- 仕事内容 ＜同期と一緒に学べる3ヶ月の研修からスタート！＞3ヶ月後には、Webサイトやアプリをゼロから自作できるスキルを身につけ、自信を持って現場デビューを飾れます！
- 応募資格 ＜未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎！＞学歴不問。学校や職業訓練、独学でプログラミングを学んでいた方。
- 給与 【関東】月給22万円以上【関西・中部】月給20万円以上 ★賞与年2回や手当あり！
- 勤務地 東京・大阪・名古屋の事業本部、またはプロジェクト先 ★本人希望を最優先！転勤なしの働き方もあり！
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創業当初から30年近く、未経験者採用を続けてきた会社です。一流のエンジニアを目指したい方、やると決めたことを最後までやり続けられるタイプの方に向いています。
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エン転職取材担当者原口 |
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一人ひとりに適したプロジェクトを紹介してくれる制度と評価制度が整っています。「働き方を改善させたい」「きちんと成果を評価してほしい」といった方にピッタリです。
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エン転職取材担当者竹之内 |
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自社運営のスクールや、独立支援サービスなども展開している会社。スキルアップしたい方や、裁量を持ってキャリアを築きたい方にはピッタリの環境です。
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エン転職取材担当者後藤 |
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新たに立上げる事業での募集。これから携わる案件や、サービス、組織体制などを決める段階です。会社のこれからのあり方を一緒につくっていきたい方に向いています。
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エン転職取材担当者今村 |
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エンジニアを一番に考える制度を整えています。「家の近くで働きたい」「今よりもっと稼ぎたい」など、働き方を変えたい方に向いています。
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エン転職取材担当者衣川 |
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自分たちで評価制度や福利厚生を作るなど、働きやすい環境と自由な風土がある会社です。「能動的に活躍したい方」「アイデアを出してみたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者眞壁 |
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どんな案件のどのフェーズに携わるかは、希望を考慮して決定。「自分らしいキャリアを築きたい」「エンジニアの実力や市場価値を伸ばしたい」とお考えの方に向いています。
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エン転職取材担当者水河 |
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「働く場所や環境にもこだわりたい」「プライベートの時間も大切にしたい」「大手メーカーで働きたい」といった方に向いています。
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エン転職取材担当者北野 |
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教育事業も手がける同社。この先長く活躍できるエンジニアを育成していらっしゃいます。「教育が手厚い会社がいい」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者大前 |
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期限なしの在宅勤務での募集です。「新しい働き方に変えたい」「自分の好きな場所で、今あるスキルを活かして働きたい」という方が向いています。
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エン転職取材担当者多田 |
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同社は、東証一部上場企業『ワールドホールディングス』の一員。「安定企業で腰を据えて働きたい」「私生活を大切に無理なくスキルアップしたい」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者中林 |
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年間2万件以上ものIT・情報系のプロジェクトがあるという同社。「転勤は避けたい」「上流工程を手掛けたい」「Web系を希望」等、こだわりのある方にもオススメです。
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エン転職取材担当者中林 |
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大手メーカーとの直接取引が多く、要件定義などの上流工程案件も多数。エンジニア経験の長さを問わず、「スキルアップしたい方」にピッタリの環境です！
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エン転職取材担当者小林 |
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社風の良さに定評があるので、社員同士の繋がりの強さを感じたい方にピッタリ。会社としてエンジニアの育成に力を入れているため、着実にスキルアップができる環境です。
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エン転職取材担当者衣川 |
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誰もが知る大手企業でエンジニアになってみたい方にピッタリです。「退職金制度」「資格取得奨励金（最大20万円）」など待遇も手厚く、腰を据えて働けます。
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エン転職取材担当者田北 |
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「知識も経験もない…」と言った方も、経験豊富な”おじちゃん先生たち”がしっかりと教えていくのでご安心を。イチから手に職をつけたい方にオススメです。
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エン転職取材担当者床爪 |
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同社では一人前のエンジニアとして成長していくために、様々な現場を経験させてもらえます。日々働くなかで、主体的に新しいことを学んでいける方に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者中村 |
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案件が豊富にあり、案件の変更もしやすいとのこと。自分の希望を叶えやすい環境なため、エンジニアとしてスキルやキャリアを磨いていきたいという人にオススメです。
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エン転職取材担当者藤舘 |
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「エンジニア超第一主義」を掲げ、待遇改善に注力しています。【働きやすい環境を求めている方】や【将来的にチャレンジしたいことがある方】に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者小松 |
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頑張りをしっかり評価してくれる同社。スキルアップのためのフォロー体制も万全なので、エンジニアとして活躍していきたい方やスキルを手に入れたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者中村 |
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仕事の価値にこだわり、そのために自らの進化と絆にこだわる。こうした点を大切にしている企業です。意欲的な姿勢でスキルアップに取り組める方に向いています。
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エン転職取材担当者衣川 |
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スキルアップやスキルチェンジなど、エンジニアとしてさらに成長したい方、みんなで楽しく成長できる環境で働きたい方、メリハリをつけて働きたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者佐藤 |
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ものづくりが好きな方にとって、ワクワクできるお仕事だと思います。また研修制度が充実していて基礎から学べるので、未経験からスキルをつけたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者中村 |
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受託開発のプロジェクトを手掛ける新たな組織の立ち上げに携われます。「エンジニアとして市場価値を高めたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者軽部 |
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企業から求められるエンジニアになるためには「人柄が最優先、技術は後からついてくる」という考えの同社。相手とスムーズにコミュニケーションが取れる人に向いています。
