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同社ならではの新コンテンツを生み出すため、メンバーみんなで連携してイチから企画を考えていくとのこと。そのため、協調性を持って取り組める方には向いています。
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エン転職取材担当者秋田谷 |
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希望があれば、プロジェクト配属前に、先輩エンジニアや代表による1ヶ月のOJT研修を受講することが可能です。基礎からプログラミングを学び直したい方に向いています。
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エン転職取材担当者加藤 |
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大手からの直請け案件が大半を占めている同社。早い段階から上流工程に携わることが可能です。責任ある業務を経験することで自らを成長させたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者小林 |
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自分では分からないことを聞かれたときに、「確認します」の一言が言える方にお任せしたい仕事。臨機応変な対応のとれる方に、オススメしたいと思います。
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エン転職取材担当者大田 |
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同社は、アサインについては個々のエンジニアが意見や要望を発信しやすい環境となっています。希望をしっかりと受け止めてくれる会社で働きたい、という方にピッタリです。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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入社後は2ヶ月の研修でエンジニアの基礎から学べます。実践的な研修で力をつけてから実務がスタートするので「安心できる環境でスタートを切りたい方」にピッタリです！
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エン転職取材担当者市川 |
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あらゆる成長フォローや教育制度の整った同社は、エンジニアとして腕を磨きたい方にぴったりです。また、前給が保証されるため、収入を下げずに新たな挑戦ができます！
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エン転職取材担当者石丸 |
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今後はエンジニアを増員し、自社開発にも挑戦する方針の同社。少数組織であるため、自らの営業で組織を拡大させていく介在価値を感じたい方に向いています！
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エン転職取材担当者浅野 |
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コミュニケーションを取りながら仕事を進めていく風土が根付いています。人と接することが好きな方、チームワークを大切にできる方に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者秋田谷 |
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これまでの経験をもとに、これからは1つの会社に腰を据えてキャリアを伸ばしていきたい方に向いています。社内で色々な仕事に挑戦できる環境を求めている方にお勧めです。
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エン転職取材担当者小林 |
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「業績好調のIT企業で働きたい」「希望のキャリアやライフスタイルにあった案件を選びたい」「スキル・経験を正当に評価してもらいたい」といった方に向いています。
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エン転職取材担当者泉 |
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