日本コムシンク株式会社

日本コムシンク株式会社の転職・求人情報一覧

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

SE・PG ◎住宅手当・家族手当・資格支援など福利厚生充実!
月給20万円~38万6000円 ◎東京配属の場合、地域手当(月1万円~)あり!
関東(東京23区内・埼玉県内)もしくは関西(大阪市内・神戸市内)のプロジェクト先 ※希望を考慮。
社内SE(残業は月20時間以下、年間休日123日)
月給21万4000円~26万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力、前職給与などを十分考慮して、決定いたします。
本社/大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します!
システムエンジニア
月給22万円~35万円 【別途、各種手当あり】 ※経験や能力、前職給与などを十分考慮して、決定いたします。 450万円/30歳(システムエンジニア歴5年) 530万円/35歳(プロジェクトリーダー歴7年)
東京事業部/東京都港区芝5-26-20 建築会館5F 本社・大阪事業部/大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F ※そのほか関東(東京、埼玉、千葉)、関西(主に大阪市内)におけるクライアント先
システムエンジニア
月給22万円~35万円 【別途、各種手当あり】 ※経験や能力、前職給与などを十分考慮して、決定いたします。 500万円/30歳(システムエンジニア歴5年) 580万円/35歳(プロジェクトリーダー歴7年)
東京事業部/東京都港区芝5-26-20 建築会館5F 本社・大阪事業部/大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F ※そのほか関東(東京、埼玉、千葉)、関西(主に大阪市内)におけるクライアント先
システムエンジニア
月給25万円~35万円 【別途、各種手当あり】 ※経験や能力、前職給与などを十分考慮して、決定いたします。 500万円/30歳(システムエンジニア歴5年) 580万円/35歳(プロジェクトリーダー歴7年)
東京事業部/東京都港区芝5-26-20 建築会館5F 本社・大阪事業部/大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F ※そのほか関東(東京、埼玉、千葉)、関西(主に大阪市内)におけるクライアント先 ※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎。
システムエンジニア
月給25万円~35万円 【別途、各種手当あり】 ※経験や能力、前職給与などを十分考慮して、決定いたします。 510万円/30歳(システムエンジニア歴5年) 600万円/35歳(プロジェクトリーダー歴7年) 700万円/40歳(プロジェクトマネージャー歴8年)
東京事業部/東京都港区芝5-26-20 建築会館5F 本社・大阪事業部/大阪府大阪市 西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F ※そのほか関東(東京、埼玉、千葉)、関西(主に大阪市内)におけるクライアント先 ※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎。
プログラマ・システムエンジニア
月給25万円以上 【別途、各種手当あり】 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮して、決定いたします。 510万円/30歳(システムエンジニア歴5年) 600万円/35歳(プロジェクトリーダー歴7年) 700万円/40歳(プロジェクトマネージャー歴8年)
東京事業部/東京都港区芝 ※そのほか、東京都、埼玉県におけるクライアント先 ※勤務地は希望を考慮します。
プログラマ・システムエンジニア
月給25万円以上 【別途、各種手当あり】 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮して、決定いたします。 510万円/30歳 600万円/35歳 700万円/40歳
■大阪事業部/大阪市西区江戸堀 ■東京事業部/東京都港区芝 ※そのほか、東京都、埼玉県、大阪府におけるクライアント先 ※ご希望に応じて、関西勤務か関東勤務かを決定します。応募時にご連絡ください。 ※U・Iターン、歓迎します。
プログラマ・システムエンジニア
月給25万円以上 【別途、各種手当あり】 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮して、決定いたします。 ★透明性の高い人事評価システムを取り入れています★ まずは、半期ごとに自己の目標を設定。半年ごとに、目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも判断基準。透明性が高く納得できる評価システムとなっています。 510万円/30歳 600万円/35歳 700万円/40歳
■東京事業部/東京都港区芝 【【【依頼増加に伴い、積極採用中です!!】】】 ※そのほか、東京都、埼玉県、神奈川県におけるクライアント先 ■大阪事業部/大阪市西区江戸堀 ※ご希望に応じて、関東勤務か関西勤務かを決定します。応募時にご連絡ください。
プログラマ・システムエンジニア
月給25万円以上+100%残業手当支給 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮して、決定いたします。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。 510万円/30歳 600万円/35歳 700万円/40歳
ご希望に応じて、関東勤務か関西勤務かを決定します。応募時にご連絡ください。 ■東京事業部/東京都港区芝 ■大阪事業部/大阪市西区江戸堀 ※そのほか、東京都、埼玉県、神奈川県におけるクライアント先
汎用系システムエンジニア
