- 仕事内容 ■アプリ開発、AI、AR、ロボット、自社プロダクト、インフラ構築など案件が豊富！■先輩エンジニアと案件にすぐに参加できる！■スキルアップやキャリアアップがしやすい！
- 応募資格 プログラミング経験orサーバまたはネットワークの運用・保守経験（開発環境や分野、経験年数などは不問）※学歴不問
- 給与 月給30万～78万円 ※年収例：800万円／40歳、1000万円／50歳
- 勤務地 関東、関西、東海、中国、九州 ※勤務エリアを選べます ※関東エリア積極採用中 ※転勤なし
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案件が豊富にあり、案件の変更もしやすいとのこと。自分の希望を叶えやすい環境なため、エンジニアとしてスキルやキャリアを磨いていきたいという人にオススメです。
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エン転職取材担当者藤舘 |
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「エンジニア超第一主義」を掲げ、待遇改善に注力しています。【働きやすい環境を求めている方】や【将来的にチャレンジしたいことがある方】に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者小松 |
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一人ひとりに適したプロジェクトを紹介してくれる制度と評価制度が整っています。「働き方を改善させたい」「きちんと成果を評価してほしい」といった方にピッタリです。
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エン転職取材担当者小河 |
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スキルアップしたいなど、あなたの希望に合った案件をアサインします。残業が多い案件は断るなど、働きやすさも抜群。働きやすい環境で仕事を楽しみたい方に向いています。
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エン転職取材担当者山崎 |
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創業以来「不必要な会議や報告書を強制しない」「エンジニアの意志を尊重する」という社風の同社。“自立した働き方” を求める方にピッタリです。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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国家資格であるキャリアコンサルタント資格を持った人事が在籍。将来の道筋を考えるサポートをします。「キャリアについてしっかり考えたい」という方にピッタリです。
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エン転職取材担当者坂巻 |
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年最大10万円の研修費を自己研鑽に当てられ、請負案件が多いためレベルの高い業務にも早くから経験できるとのこと。エンジニアとして早く成長したい方にオススメです。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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「ITエンジニアになりたい」方を広く未経験から募集中。学びたいジャンルや期間を選べる「カスタマイズ研修」もあるため、イチから手に職をつけたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者水落 |
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「自主性や向上心を持って仕事に取り組める方」「自分の仕事の成果を正当に評価されたい方」「ワークライフバランスも重視して働きたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者久保田 |
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業務に必要な知識や技術を積極的に修得すると、一人前として認められる時期も早くなるでしょう。そのため、自ら意欲的に仕事に取り組める方にピッタリです。
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エン転職取材担当者上野 |
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「働く場所や環境にもこだわりたい」「プライベートの時間も大切にしたい」「大手メーカーで働きたい」といった方に向いています。
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エン転職取材担当者北野 |
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透明性の高い評価制度があり、残業も月平均12時間以下と働く環境が整っている同社。「正当な評価を受けたい」「働きやすい環境が良い」と考えている方にピッタリです。
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エン転職取材担当者衣川 |
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正社員のエンジニアとして安定した生活を手に入れたい方、人間関係の良い職場でのびのび働きたい方やワークライフバランスを整えたい方に向いています。
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エン転職取材担当者藤原 |
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「学校で学んだことを活かして、エンジニアになりたい」「最先端の技術開発に携わり、一流のエンジニアを目指したい」「向上心がある」という方に向いています。
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エン転職取材担当者大石 |
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同社は、東証一部上場企業『ワールドホールディングス』の一員。「安定企業で腰を据えて働きたい」「私生活を大切に無理なくスキルアップしたい」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者中林 |
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利益よりもエンジニアの満足度が大事、という考え方を持ち、自主性を重んじる会社です。「ワガママを聞いてもらえる、居心地のいい会社で働きたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者薮下 |
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年次関係なく、社員一人ひとりがアイデアを発信できます。「新しいことにチャレンジしたい」「エンジニアとして成長したい」という方に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者秋田谷 |
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通信教育講座、e-learning講座、提携スクールなど、自らスキルアップできるプログラムが整っているため、自分のペースで手に職をつけたい方に向いています。
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エン転職取材担当者中林 |
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年間休日120日・残業は少なめ・多くが自社内開発と無理なく働ける同社。最先端技術の開発にも挑戦できるので「長くエンジニアとしての腕を磨きたい方」にピッタリです。
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エン転職取材担当者小林 |
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参加する案件を自ら選べて、継続するかも自分で決められるのが特徴です。会社の売上に対しての給与も開示されているため、納得感をもって働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者小松 |
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案件を自分で選ぶことができ、収入に関する情報も開示される同社。納得できる環境でITエンジニアを続けていきたい人に向いています。
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エン転職取材担当者小松 |
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45万円～100万円の年収UPを実現している他、毎年昇給・土日祝休み・住宅手当・誕生日祝い制度・扶養手当など待遇が整っている同社。待遇重視派の皆さま、必見です！
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エン転職取材担当者松浦 |
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多種多様な案件が揃っているため、「自分のスキルに合ったプロジェクトで腕を磨きたい」といった希望を叶えたい方に向いています。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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プログラミングを学び直し、一流のエンジニアを目指したい方、やると決めたことを最後までやり続けられるタイプの方、読書好きな方、知的好奇心が旺盛な方に向いています。
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エン転職取材担当者原口 |
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「エンジニア超第一主義」を掲げ、待遇改善に注力しています。【働きやすい環境を求めている方】や【将来的にチャレンジしたいことがある方】に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者小松 |
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「長く活躍できるエンジニアになりたい」「どこでも通用するスキルを身につけたい」「成長できる環境にチャレンジしたい」という方にピッタリの募集です。
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エン転職取材担当者衣川 |
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要件定義や基本設計などの上流工程に挑戦したり、最新技術に関われたりする環境。エンジニアとしてスキルアップしたい方に向いています。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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同社では、さまざまなプロジェクト内容・フェーズの案件があるため、スキルアップ制度やキャリアの選択肢が豊富です。長くSEとして活躍したい方に向いています。
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エン転職取材担当者木原 |
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エンジニアとしてのさらなる成長や挑戦を、積極的に支援する会社です。「新しいスキルを習得したい」「リーダー業務に挑戦したい」などの意欲がある方に向いています。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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自社内開発を選んでも客先常駐を選んでも、必ず顧客理解の深いエンジニアと5～10名のチームでアサインされます。「安心感をもって開発したい」という方にぴったりです。
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エン転職取材担当者堀 |
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同社に転職されてきたエンジニア経験者全員が、前職よりも高い年収を得られているそう。スキルアップだけでなく、転職を機に給与も上げたいと考えている方にオススメです。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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スキルアップを目指せる体制があり【研修】【勉強会】から【退職金制度】まで長く働ける制度も揃っています。腰を据えて働きたい方にピッタリでしょう！
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エン転職取材担当者中西 |
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常に新しい技術を学ぶ意欲のある方や、“教える”ことを通して自分の知識の棚卸しがしたい方。またお客様などと積極的にコミュニケーションが取れる方に向いています。
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エン転職取材担当者中條 |
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入社後は、着実にスキルアップ、キャリアアップを目指せる環境です。それに伴い、必ず給与もアップするため、「経験を活かしながら、上を目指したい方」にピッタリです。
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エン転職取材担当者岡田 |
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