- 仕事内容 あなたのスキルと希望にマッチした案件を、あなた自身で選べます！案件に関する情報は、もちろん100％開示！【案件例：Web系システム開発、ゲームアプリ開発など】
- 応募資格 IT業界での実務経験者（3ヶ月以上／言語・分野不問）※学歴・ブランク・前職での雇用形態などはすべて不問です！
- 給与 月給30万円～90万円+決算賞与【年収例：600万円／32歳】
- 勤務地 東京、福岡、名古屋、大阪のオフィス または クライアント先 ※希望考慮。転勤なし。
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「エンジニア超第一主義」を掲げ、待遇改善に注力しています。【働きやすい環境を求めている方】や【将来的にチャレンジしたいことがある方】に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者小松 |
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利益よりエンジニアの満足度が大事という考え方で、自主性を重んじる会社です。「福利厚生や研修を利用し成長したい」という方に向いています。先輩の声もご覧ください！
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エン転職取材担当者川井 |
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専門スキルを磨くスペシャリストから、マネージャー、コンサルタント、管理部門まで、選べるキャリアは多彩。キャリアの選択肢が豊富な環境で成長したい方に向いています。
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エン転職取材担当者相澤 |
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未経験からプログラマーを目指したい方に向いています。「初心者向けの教育制度がほしい」「段階的に覚えていきたい」「無理なく知識をつけたい」方は、ぜひご覧ください！
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エン転職取材担当者小倉 |
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年間2万件以上ものIT・情報系のプロジェクトがあるという同社。「転勤は避けたい」「上流工程を手掛けたい」「Web系を希望」等、こだわりのある方にもオススメです。
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エン転職取材担当者中林 |
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営業とエンジニアとの距離が近く、直近1年の定着率は90％にもなる同社。「人間関係の良い環境で働きたい」「フォローが手厚い環境で働きたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者秋田谷 |
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「名古屋や浜松地区で働きたい！」「上流工程に経験の幅を広げたい！」「より技術にこだわり開発スキルを磨きたい！」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者穴澤 |
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案件が豊富にあり、案件の変更もしやすいとのこと。自分の希望を叶えやすい環境なため、エンジニアとしてスキルやキャリアを磨いていきたいという人にオススメです。
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エン転職取材担当者小柳 |
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上場企業の安定基盤のもと、外部企業に対し事業化できるほどの教育体制が整っている同社。未経験から知識やスキルを習得し、実務経験を積みたいという人に向いています。
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エン転職取材担当者山田 |
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国家資格であるキャリアコンサルタント資格を持った人事が在籍。将来の道筋を考えるサポートをします。「キャリアについてしっかり考えたい」という方にピッタリです。
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エン転職取材担当者秋田谷 |
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大手優良企業700社・数千件ものプロジェクトがあり、先進分野の案件や上流から携わる案件も多数。ワンランク上のスキル・キャリアを目指したいという方に向いています。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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各種手当や退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度などが揃い、福利厚生が充実している同社。「将来を考えて、安心して働ける環境を重視したい」という方に最適な環境です。
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エン転職取材担当者若狹 |
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資格取得支援や研修などを利用してスキルアップを目指せます。「PLやPMにチャレンジしたい」「活躍の幅を広げたい」という成長意欲の高い人が向いています。
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エン転職取材担当者増田 |
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残業は1日約1時間と少なく、有休消化率は80～90％と高いのが特長です。仕事もプライベートも充実させたい方、働きやすい環境でスキルアップしたい方に向いています。
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エン転職取材担当者角 |
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同社は、東証一部上場企業『ワールドホールディングス』の一員。「安定企業で腰を据えて働きたい」「私生活を大切に無理なくスキルアップしたい」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者川井 |
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未経験の方も1年間の基礎の積み上げを通して、多様なポジションにつけるチャンスがあります。「真面目に働きたい」と前向きに仕事に取り組める方に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者松本 |
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ITエンジニアの経験に自信がない方だとしても、粘り強く物事に取り組み、成し遂げた時の達成感を喜べる方は大いに向いていると思います。
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エン転職取材担当者青島 |
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参加する案件を自ら選べて、継続するか否かも自分で決められるのが特徴です。会社の売上に対しての給与も開示されているため、納得感をもって働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者小松 |
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エンジニアの満足を第一に考える会社です。「評価に納得できる環境で働きたい」「会社都合を押し付けず、個人を大切にしてくれる会社を選びたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者森本 |
