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「株式会社ニール/ITエンジニア◆育休・有給取得率100%/残業月5時間以下/充実の福利厚生/充実したキャリア支援制度」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆育休・有給取得率100%/残業月5時間以下/充実の福利厚生/充実したキャリア支援制度
株式会社ニール
プロ取材
東京都豊島区駒込にある本社にて、社長の清水さんと採用担当の霧生さん、先輩エンジニアの方々に取材しました。社員の働きやすい環境と成長を後押しする社風がある同社。トップメッセージもぜひご覧ください。
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
株式会社ニール
掲載期間24/03/2824/05/08

ITエンジニア◆育休・有給取得率100%/残業月5時間以下/充実の福利厚生/充実したキャリア支援制度

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア◆育休・有給取得率100%/残業月5時間以下/充実の福利厚生/充実したキャリア支援制度イメージ1
あなたが理解するまでベテランの先輩がしっかり指導していきます。研修で先輩から得られる知識は多いです。
先輩の9割以上が未経験入社の弊社で、
私たちと共に、IT技術で社会を変革しましょう。
当社は、AIをはじめとする最新技術を用いたソリューションで、公共事業や法人向けビジネスを中心に社会課題の解決に挑んでいます。私たちは、あなたのIT技術者としての成長を全力でサポートします!

■経験豊富な先輩からの手厚いフォロー
プログラミングからプロジェクト管理まで、実践的な研修から始まり、実務を通じて段階的にスキルアップできます。

■多様なキャリアパス
自社内開発や先端技術研究への挑戦も可能。あなたの「なりたい」を実現できます。

■休み充実、働きやすさ◎
残業は月平均5時間以内と業界トップクラスの働きやすさを実現。有給休暇の取得率は100%で、プライベートの時間も大切にできる文化が根付いています。育児休暇や産前産後休暇の取得実績があり、男女問わず安心して長期休暇を取得できる体制を整えています。リモートワークも導入しており、家庭と仕事の両立を全力でサポートします。

未経験からでも、あなたの「挑戦したい」を力に変えられる場所。エンジニアとしての一歩を弊社で踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆育休・有給取得率100%/残業月5時間以下/充実の福利厚生/充実したキャリア支援制度
高い技術力と長年の実績・信頼が評価されて、一般企業や官公庁から安定したご依頼をいただいている当社。あなたにはITエンジニアとしてさまざまなプロジェクトをお任せします。

<プロジェクトについて>
システム運用、AIやRPAによる業務自動化、既存アプリケーションの改修・開発など。最先端の案件も多く、最上流の企画・予算決定から運用・保守まで、一貫して担当できるプロジェクトが半数以上。3年目以降は9割以上、希望通りの案件に参画できます。

<入社後の流れ>
経験20年以上のベテランエンジニアが、ITの基礎知識から丁寧に教えます。社員総出でフォローするのでご安心を。先輩の手厚いサポートのもと、少しレベルが高い案件や馴染みがない分野にも挑戦。やりたいことがきっと見つかります!

<仕事のポイント>
★目指すキャリアが見つかります!
「社員の人生の責任を取る」というコンセプトのもと、キャリア形成に注力しています。さまざまなプロジェクトを経験し、自分の得意分野を見つけましょう。

★ひとり立ち後も気軽に相談できます!
チャットなどの社内ツールを活用し、気軽にコミュニケーションが取れる社風です。業務の質問や不安など上司に気軽に相談できます。月1回のチームミーティングでは、雑談を交えながら仕事の進捗共有だけでなく、スキルアップやキャリア形成に関する相談も気軽にできます。残業が多いなどの悩みがあれば、営業やリーダーがフォローや業務調整に入ります。勉強会なども随時開催しており、様々な知識も蓄えられます。

★自社内開発に携わることも!
資産管理・勤怠管理システムといった自社プロダクトも多いです。ゆくゆくは自社開発や技術研究・実証実験に携わることも可能。実際に半年ほどで自社内開発を担当した実績があります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\人物重視の面接です!/
未経験の方はもちろん、“微経験”の方も歓迎します。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。

\以下のような方、歓迎!/
□IT業界で活躍したい方
□一人前のエンジニアになりたい方
□趣味でプログラムを書いている方
□ITに興味があって勉強している方

\選考のポイント!/
あなたの「実現したいキャリアプラン」や「頑張っていること」などに注目します。あなたが思い描く将来像をぜひ教えてください。

★ITに関するスキルや資格、業界経験をお持ちの方は、給与などを優遇します!

