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ハイブリィド株式会社
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ITコーチ(システム開発のリードエンジニア) ◎フルリモートワーク可/在宅支援制度が充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/11 - 2022/05/22)

ITコーチ(システム開発のリードエンジニア) ◎フルリモートワーク可/在宅支援制度が充実!
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
企業のIT部門が育てば、社会はもっと良くなる。
コンサルティング会社がシステムを導入しても、その後の課題を自己解決できなければ、せっかくのコンサルも意味がありません。企業のIT部門を強くして初めて、本当の意味で企業に貢献できる。そんな考えから生まれたのが、「ITコーチ」です。

ITコーチの役割はコンサルティングに留まりません。システムの要件定義から開発・運用保守・企業のIT部門の人材育成までを一気通貫で担い、長期にわたり寄り添います。お任せするのは、その中でもシステム開発やプロジェクトメンバーのマネジメントを担う「リードエンジニア」です。

お客様の声を直接聞きながら進めるので、責任ある立場ですが、自分のつくったものが人の役に立つやりがいもダイレクトに感じられます。

しかも受託開発のため、フルリモートワークが可能です。もちろん、在宅勤務やワーケーションのための環境整備も全面的に支援。実際に多くの社員が、地方移住やU・Iターンを実現しています。

働き方に裁量を持ち、スキルをいかして企業の課題を解決する。そのミッションに、あなたも挑みませんか?

募集要項

仕事内容
ITコーチ(システム開発のリードエンジニア) ◎フルリモートワーク可/在宅支援制度が充実!
クライアント企業の支援・育成を行なう『ITコーチ』の中でも、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。

【ITコーチとは?】
一時的なコンサルティングだと、コンサルティング企業が抜けた後に課題が発生した場合クライアントが課題に対処できないという問題があります。そこで、システムの要件定義から開発、その後の運用保守、さらに企業のIT部門の人材育成までを一気通貫で担うのが「ITコーチ」です。

【担当業務について】
■開発業務
基幹システム・予算管理システム・事業運営システム・販売管理システムといった業務システムの開発を行ないます。案件ごとに社員2~10名程度のチーム制で対応。リードエンジニアは、プロジェクトマネージャーから共有されたシステムを要件定義から担当します。プライム案件なので、お客様と直接話しながら設計に落とし込んでいけます。

<使用言語>
Ruby、Java、Python、JavaScriptなどを使用したシステム開発など。

<担当クライアント>
同時に担当するのは原則1社、多くても2社まで。金融、製造、サービス、建設、小売、運輸、通信などクライアントは様々です。

■メンバーのマネジメント
業務の割り振りや、メンバーから出た疑問点の解消、メンバーのコードレビューや、アウトプットに対する修正指示などがメインです。プレイングマネージャーとなりますが、プレイングとマネジメントの比率は半々のイメージです。

★フルリモートワークも可能!
在宅勤務を支援する独自の制度が充実しています。【福利厚生】欄をご確認ください。

【入社後の流れ(地方へ移住する方の場合)】
入社初日は、本社にてオリエンテーションを実施。その後プロジェクトに配属となります。分からないことがあれば、チームメンバーや社内のチャットで都度質問できます。
応募資格 <学歴不問>
■業務システムや基幹システムの開発経験がある方(言語は不問)

\下記に当てはまる方、歓迎します!/
◎「ITコーチ」というミッションに興味がある。
◎これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアアップしたい。
◎プレイングマネージャーとして、活躍の幅を広げたい。
◎エンドユーザーと直接取引をして開発を進めることに、喜びを感じる。
◎リモートワークで、柔軟な働き方をしたい。
募集背景 ▼5名程度の採用を予定しています!
クライアントの「IT部門」の現場に入り込み、その部門の支援と教育を並行して行なうことで企業を支援していく――。そんな『ITコーチ』という独自のビジネスモデルを展開する企業として、2015年に設立された当社。クライアント企業が自身でシステムを運用できるよう、IT力を底上げすることで、日本全体のIT力向上につなげていきたいと考えています。

こうした独自のビジネスモデルを展開することで、現在多くの企業から引き合いがあり、ニーズも増加中。そこで今回は、ITコーチの中でもシステム開発を手がけるエンジニアの方を新たにお迎えしたいと思っています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
在宅勤務のため、全国47都道府県で勤務可能
★転勤はありません。基本的にオフィスへ出勤する必要もありません。

※もちろん本社に出社して働くことも可能です!
本社/東京都港区麻布台1-11‐9 BPRプレイス神谷町11F

<フルリモートワークが可能です!>
ITコーチ職の中でも、開発業務を担当する場合は、フルリモートワーク(完全在宅勤務)が可能です。出社する必要がありませんので、北海道から沖縄まで自分の好きな街に住みながらITコーチとして活躍することが可能です(どこに住んでも給与・待遇は変わりません)。