月給25万円以上+残業手当(全額支給) ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮して、決定いたします。 ※システム開発の未経験者は、月給17万7000円以上+残業手当(全額支給)です。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。 510万円/30歳 600万円/35歳 700万円/40歳
■大阪事業部/大阪市西区江戸堀 ※U・Iターン、歓迎!最寄駅よりスグの場所にあるので、雨の日でも濡れずに通勤できます。
プログラマ・システムエンジニア
月給25万円以上 【別途、各種手当あり】 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮して、決定いたします。 ★透明性の高い人事評価システムを取り入れています★ まずは、半期ごとに自己の目標を設定。半年ごとに、目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも判断基準。透明性が高く納得できる評価システムとなっています。 510万円/30歳 600万円/35歳 700万円/40歳
■東京事業部/東京都港区芝 ※そのほか、東京都、埼玉県、神奈川県におけるクライアント先 ■大阪事業部/大阪市西区江戸堀 ※ご希望に応じて、関東勤務か関西勤務かを決定します。応募時にご連絡ください。
プログラマ・システムエンジニア
月給25万円以上+残業手当(全額支給) ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮して、決定いたします。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。 510万円/30歳 600万円/35歳 700万円/40歳
■東京事業部/東京都港区芝 ※そのほか、東京都、埼玉県、神奈川県におけるクライアント先 ■大阪事業部/大阪市西区江戸堀 ※ご希望に応じて、関東勤務か関西勤務かを決定します。応募時にご連絡ください。
システムエンジニア
年収500万円以上(月給 33万円以上+賞与 104万円以上) ※上記は最低給与額です。能力や適性等を考慮して、決定します。 【透明性の高い評価制度】 半期ごとに自己申告した目標の達成度を、上司と確認。業績や仕事への取り組み方、プロセスも評価基準です。自分で成果をアピールできるので、納得度も高いでしょう。 700万円/35歳/Javaフレームワークの設計経験2年 600万円/30歳/Javaの基本設計経験3年
大阪事業部/大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル ※お任せする案件の70%が、自社内開発です。 ※プロジェクトによっては、大阪市内のクライアント先での勤務となります。
プログラマ・システムエンジニア
月給25万円以上+残業手当(全額支給) ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮して、決定いたします。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。 510万円/30歳 600万円/35歳
東京事業部/東京都港区芝 ※プロジェクトによっては、東京都内のクライアント先にて勤務していただくこともあります。
システムエンジニア
固定給制 月給25万円以上(一律手当含む)+残業手当(全額支給) ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定いたします。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。 510万円/30歳 600万円/35歳
東京都港区芝5-26-20 建築会館5F ※プロジェクトによって、異なる場合があります。
社内SE
固定給制 月給31万円以上(一律手当含む) ※経験、能力を考慮のうえ、加給、優遇いたします。
大阪本社/大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル
プロジェクトマネージャー
年収800万円以上(半期年俸制400万円以上) ※管理職として、特別な待遇でお迎えします。 ※上記は最低給与額です。能力や適性等を考慮して、決定します。 ※毎月、半期年俸額の1/8を支給。2/8を賞与月に支給します。 【透明性の高い評価制度】 半期ごとに自己申告した目標の達成度を、上司と確認。業績や仕事への取り組み方、プロセスも評価基準です。自分で成果をアピールできるので、納得度も高いでしょう。 800万円・8年/10名以上のPM経験あり
大阪事業部/大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル ※プロジェクトによって、勤務地(大阪市内)が異なる場合があります。
システム開発(制御・組込み)
固定給制月給 20万円~40万円 + 残業手当(全額支給) ※経験者の方は、上記金額に加え経験・能力・前職給与等を充分考慮し、決定したいと思います。お互いが納得できるまで、しっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
大阪事業部/大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館 ※その他、取引先企業内(大阪府内)での開発もあります。
システムエンジニア(汎用系)
固定給制 月給20万円~40万円+残業手当(全額支給) ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。 30歳SE 500万円 40歳SE 650万円
大阪事業部/大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル ※プロジェクト(大阪市内)によって、勤務地が異なる場合があります。
システムエンジニア
