| 仕事内容 | システムエンジニア 経験や適性に応じ各種フェーズに対応できる案件があります。生損保をはじめとした金融系開発をはじめ、さまざまなプロジェクトに携わっていただけます。設立以来26年間培ってきたノウハウと顧客ネットワークにより、開発案件が増えている状況です。希望や経験に応じて要件定義や基本設計といった上流工程から下流工程に至るまで、さまざまな案件をご用意することができます。 プロジェクトの規模は5～10名程度、約1年の開発期間です。社員とチームを組んで進めていくため、わからないことはお互いにフォローしながら進めていきます。将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして活躍していただくことも可能です。 ≪開発実績例≫ ◆生命保険システム（言語：COBOL）／東京、大阪 ◆クレジットシステム（言語：COBOL・Java・VB・PL/SQL、DB：Oracle）／東京、大阪 ◆損害保険システム（言語：Java・COBOL）／東京 ◆会計システム（言語：Java）／大阪 ◆大学向けシステム（言語：Java）／東京、大阪 ※下記【開発実績】もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■Java、もしくは、.NETでの開発経験をお持ちの方 ⇒関東での勤務を希望される方／基本設計経験が必須。 ⇒関西での勤務を希望される方／詳細設計経験が必須。 |
| 募集背景 | 東京・大阪において新規プロジェクトが稼働します。 業務アプリケーション開発の案件が増えており、1月より始まるプロジェクトが多数あります。そこで東京・大阪において増員を図ることになりました。将来の事業拡大を見据えて10名強のエンジニアをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京事業部／東京都港区芝5-26-20 建築会館5F
本社・大阪事業部／大阪府大阪市 西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F ※そのほか関東（東京、埼玉、千葉）、関西（主に大阪市内）におけるクライアント先 ※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎。 交通
【東京事業部】
地下鉄都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩3分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分 【本社・大阪事業部】 地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩スグ ※その他、クライアント先によって異なります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） 標準勤務時間帯／9：00～17：30 週間総労働時間／37.5時間 ※所定の労働時間を超えた場合は、残業手当を全額支給します。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 【別途、各種手当あり】 ※経験や能力、前職給与などを十分考慮して、決定いたします。 年収例
510万円／30歳（システムエンジニア歴5年）
600万円／35歳（プロジェクトリーダー歴7年） 700万円／40歳（プロジェクトマネージャー歴8年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■リフレッシュ休暇（連続5日） ※休日出勤の場合は、平日に代休を取っていただきます。 ◎年間休日124日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ■交通費全額支給 ■契約リゾート施設、サークル活動 ■保養所（小豆島）、社員旅行（沖縄、グアム等） 【手当 ※すべて月額】 ■残業（全額） ■住宅（世帯主で賃貸1万5000円、世帯主で持ち家1万円、非世帯主5000円） ■家族（配偶者1万5000円、扶養者1人5000円、2・3人目は3000円 ※上限2万6000円） 【資格奨励金】 ■情報処理技術者／1万～15万円 ■オラクルマスター／受験料～5万円 ■Java認定資格／3万～5万円 等 ※その他、資格取得費用の会社負担あり。 ★年4回、社内報を発行。 新入社員の紹介やイベントのお知らせなどを発信しています。社員同士のコミュニケーションツールや情報共有の場として好評です。 |
| 転職者の声 | ■経験がなくても意欲次第で、任される！ 『前職では、リーダー経験はなかったんです。面接でポテンシャルを見込まれて、リーダーに抜擢されました。がんばればできるレベルの仕事を任されるので、成長スピードが速いですね。＜転職者インタビュー＞に出ている大橋くんも、Javaの開発は当社で初めて手がけたそうです。意欲が重視されることを、実感しています』 ■女性エンジニア活躍中！ 『OJTコーチャー研修でキャリアプランに合わせた目標を設定し、スキルアップを図っています。研修で学んだことは、スグに活かしていますよ。同じ研修を受けた社員同士、考え方を理解できるので、仕事を進めやすいですね』 |
| 配属部署・教育制度 | 定着率は約93％。若手からベテランまでさまざまなキャリアを持ったエンジニアが活躍しています。 ＜働きやすい制度の一部をご紹介＞ ■Good idea（Gi）制度 社員が気づいたことや改善点をメールで気軽に提案できる制度。資格奨励金の対象資格の追加やグループウェアの導入などが実現。 ■親睦活動 新人歓迎会やクリスマスパーティを有名シティホテルにて開催。社員同士、おおいに盛り上がっています。 ■人事評価制度 年3回の面談で仕事への取組み方や成長できた点、来期に目指したい目標などを十分に話し合います。自己評価や複数上司の面談など、公平な評価への取り組みを行なっています。 社歴や経験に関わらず、手を挙げた社員にはポジションや仕事を委ねます。例えばリーダー経験がなくても、希望とポテンシャルによっては、入社後すぐにチームを任せることも。チャンスは豊富です。 ■技術力も磨ける環境です。 ◎業務上必要な技術（言語・DB等）は、社外セミナーなどに参加して習得できます。もちろん、費用は全額会社負担！ ◎自習式教材（CD-ROM版）を貸出しているので、空いた時間で新しい技術を勉強できます。 ◎コンピュータ業界の技術動向に関するトピックスをまとめ、毎週休憩コーナーに掲示。自由に閲覧できるので、最新の情報は欠かさずチェック！ |
| 会社名 | 日本コムシンク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山里 真元 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 195名（2021年5月現在） |
| 売上高 | 20億2100万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■企業向け業務用アプリケーションなどのシステム分析・設計・開発・導入・保守 ■プロセス制御システムの設計と開発 ■Android（TM）アプリ開発 ※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。 ■システム運用管理 【開発実績】 生命保険システム／個人保険、人事経理、営業支援 クレジットシステム／照会、会員管理、売上管理、次世代カード等基幹システム全般 販売流通システム／受発注管理、在庫管理、請求・売掛金、支払・買掛金支援、営業支援 金融システム／電子決済・携帯電話決済、テレホンバンキング 損害保険システム／信金窓口販売、代理店査定、代理店シミュレータ、代理店向け審査請求 経営戦略システム |
| 事業所 | 本社・大阪事業部／大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F 東京事業部／東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F |
| 主要取引先 | 大同生命保険株式会社 コクヨ株式会社 株式会社日本総合研究所 株式会社日立システムズ 日立物流ソフトウェア株式会社 クボタシステム開発株式会社 このほか、各社様と直接お取引いただいています。 |
| 認定・登録 | ■プライバシーマーク JIS Q 15001 認証機関／一般財団法人日本情報経済社会推進協会 認定番号／20000236（08） ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー二つ星認証取得 認証番号／121 ■健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）認定 認定機関／日本健康会議 健康経営優良法人認定事務局 ■労働者派遣事業許可 許可番号／派27-302247 許可年月日／2016年6月1日 |
| 企業ホームページ | https://www.comthink.co.jp |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/comthink |
日本コムシンク株式会社のシステムエンジニア（199208）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。