<フルリモートワークに必要となるもの>
★インターネット環境
※ノートPC、スマホ、モニター、ヘッドセットは無料で貸与します。
※インターネット環境の改善が必要な方は、工事費用の一部を会社が補助します(1回のみ)。
交通
在宅勤務

※本社/東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
◎フレキシブルタイム/8:00~21:00
◎コアタイムなし
◎残業時間は月平均30時間程度。繁忙期は45時間程度です。

※プロジェクトの状況によって、クライアント先調整のうえで出勤・退勤時間を決定します。
給与 月給40万円~61万8000円+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分)
★別途、役職手当(グループ長:月2万円、部長:月3万円)を支給します。

※経験やスキルを考慮して、初任給額を決定します。
※上記には、固定残業代(月45時間分、10万3093円以上)が含まれます。超過分の残業手当および深夜手当・休日手当は別途支給します。
年収例
864万円/40代後半プロジェクトマネージャー
624万円/30代後半リードエンジニア
528万円/30代前半シニアエンジニア
休日休暇 <土日休み!年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■夏季休暇(7月~9月で3日間)
■有給休暇
■産前産後休業
■育児休業(男性社員の取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり ※ワークライフバランスを大切にできます)
■育児休暇(有給とは別に、育児を目的とするお休みに1子につき年間5日間支給)
■傷病休暇(有給とは別に、年5日間支給)
■教育訓練休暇(有給とは別に、5年で5日間支給)
■アニバーサリー休暇(年1日、自身や家族の大切な記念日に休暇をとれる制度)

★コンスタントに休める環境です。休暇取得率は70%以上です。
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(6・12月)
■賞与 年2回(6・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ※業績・評価による。職種に応じて変動。
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度(月5000円拠出)
■退職金制度(日本ITソフトウェア企業年金基金で運用)
■社外セミナー受講費補助制度
■【Udemy Business】を使い放題
■オフィス禁煙
■定期健康診断(全額会社負担)
■クラブ活動支援
■服装自由

<社員同士のコミュニケーションが盛ん!>
■社内カウンセラー相談
■2ヶ月に1度の全体会議
■月に1度の勉強会
■忘年会
■懇親会
■事業部ディスカッション
■部活動(ITリテあげ部・英会話サークル・ゲーム部・ランニング部など)
■キックオフや忘年会など、社員同士の交流のために地方から東京へ出張する場合は交通費を全額補助!(年2回まで。往復の交通費と宿泊費1泊分)

※参加は強制ではありません!
在宅支援が充実! ★在宅勤務を充実させるなら…。
通勤手当の代わりに、在宅勤務者に対して毎月5000円を支給する「通信費手当」、ネットワーク回線の申し込み費用を上限1万円で補助する「自宅ネットワーク回線補助」があります(1人1回)。また、PCモニターとヘッドセットは無料で貸与します!

★自宅以外の場所で働くなら…。
コワーキングスペースやリゾートホテルなどの利用の際、月1万円まで補助する「自宅外ワーク補助」が便利です。また、首都圏から地方に引っ越してフルリモートワークにする場合、上限10万円まで支援する「地方への引っ越し補助」が利用できます(1人1回まで)。
独自の福利厚生「カフェテリア制度」 「学習」「リフレッシュ」「健康」に関しては、年間15万円まで当社が費用を負担。首都圏に限らず、全国どこにいても共通で利用できるこの制度は、社員からも好評です!

★学習支援
書籍購入、セミナーの受講、資格受験など
技術書や自己啓発の本は買うと高いですが、この制度を使ってどんどん知識を吸収してください!

★リフレッシュ支援
旅行、飲食、レジャー施設利用など
デリバリーを使ってちょっと豪華なランチを食べた費用や、映画のチケットの購入などたくさんの使い方があります!

★健康支援
予防接種、健康診断オプションなど
自分だけでなく、ご家族にも使えるところが嬉しい!インフルエンザの予防接種を家族全員分うけることもできます!

会社概要ハイブリィド株式会社

会社名 ハイブリィド株式会社
設立 2015年3月3日
代表者 代表取締役 中山 大輔
資本金 1990万5000円
従業員数 87名(2022年3月現在)
事業内容 ■ITコンサルティング事業
■ITエンジニアリング事業
■ITサービスマネジメント事業
■IT人材育成・教育事業
■IT人材紹介事業
事業所 ■本社/東京都港区麻布台1-11‐9 BPRプレイス神谷町11F
開発環境について ★開発業務を担当する場合、以下の開発環境にて業務を行ないます。ぜひ参考にしてください。

■開発言語/Ruby、Java、Python、JavaScript
■フレームワーク/Ruby on Rails
■データベース/MySQL、Oracle
■コード管理/GitHub
■インフラ/AWS、Azure
■コミュニケーション/Teams、slack
企業ホームページ https://www.hiblead.co.jp
採用ホームページ ハイブリィド株式会社HiBlead Inc 情報システム部門を強くする!共に成長できるメ…
https://en-gage.net/hiblead
個人名の表記について
「ハイブリィド株式会社」への気になるはこちらから
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