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「完全な在宅勤務に切り替えたい」「ライフスタイルに合った柔軟な働き方を実現したい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者小柳 |
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エンジニアの希望のキャリアを叶えるため、サポートを積極的に行なう同社。「身につけたいスキルが明確な方」や「業務に集中してスキルを高めたい方」にピッタリです。
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エン転職取材担当者小川 |
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育成と組織風土に対して真摯に取り組んでいることが採用成功の背景にあります！エンジニアとしてスキルアップされたい方、大歓迎です。
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エン転職取材担当者赤上 |
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案件を自分で選ぶことができ、収入に関する情報も開示される同社。納得できる環境でITエンジニアを続けていきたい人に向いています。
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エン転職取材担当者小松 |
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「働く場所や環境にもこだわりたい」「プライベートの時間も大切にしたい」「大手メーカーで働きたい」といった方に向いています。
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エン転職取材担当者北野 |
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テストエンジニアとして完全リモートワークで裁量をもって働けます。経験を活かして品質検証の分野で活躍したい方、勤務地・居住地にとらわれず働きたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者衣川 |
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「理系の分野で得た知識を活かして、エンジニアになりたい」「最先端の技術開発に携わり、一流のエンジニアを目指したい」そんな風に思っている方に向いています。
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エン転職取材担当者大石 |
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どんな案件のどのフェーズに携わるかは、希望を考慮して決定。「自分らしいキャリアを築きたい」「エンジニアの実力や市場価値を伸ばしたい」とお考えの方に向いています。
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エン転職取材担当者水河 |
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45万円～100万円の年収UPを実現している他、毎年昇給・土日祝休み・住宅手当・誕生日祝い制度・扶養手当など待遇が整っている同社。待遇重視派の皆さま、必見です！
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エン転職取材担当者秋田谷 |
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誰もが知る大手企業でエンジニアになってみたい方にピッタリです。「退職金制度」「資格取得奨励金（最大20万円）」など待遇も手厚く、腰を据えて働けます。
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エン転職取材担当者田北 |
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月2万円で住める独身寮や外部研修費用負担などのスキルアップ支援などがあります。「人間関係がよい会社がいい」「面倒見がいい会社で働きたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者樽川 |
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年休126日、残業10H程度と働きやすさだけではなく、多様な案件の中から興味のあるプロジェクトに希望が出せます。経験を活かしスキルアップしたい方におすすめです。
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エン転職取材担当者中村 |
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3年間の社員定着率は90％以上という同社。希望する勤務地や働き方を実現できる環境ですので、「エンジニアとして長く働きたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者吉岡 |
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最先端のシステム開発に興味のある方にオススメの仕事です。また、年間休日126日・有休消化率100％のため、プライベートの時間も大事にしたい方にも向いています。
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エン転職取材担当者藤本 |
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社長を含む経営層が現役SEという同社。スキルアップしたことや、チャレンジしたことに対する納得度の高い評価が得られます。きちんと評価されたい方にぴったりです。
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エン転職取材担当者上堀 |
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入社後は立ち上げメンバーとして活躍いただきます。「どのプロジェクトを受注すべきか、どのような福利厚生があればよいか」など意見やアイデアが出せる方に向いています。
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エン転職取材担当者多田 |
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エンジニアの育成やマネジメントなどさまざまな活躍が期待されており、経営面に関わっているエンジニアもいるため、ビジネス的な視点を持って働ける方に向いています。
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エン転職取材担当者眞壁 |
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お客様の声を開発に活かしたり、ゆくゆくは直接お客様の業務に応じた提案をすることができます。「お客様に本当に喜ばれるサービスを開発したい方」が向いています。
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エン転職取材担当者衣川 |
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ベテランの営業があなたの要望を伺い、希望に合うプロジェクトをお任せします。「要望を相談できる環境が良い方」「働き方や案件の希望がある方」に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者秋田谷 |
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業務の納期や品質さえきちんと守れば、柔軟に勤務時間を調整できるとのこと。出勤を遅らせたり早退したりすることも可能。自由度が高い環境で働きたい方にオススメです。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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所属長・営業担当・役員・社長など、意見や相談をしやすい風通しの良い環境で、上流工程から関わる案件など多様な案件に携わりながらスキルアップしたい方に向いています。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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