【開発環境例】
■OS:Windows、Linuxなど
■言語:Java、Python、PHP、.NET、node.js など
■DB:Oracle、SQLServer、MySQL、MongoDB、Redis など
■PF:AWS、Azure など
募集背景 \事業拡大に向けた10名以上の積極採用です/
自社サービスの開発および官公庁や大手企業からのプロジェクトを中心に、システム開発やインフラ構築を手がけている当社。実力派システムインテグレータとして、技術力や品質の高さが評価されています。多岐にわたる業種のIT業務で当社のエンジニアが活躍しており、業績は創業以来継続して右肩上がりで拡大中です。

任されるプロジェクト数も増加しており、エンジニアはいつでもプロジェクトにアサインできる状況。そこで今回、新たなエンジニアを採用します。経験は問わず、意欲を重視した採用です。未経験から自分のキャリアを築ける環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員になります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階

【プロジェクト先】
開発拠点(本社)ならびに東京都内近郊

※転勤はありません。
交通
【本社】
JR山手線、東京メトロ南北線「駒込駅」より徒歩2分

【プロジェクト先】
東京近郊

★リモートワークを取り入れた働き方も実施中!
※出社/在宅が半々のハイブリッド型勤務やフルリモートワーク等
勤務時間 勤務時間:9:00~17:30 (休憩時間 1時間00分)
※プロジェクト先によって時間帯が異なる場合があります
※残業は月平均5時間以下です
給与 月給24万円~38万円+各種手当+賞与
※残業代は全額支給いたします。
※経験や能力などを最大限に考慮します。

<各種手当について>
■時間外手当全額
■家族手当(配偶者:月6000円、子1人につき:月3000円)
■職能手当
■資格手当(資格によっては30万円の資格手当もあります!)
■役職手当
■在宅手当
年収例
320万円/24歳(入社1年)
500万円/35歳(入社3年)
700万円/43歳(入社8年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
└プロジェクト先に準じます。
└土日祝に出社した場合は代休を取得していただきます。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休制度(男女ともに、育休取得率は100%!)
■慶弔休暇
■介護休暇

★5日以上の連続休暇が取得可能です。

★男女ともに育休取得率は100%!
女性はもちろん、当社では男性社員も育休の取得実績があります。家族との時間を大切にできる環境です。

★有給休暇の取得率も100%!2週間の連休取得もOK!
お互いに協力する体制があり、有休の取得率は100%を記録。2週間のお休みを取得した先輩もいます!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年1回(2月 ※昨年度実績2~3ヶ月分)
■決算賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■報奨金
■オフィス内分煙
■私服勤務可(プロジェクト先に準ずる)
■退職金制度

★資格取得支援制度あり!
資格取得支援制度として、電子書籍読み放題や、参考書の貸し出し、希望者には勉強会を実施しています。また、業務に関係のない資格でも、取得に向けた支援を実施。実際に、先輩社員の中には色彩検定を取得した方も。新しい知識を学ぶ姿勢を忘れてほしくないため、直接仕事に活かせない資格でも、積極的に学ぶ姿勢を当社では評価しています!

