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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/28 - 2006/12/25)

システムエンジニア
正社員学歴不問
21年目の新組織づくりには、豊富な経験が欠かせない。
設立から20年間ずっと増収増益を築いている日本コムシンク。現状には満足せず、これからも積極的に拡大していきます。既に新規取引先の開拓や新プロジェクトをスタート。この先20年で新たな日本コムシンクに生まれ変わります。今はまさに第二創業期といってもふさわしいタイミング。今後も直接取引しているクライアントの要望に、より一層応えていくには、付加価値の高いエンジニアが必要不可欠です。

そこでJavaの開発経験が豊富なあなたをお迎えします。そして開発だけでなく、組織づくりにも経験を活かしていただきたいのです。当社の過去の実績やノウハウにとらわれず、既成概念をぶち壊すくらいの気概を持って、飛び込んでいただきたいと思っています。新しい会社をつくるという向上心、意欲を持ってきてください。

まずは直接お会いして、いろいろお話していきませんか。履歴書だけではわからない能力や今後の可能性も感じたいのです。たとえ経験が浅くても、ポテンシャルの高い方や一緒にやっていきたいと感じた方は、ぜひお迎えしたいと考えています。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
今はまだスキルが浅くても、社内で経験を積んでいってください。

オープン系に特化したシステム開発のSEとして、主にフレームワークを用いた設計をお任せします。フレームワーク設計、基本設計、詳細設計の経験をお持ちであれば、存分に力を発揮できます。経験や知識を活かしながら、取引先の課題を解決するシステムを開発してください。クライアントから「あなたの開発したシステムが役立っています」と直接言われたときは、達成感もひとしおです。

また、リーダーやマネージャー経験をお持ちであれば、要件定義や予算交渉といったクライアントとの折衝から、スケジュール調整、品質管理などの上流工程を、できる業務からお任せしていきます。社内外のエンジニアをうまくまとめてプロジェクトを進めてください。まだPLやPMを経験したことのない方も、当社で経験を積んでいただき、ゆくゆくはプロジェクト全体を動かせる人材に育てていきたいと考えています。
応募資格
学歴不問

学歴不問 22歳~35歳位迄
■Javaの開発経験を3年以上お持ちの方。
※新しい組織形態やプロジェクトをつくりあげていくことに興味をお持ちの方も、ぜひご応募ください。

<以下のような方は、すぐに活躍していただけます>
◎論理的思考力をさらに磨きたい。
◎大規模なプロジェクトに携わりたい。
◎組織の変革期に、コアメンバーとして活躍したい。
募集背景 新たな20年を築きあげるために、コアメンバーを募集。

1985年の設立以来20年連続で増収増益と、着実に事業を拡大している当社。今後はこれまで築いてきた基盤をもとに、新しい日本コムシンクをつくりあげていきます。そこで、この先の20年間を支える新たなメンバーを募集。特にJavaの開発案件が増加しているため、今回はJavaの開発エンジニアをお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(3ヶ月)あり。期間中の待遇は、変わりません。
勤務地・交通
大阪事業部/大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル
※お任せする案件の70%が、自社内開発です。
※プロジェクトによっては、大阪市内のクライアント先での勤務となります。
交通
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」1番出口よりスグ
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
標準勤務時間帯/9:00~17:30
週間総労働時間/37.5時間
給与 年収500万円以上(月給 33万円以上+賞与 104万円以上)
※上記は最低給与額です。能力や適性等を考慮して、決定します。

【透明性の高い評価制度】
半期ごとに自己申告した目標の達成度を、上司と確認。業績や仕事への取り組み方、プロセスも評価基準です。自分で成果をアピールできるので、納得度も高いでしょう。
年収例
700万円/35歳/Javaフレームワークの設計経験2年
600万円/30歳/Javaの基本設計経験3年
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■リフレッシュ休暇(連続5日)

◎年間休日124日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
■交通費全額支給
■契約リゾート施設、サークル活動
■保養所(小豆島)、社員旅行(沖縄、グアム等)
■引越費用補助(応相談)
■資格奨励金
配属部署・教育制度 オープン系のシステム開発部門に配属となります。在籍しているのは、26名のエンジニア。平均年齢は33.5歳、男女比率は3:1です。中途で入社したのは、18名。前職の経験を活かしながら、活躍しています。

教育コンサルティング会社との業務提携のもと、マネジメント研修やヒューマンスキル研修などを実施。技術的なスキル研修以外にも、さまざまな能力を磨ける環境を整えています。

会社概要日本コムシンク株式会社

会社名 日本コムシンク株式会社
設立 1985年11月11日
代表者 代表取締役社長 山里 真元
資本金 5000万円
従業員数 195名(2021年5月現在)
売上高 20億2100万円(2020年9月期実績)
事業内容 ■企業向け業務用アプリケーションなどのシステム分析・設計・開発・導入・保守
■プロセス制御システムの設計と開発
■Android(TM)アプリ開発
※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。
■システム運用管理

【開発実績】
生命保険システム/個人保険、人事経理、営業支援
クレジットシステム/照会、会員管理、売上管理、次世代カード等基幹システム全般
販売流通システム/受発注管理、在庫管理、請求・売掛金、支払・買掛金支援、営業支援
金融システム/電子決済・携帯電話決済、テレホンバンキング
損害保険システム/信金窓口販売、代理店査定、代理店シミュレータ、代理店向け審査請求
経営戦略システム
事業所 本社・大阪事業部/大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F
東京事業部/東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F
主要取引先 大同生命保険株式会社
コクヨ株式会社
株式会社日本総合研究所
株式会社日立システムズ
日立物流ソフトウェア株式会社
クボタシステム開発株式会社
このほか、各社様と直接お取引いただいています。
認定・登録 ■プライバシーマーク JIS Q 15001
認証機関/一般財団法人日本情報経済社会推進協会
認定番号/20000236(08)

■大阪市女性活躍リーディングカンパニー二つ星認証取得
認証番号/121

■健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)認定
認定機関/日本健康会議 健康経営優良法人認定事務局

■労働者派遣事業許可
許可番号/派27-302247
許可年月日/2016年6月1日
企業ホームページ https://www.comthink.co.jp
採用ホームページ https://en-gage.net/comthink
個人名の表記について
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