金なども用意されています。「自分のペースで着実に成長したい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材内田
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新進気鋭のスタートアップながら、案件の充実度は業界トップクラス。高収入、スキル幅の拡大、キャリアアップなど、自分の目指す方向に集中して走り出したい方に最適です。
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エン転職
取材村松
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エンジニアには、専属の営業担当が伴走します。キャリアからプライベートの悩みまで、何かあればいつでも相談可能。手厚いサポートのもと、成長したい方にピッタリです。
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エン転職
取材後藤
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単なる「仕事の提供場所」ではなく、自信と誇りを持って成長し続けられるサポートが整っているため一生モノのキャリアや、理想のエンジニアを目指したい方にぴったりです。
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エ-ジェント
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エンジニア一人ひとりのキャリアを最優先に考える。これが同社のポリシーです。営業担当の多くは元エンジニア。だからこそ技術者の想いを深く理解し、会社の都合ではなく、あなたの将来像に寄り添った案件を提案できます。生涯にわたり技術のプロとして輝き続けられる環境です。
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エ-ジェント
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同社はキャリア支援制度が充実しています。エンジニアとしての経験や知識が豊富なプランナーが「あなたのやりたいこと」をベースにプロジェクトを紹介し、配属先を一緒に決めていきます。キャリアの棚卸しやワークライフバランスなどの希望を踏まえ、中長期を見据えた最適なプロジェクトを複数提案しています。
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エ-ジェント
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マツダの方式は昨今改めて注目を集めています。同社での経験は、更に技術を高めていただく機会となるでしょう。
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エン転職
取材井手
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豊富なプロジェクトとサポート体制があります。「自分に合った仕事から始めたい方」「どこでも活躍できるチカラを身に着けたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材市川
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頑張りが確実に給与へ反映される、明確な評価制度が整っている同社。だからこそ、努力を惜しまず学び続けられる方、その成果をしっかり評価されたい方にぴったりです。
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エン転職
取材荒井
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年休125日、土日祝休み、残業月16時間、有休消化率98％！OJTやeラーニングも充実！「ワークライフバランスを保ちながらスキルアップしたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材安里
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IT事業が拡大フェーズにある同社では、未経験者の育成に力を入れています。「自分にできるのか不安…」「安心できる環境で少しずつ成長したい」そんな方におすすめです。
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エン転職
取材原田
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「IT業界で自分の可能性の広がりを思いきり楽しみたい」という方に最適。希望に合った質の高い案件を選べるうえ、子会社代表としての経験まで積めるレア求人です！
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エン転職
取材市川
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「まずはチャレンジしてみる」という考え方を大切にしている同社。未知の領域にも果敢に挑戦し、自らをブラッシュアップし続けたい方にはピッタリな環境です。
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エン転職
取材市川
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経験や知識よりも、「人柄」や「周囲との関係を築く力」を重視しているという同社。そのため、周囲の人との関わりを大切にでき、コツコツ学び続けられる方に向いています。
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エン転職
取材渡邉
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充実した研修を起点に、ゲームをプレイすることからIT業界に飛び込める環境。「好きなゲームを仕事にしたい」「ゼロからITスキルを学びたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材小倉
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エンジニア本人の希望を100％尊重し、案件を割り振る同社。残業月平均3.4時間と、働きやすさも抜群です。自分の希望が叶う環境で働きたい方にピッタリでしょう！
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エ-ジェント
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ベアリング大手の光洋精工とトヨタグループの工作機械メーカーである豊田工機が合併し2006年に誕生。
「価値づくり」「モノづくり」「人づくり」を三本柱として、更なる成長を目指して経営基盤・研究開発体制の強化を図っています。
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エ-ジェント
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同社はキャリア支援制度が充実しています。エンジニアとしての経験や知識が豊富なプランナーが「あなたのやりたいこと」をベースにプロジェクトを紹介し、配属先を一緒に決めていきます。キャリアの棚卸しやワークライフバランスなどの希望を踏まえ、中長期を見据えた最適なプロジェクトを複数提案しています。
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エン転職
取材渡邉
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今後の成長・キャリア実現に向けたサポートが充実している同社。ワークライフバランスも整えられるので、「エンジニアとして理想の働き方を叶えたい方」にぴったりです！
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エン転職
取材大串
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50代以上の中途入社も多く、最高齢は73歳。ブランクがある、転職歴の多い方でも受け入れている会社です。もう一度エンジニアとして仕事をしたい方などに向いています。
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エン転職
取材内田
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100％案件選択制で、還元率は業界最高水準。キャリアアップ・スキルアップのサポートも手厚く、「エンジニアとして叶えたい理想がある」という方にピッタリです。
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エン転職
取材佐藤
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代表自らエンジニアの強みや弱みを分析。その人に合ったキャリアステップや、AI時代に合ったスキル獲得の流れを考えてくれます。市場価値を上げたい方にもおすすめです。
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