★居心地の良い環境により、定着率は91%!
安心の教育体制と充実した福利厚生が自慢のひとつ。定着率は91%と高水準です!
入社後のステップアップ ▼1~3ヶ月の社内研修
基礎的なプログラミングやキッティング、開発・運用プロセスなどのノウハウ、業務で使えるプログラミングやサーバ・ネットワーク構築について丁寧に教えます。プログラミング課題に取り組み、先輩のフィードバックを受けて知識とスキルを深めましょう。

▼目標や希望に応じた研修
研修期間後も「自分のキャリアを考えて、次はこれを学びたい」「資格を取りたい」といった目標に合わせ研修を受けることが可能。学びたい分野について教えてください!

\キャリアアップ事例/
33歳・未経験入社。ITの全体像を理解するため、約2年は運用保守を経験。ITの流れやJavaを学び、今は自社内で開発案件を手がけています。
未経験で中途入社した先輩のインタビュー ■Nさん・30歳・入社6ヶ月目
新卒で建築施工管理を経験し、その後は保険の営業をしていました。歩合給で安定した収入が得られず、営業も合っていなくて転職を決めたんです。

将来性のあるIT業界で、未経験者をしっかりサポートしてくれる会社を探して当社を選びました。チャットやミーティングですぐ相談できるし、テレワークができることも魅力です。

研修や先輩のフォローで少しずつ知識を増やし、今はテスター業務を担当しています。フロントエンドのエンジニアに興味があるので今後はプログラミング言語も学びたいですね。

未経験の方は不安も多いかもしれませんが、やりたいことや興味のある分野があれば、ぜひ挑戦してほしいと思います。
転職・求人情報イメージ1
未経験で入社した先輩が多い当社。先輩たちの前職は、事務スタッフ、コールセンタースタッフ、工務店スタッフ、営業など、さまざまです。
転職・求人情報イメージ2
商社や官公庁等大手案件が中心。官公庁案件が現状6割以上で一次受けや二次受け案件がほとんど。最上流工程から見えるのでキャリアアップも早いです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材では社長の清水さんと採用担当の霧生さん、先輩エンジニアの2名にお話をお聞きしました。日頃からコミュニケーションが活発なようで「この質問は誰が答えますか?笑」と皆さまで和気あいあいと話し合う姿が印象的でした。

同社では「エンジニアにはいろんな経験をしてほしい。学ぶ姿勢を大切にしてほしい」という考えが根付いています。そのため、本人の希望に沿ってプロジェクトを決定し、資格取得も積極的に支援。色彩検定や会計士、船舶免許などITに直接関係ない資格にも取得支援や手当支給を実施しているそうです。

また、年間休日は120日以上と働きやすさも抜群。事前に伝えれば公休と有給休暇を合わせて、1~2週間の連休も取得できるのだとか。オンラインゲームやドライブ、旅行などの趣味を思いっきり楽しめます。

今回取材した先輩方も新しい方が入ることを楽しみにしていると仰っていました。同社であれば安心して新たな挑戦ができそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎未経験からチャレンジして、成長できる環境です。
面倒見の良い先輩ばかりで、経験20年以上の凄腕エンジニアも多いです。設計書の解説や、プログラミングでミスをしないコツなど、業務で活かせる知識やノウハウをたくさん教えてくれるとのこと。ぐんぐん吸収して早期に成長できるでしょう。

◎目指すキャリアに向かって学び続けられます。
さまざまなフェーズのプロジェクトがあり、「上流工程に携わりたい」といった意欲的な発言も大歓迎とのこと。多岐にわたる業務にチャレンジして、先輩もしっかりサポートしてくれる環境です。新しい技術がどんどん生まれるIT業界で、自身もステップアップできます。

◎着実にスキルアップし、日々できることが増えていきます。
取材でお話をお聞きしたエンジニアのIさんは、新卒で同社に入社したのだとか。入社後に研修プログラムや先輩のフォローでExcelやプログラミング、サーバ構築などを学び、自社サイトの英訳やHTMLの編集を経て、今では音楽系グッズを扱うフリマサイトの構築を手がけています。リモートワーク中ですが、チャットやチームMTGでも都度相談できるので心強いとのこと。このように最初は簡単な業務からスタートし、着実にスキルアップできます。