固定給制 月給25万円以上+残業手当(全額支給) ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定いたします。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
東京事業部/東京都港区芝5-26-20 建築会館5F
システムエンジニア
固定給制 月給25万円以上+残業手当(全額支給) ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定いたします。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
東京事業本部/東京都港区芝5-26-20 建築会館5F
システムエンジニア
固定給制 月給20万円~40万円+残業手当(全額支給) ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。 30歳SE/年収500万円 40歳SE/年収650万円
東京事業本部/東京都港区芝5-26-20 建築会館5F
システムエンジニア
固定給制 月給20万円~40万円+残業手当(全額支給) ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。 30歳SE 500万円 40歳SE 650万円
大阪事業本部/大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル
システムエンジニア
固定給制 月給20万円~40万円+残業手当(全額支給) ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
東京事業本部/東京都港区芝5-26-20 建築会館5F
システム開発(制御・組込み)
固定給制月給 17万7000円~40万円 + 残業手当(全額支給) ※経験者の方は、上記金額に加え経験・能力・前職給与等を充分考慮し、決定したいと思います。お互いが納得できるまで、しっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
大阪事業本部/大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館 ※その他、取引先企業内での開発もあります。
オープン系アプリケーションエンジニア
固定給制 月給19万5000円~40万円+残業手当(全額支給) ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
東京事業本部/東京都港区芝5-26-20 建築会館5F
業務アプリケーションSE・プログラマ
固定給制月給 20万~40万円 + 残業手当(全額支給) ※経験者の方は、上記金額に加え経験・能力・前職給与等を充分考慮し、決定したいと思います。お互いが納得できるまで、しっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
大阪事業本部/大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館 ※その他、取引先企業内での開発もあります。
業務アプリケーションSE・プログラマ
固定給制月給 20万~40万円 + 残業手当(全額支給) ※経験者の方は、上記金額に加え経験・能力・前職給与等を充分考慮し、決定したいと思います。お互いが納得できるまで、しっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
大阪事業本部/大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館 東京事業本部/東京都港区芝5-26-20 建築会館5F ※その他、取引先企業内での開発もあります。 ※ご希望を考慮いたします。
業務アプリケーションSE・プログラマ
固定給制月給 20万~40万円 + 残業手当(全額支給) ※経験者の方は、上記金額に加え経験・能力・前職給与等を充分考慮し、決定したいと思います。お互いが納得できるまで、しっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
大阪事業本部/大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館 東京事業本部/東京都港区芝5-26-20 建築会館5F ※その他、取引先企業内での開発もあります。
業務アプリケーションSE・プログラマ
固定給制月給 20万~40万円 + 残業手当(全額支給) ※経験者の方は、上記金額に加え経験・能力・前職給与等を充分考慮し、決定したいと思います。お互いが納得できるまで、しっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
大阪事業本部/大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館 ※その他、取引先企業内での開発もあります。
業務アプリケーションSE・プログラマ
固定給制月給 20万~40万円 + 残業手当(全額支給) ※経験者の方は、上記金額に加え経験・能力・前職給与等を充分考慮し、決定したいと思います。お互いが納得できるまで、しっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
大阪事業本部/大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館 ※その他、取引先企業内での開発もあります。
オープン系アプリケーションエンジニア
固定給制 月給19万5000円~40万円 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
東京事業本部/東京都港区芝5-26-20 建築会館5F ※2003年10月にオフィスを拡張しました。
オープン系アプリケーションエンジニア
固定給制 月給19万5000円~40万円 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
東京事業本部/東京都港区芝5-26-20 建築会館5F ※2003年10月にオフィスを移転。以前より約3倍の大きさに拡張しました。