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エン転職取材担当者小林 |
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強制の帰社日や飲み会など、エンジニアの負担になることは行なわない方針です。「負担の少ない環境で長く働きたい」という方にピッタリです。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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入社後の1ヶ月間は、研修でしっかり基礎固め。未経験の方にも安心のフォロー体制があります。そのため、経験ゼロからエンジニアを目指す人に向いている会社です。
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エン転職取材担当者眞壁 |
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入社後は定期的に面談を実施。先輩や上司に相談しながら、自分のキャリアをイチから探していくことができます。「今の自分をちょっと変えてみたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者久保田 |
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「完全な在宅ワークに切り替えたい」「ライフスタイルに合った柔軟な働き方を実現したい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者山崎 |
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スキルアップしたいなど、あなたの希望に合った案件をアサインします。残業が多い案件は断るなど、働きやすさも抜群。働きやすい環境で仕事を楽しみたい方に向いています。
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エン転職取材担当者山崎 |
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年次は関係なく、新しいチャレンジの機会を得られる環境。「会社のしがらみに縛られることなく、やりたい仕事に挑戦したい」というエンジニアの方におすすめです。
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エン転職取材担当者平田 |
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元エンジニアの代表が、社員1人ひとりの希望する案件にアサインしたり、福利厚生を整えたりしている同社。エンジニアファーストの会社で働きたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者衣川 |
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新人の方から、技術について指導を求められることもよくあるそう。人とのコミュニケーションが好きな方、自分の知識やスキルを人に教えることを楽しめる方に向いています。
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エン転職取材担当者山田 |
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社員のみなさんは、まるで"友達同士"のような雰囲気。「仲間と一緒に成長できる環境が良い」「安心できる環境で新しいスタートを切りたい」という方にオススメです！」
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エン転職取材担当者中馬 |
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「理系の分野で得た知識を活かして、エンジニアになりたい」「最先端の技術開発に携わり、一流のエンジニアを目指したい」そんな風に思っている方に向いています。
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エン転職取材担当者大石 |
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自分がどうなりたいのか、ぼんやりとでもイメージできる方に向いています。「在宅ワーク」「単価アップ」「独立」など、なりたい像の実現に向けて協力してくれる会社です！
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エン転職取材担当者水落 |
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個人の成長スピードにあわせた研修を用意しています。「未経験からでも本当に活躍できる会社を選びたい」「不安がなくなるまで教育してほしい」という方にオススメです！
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エン転職取材担当者衣川 |
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毎日2500件以上寄せられる依頼の中から、自由にプロジェクトを選べます。「スキルを磨きたい」「自分らしい働き方がしたい」といった希望をお持ちの方に向いています。
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エン転職取材担当者眞壁 |
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「ブランクがあるが、もう一度エンジニアの道に進みたい」と考えている方にオススメです。また「自分の希望するキャリアや働き方を叶えたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者村上 |
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当社は東証一部上場企業。安定した経営基盤の中、平均残業時間20時間程度でワークライフバランスを保ちつつ、スキルを磨いていきたい方に向いています。
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エン転職取材担当者松藤 |
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【給与や労働時間などを、今よりも良くしたいと考えている方】には、同社がピッタリです。SE想いの会社づくりを徹底する同社、ここ3年の定着率も98％です。
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エン転職取材担当者田畑 |
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「ゲーム業界で正社員になりたい」「収入を上げたい」「好きなタイトルに携わりたい」「働きやすい環境で仕事をしたい」という人にオススメです！
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エン転職取材担当者中山 |
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転職して平均100万円ほど年収がアップした社員が多数。収入をアップさせたい方、エンジニアとして正当な評価を得たい方、自分がやりたい開発をしたい方に向いています。
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エン転職取材担当者原口 |
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利益よりもエンジニアの満足度が大事、という考え方を持ち、自主性を重んじる会社です。「ワガママを聞いてもらえる、居心地のいい会社で働きたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者薮下 |
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エンジニアの希望のキャリアを叶えるため、サポートを積極的に行なう同社。「身につけたいスキルが明確な方」や「業務に集中してスキルを高めたい方」にピッタリです。
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エン転職取材担当者薮下 |
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参加する案件を自ら選べて、継続するかも自分で決められるのが特徴です。会社の売上に対しての給与も開示されているため、納得感をもって働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者小松 |
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社内研修や外部研修が用意されていたり、チューターの制度が整っています。「ゼロからITスキルを学びたい」「研修が手厚いところで頑張りたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者軽部 |
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成長中の企業であるため、様々な環境に対して自己変革し、順応することが必要です。
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エン転職取材担当者加藤 |
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同社は将来に安心して働けるよう、仕事も福利厚生も働き方も、エンジニア目線で充実させています。将来のキャリアを見据えて働ける環境を求めている方にピッタリです。
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エン転職取材担当者松浦 |
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入社後のフォローを大切にしている同社。先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、「フォロー体制が整っている環境でスタートしたい方」にピッタリです。
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エン転職取材担当者後藤 |
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