◎達成感を得やすい環境です。
日々、ルーティン業務だけでなく一つひとつの仕事に区切りがあるからこそ達成感を得やすいといいます。仕事をやり切った実感を得たい方にピッタリの環境です。
厳しさ▲主体的に学んで行動することが求められます。
将来実現したいキャリアや叶えたい働き方など、目標を持つことが大切です。目標がなければ、日々の仕事を淡々とこなすだけになってしまうでしょう。目標を持つためにも、積極的に業務の幅を広げ、主体的に学んでいくことが不可欠。エンジニアとして成長するべく、自分から学び、行動することが期待されています。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長意欲が高い方
同社が何よりも大切にしているのは、エンジニアの自主性です。成長意欲の高い方、一人前のエンジニアを目指している方、エンジニアとしてステップアップしたい方、常に勉強を継続できる方に向いています。
向いていない人▲わからないことを自分から質問できない方
わからないことがあれば、何でも調べたり素直に聞いたりすることが大切です。人にうまく頼ることができない方、わからないところをそのままにしてしまう方は活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社ニール

創業 2013年
代表者 代表取締役社長 清水 皓一
資本金 1000万円
従業員数 30名(2024年3月時点)
売上高 1億9290万円(2023年2月期実績)
1億6782万円(2022年2月期実績)
1億4453万円(2021年2月期実績)
1億3548万円(2020年2月期実績)
1億362万円(2019年2月期実績)
事業内容 ■システムインテグレーション業務
■社内外向けシステム設計・構築、運用保守
■ITエンジニアリング業務
■ITビジネスコンサルティング
■Webデザイン
■ソフトウェアパッケージの開発・販売
■情報機器並びに周辺機器類の貿易・販売
事業所 【本社】東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階
【本店】東京都豊島区東池袋1-31-13 ライオンズマンション東池袋第三501
企業理念 自社にも、お客様にも、世間にもいい影響を与える。近江商人の哲学から教わった「三方よし」の理念によって、お客様や従業員、それを取り巻く環境のすべてを大切にし、貢献することが、neiLの存在意義であると考えています。

■ロゴについて
ロゴには光の三原色である青・緑・赤を使用しており、それぞれが信頼(青)、調和(緑)、熱意(赤)としてニールの仕事のあり方を表現しています。
企業ホームページ https://neil-inc.com/
採用ホームページ 株式会社ニール 先輩の9割以上が未経験入社の弊社で、私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neil0801

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(Web面接)
STEP3
最終面接
STEP4
内定
★「この仕事に興味がある」「未経験からスタートしたい」「福利厚生の良い職場で働きたい」など、少しでも関心を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。

<選考内容について>
※1次面接はWebで実施します。Web面接に対応する環境がない方は、ご来社での面接も可能です。
※遠方の方は2次面接もWebでの実施が可能です。

<選考スケジュールについて>
※面接日時やご入社日は柔軟に対応します。19時以降や土日祝の面接も可能です。
※ご応募から内定までは1~2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。

<面接について>
★緊張せずにリラックスしてお越しください!
堅苦しい面接ではありませんので、ざっくばらんに本音でお話ししましょう!フランクな雰囲気で、お互いを知る場にしたいと思っています。「実際の働き方は?」「詳しい給与体系は?」など、気になることは何でも質問してくださいね。

★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
急な事情がある場合や体調が悪くなった場合など、前日または当日でも下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考を継続される場合は、再度日時を設定させていただきます。合否には影響しませんので、遠慮なくご相談ください。

<面接に向けて、先輩から一言!>
■入社6ヶ月!先輩社員からアドバイス
面接は緊張するかもしれないと思っていましたが、実際は肩の力を抜いて話すことができました!ざっくばらんに会話するイメージなので、リラックスして参加できると思います。代表は話しやすいタイプなので、気になることは何でも質問できますよ!
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒170-0003
東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階
連絡先 【本社】
〒170-0003
東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階
担当採用担当
TEL03-5927-8389
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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