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取材から受けた会社の印象
仕事が途絶えない安定性がある。…取材を終えての率直な感想です。
同社は今年で設立から35年目。設立30年以上の企業はIT業界では老舗の部類に入るようで、10年以上の取引があるクライアントも多数。これまでの実績によって大手SIerからの引き合いも多く、「大京システム開発さんに任せれば安心」という信頼につながっています。システム関係で何か需要があると声をかけてもらえる関係が築けており、営業活動もスムーズに進むと言います。
また、取引先の過半数を占めるのがエンドユーザーとの直接取引。同社が元請けとなる案件も多いです。間に別の会社を挟まないこともあり、利益をしっかり確保できます。売上25億円以上という数字が堅実さを物語っているでしょう。上流から事業を手がけるからこそコンサルタントなどの領域も担当できており、同社の価値は高いです。今後も継続して依頼は舞い込むそうで、末永く活躍できると感じます。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい▼キャリアアップが叶う。
エンドユーザーとの直接取引が多い同社では、上流工程から関わるプロジェクトも多いです。PLやPMに挑戦できる環境もあり、同社としてもキャリアアップを望んでいます。PLやPMとなれば、イチエンジニアとして開発に携わるだけでなく、エンドユーザーと直接やりとりをしてシステム開発全体の指揮をとる…など、一段上のミッションを任されます。経験を活かして上を目指せること、自分自身の市場価値を高められることは、やりがいでしょう。
エンドユーザーとの直接取引が多い同社では、上流工程から関わるプロジェクトも多いです。PLやPMに挑戦できる環境もあり、同社としてもキャリアアップを望んでいます。PLやPMとなれば、イチエンジニアとして開発に携わるだけでなく、エンドユーザーと直接やりとりをしてシステム開発全体の指揮をとる…など、一段上のミッションを任されます。経験を活かして上を目指せること、自分自身の市場価値を高められることは、やりがいでしょう。
厳しさ▼会社の期待に応えられないと評価されない。
「色々なことに挑戦してスキルを磨いてほしい」というのが同社の考えです。例えばプロジェクトでのリーダーや、マネジメント業務がその一つ。特にそうした「管理する立場」と「手を動かして開発業務を進める立場」では求められるスキルが大きく変わりますから、入社後は継続した勉強も欠かせません。その点を疎かにして、「ずっと今のままでいいや」と考えてしまっては、昇給・昇格や待遇アップが見込めない現実があります。
「色々なことに挑戦してスキルを磨いてほしい」というのが同社の考えです。例えばプロジェクトでのリーダーや、マネジメント業務がその一つ。特にそうした「管理する立場」と「手を動かして開発業務を進める立場」では求められるスキルが大きく変わりますから、入社後は継続した勉強も欠かせません。その点を疎かにして、「ずっと今のままでいいや」と考えてしまっては、昇給・昇格や待遇アップが見込めない現実があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■成長意欲を持てる方
資格取得支援や研修などを利用してスキルアップできる職場です。将来的にはマネジメントポジションへ進むことも可能ですし、むしろ、期待されています。「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」「新たな経験やスキルを積みたい」「活躍の場を広げたい」という、積極性や意欲のある方に向いています。
資格取得支援や研修などを利用してスキルアップできる職場です。将来的にはマネジメントポジションへ進むことも可能ですし、むしろ、期待されています。「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」「新たな経験やスキルを積みたい」「活躍の場を広げたい」という、積極性や意欲のある方に向いています。
向いていない人■「誰かがやってくれる」と考えてしまう方
プロジェクトにはチーム体制でアサインされることも多いです。また、“全員で技術を磨こう、いい仕事をしよう”という社風です。チームや組織の一員としての自覚を持たず、「自分は好きにやりたい」「誰かがやってくれるだろう」と無責任に考えてしまう方は馴染めないでしょう。
プロジェクトにはチーム体制でアサインされることも多いです。また、“全員で技術を磨こう、いい仕事をしよう”という社風です。チームや組織の一員としての自覚を持たず、「自分は好きにやりたい」「誰かがやってくれるだろう」と無責任に考えてしまう方は馴染めないでしょう。