業務アプリケーションSE・プログラマ
固定給制月給 19万5000円~40万円 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
大阪事業本部/大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館 ※その他、取引先企業内での開発もあります。
業務アプリケーションSE・プログラマ
固定給制月給 19万5000円~40万円 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
■東京事業本部 東京都港区芝5-26-20(建築会館) ■大阪第一事業本部・大阪第二事業本部 大阪市西区江戸堀1-2-11(大同生命肥後橋ビル南館) ※その他、取引先企業内での開発もあります。 ※希望勤務地を考慮いたします。
業務アプリケーションSE・プログラマ
固定給制月給 19万5000円~40万円 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
■大阪第一事業本部・大阪第二事業本部 大阪市西区江戸堀1-2-11(大同生命肥後橋ビル南館) ■東京事業本部 東京都港区芝5-26-20(建築会館) ※その他、取引先企業内での開発もあります。
業務アプリケーションSE・プログラマ
固定給制 月給20万円~40万円 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
大阪本社/大阪市西区江戸堀1-2-11(大同生命肥後橋ビル南館) ※その他、取引先企業での開発もあります。
オープン系アプリケーションエンジニア
固定給制 月給19万5000円~40万円 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
東京都港区芝5-26-20(建築会館5F) ※2003年10月にオフィスを移転。以前より約3倍の大きさに拡張しました。
業務アプリケーションSE・プログラマ
固定給制 月給20万円~40万円 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
大阪市西区江戸堀1-2-11(大同生命肥後橋ビル南館)
オープン系アプリケーションエンジニア
固定給制 月給19万5000円~40万円 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
東京都港区芝5-26-20(建築会館5F) ※2003年10月にオフィスを移転。以前より約3倍の大きさに拡張しました。
オープン系アプリケーションエンジニア
固定給制 月給20万円~40万円 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
東京都港区芝5-26-20(建築会館5F) ※2003年10月にオフィスを移転。以前より約3倍の大きさに拡張しました。
業務アプリケーションSE・プログラマ
固定給制 月給20万円~40万円 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
大阪市西区江戸堀1-2-11(大同生命肥後橋ビル南館)
業務アプリケーションSE・プログラマ
固定給制 月給20万円~40万円 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
大阪市西区江戸堀1-2-11(大同生命肥後橋ビル南館)
オープン系アプリケーションエンジニア
固定給制 月給20万円~40万円 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
東京都港区芝5-26-20(建築会館5F) ※2003年10月にオフィスを移転。以前より約3倍の大きさに拡張しました。
業務アプリケーションSE・プログラマ
固定給制 月給20万円~40万円 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
大阪市西区江戸堀1-2-11(大同生命肥後橋ビル南館)
オープン系アプリケーションエンジニア
固定給制 月給20万円~40万円 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
東京都港区芝5-26-20(建築会館5F) ※2003年10月にオフィスを移転。以前より約3倍の大きさに拡張しました。
業務アプリケーションSE・プログラマ
固定給制 月給20万円~40万円 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
●東京都港区芝5-26-20(建築会館5F) ※2003年10月にオフィスを移転。以前より約3倍の大きさに拡張しました。 ●大阪市西区江戸堀1-2-11(大同生命肥後橋ビル南館)
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固定給制 月給20万円~40万円 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
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固定給制 月給20万円~40万円 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮の上、決定したいと思います。 ■■給与モデル■■ 30歳SE(経験8年)/月給30万円 ※上記はあくまでも一例です。お互いが納得できるまでしっかり話し合いましょう。 ★透明性の高い人事評価システムです★ 評価に関しては、半期ごとの目標を自己申告。そして、その目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも評価する透明性の高い評価システムです。
●東京都港区芝5-26-20(建築会館5F) ※2003年10月にオフィスを移転。以前より約3倍の大きさに拡張しました。 ●大阪市西区江戸堀1-2-11(大同生命肥後橋ビル南館)