仕事内容 |
プログラマ・システムエンジニア 直接取引しているからこそ、さまざまなスキルが身につきます。
生保・損保系の大手企業と直接取引して、オープン系・汎用系のシステムを開発している当社。あなたには、顧客折衝から要件定義・設計まで一貫して携わっていただきます。現在の能力やご希望を考慮して、プロジェクトを一任。コンサルティング能力や設計力、コミュニケーションスキルを磨くことができます。
プロジェクトのチーム人数は5人~15人、開発期間は3ヶ月~1年など多種多様。経験や能力に応じて、PLやPMをお任せします。思い描くキャリアを積めるでしょう。
≪開発実績例≫ ◆移動体通信システム(言語:C) ◆生命保険システム(言語:COBOL) ◆クレジットシステム(言語:COBOL・Java・VB・PL/SQL、DB:Oracle) ◆損害保険システム(言語:Java) ◆大手物流企業の販売流通システム(言語:COBOL) ※下記項目【開発実績】もご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 23歳~40歳位迄 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(言語・分野は問いません)。 ※今までの経験を活かせるプロジェクトをお任せします。希望によっては、スキルチェンジも可能です。
【以下のような方に、ピッタリの環境です!】 ◎安定した事業基盤を持つ会社で、腰をすえて活躍したい。 ◎明確な評価制度のもと、成果を認められたい。 ◎仕事への取り組み方やプロセスといった部分でも評価されたい。 ◎チームワークを大切にしながら、大規模プロジェクトを成功させたい。
|
募集背景 |
今後の当社を支えるコアメンバーになる方をお迎えします。
大同生命をはじめとした、生保・損保会社と直接取引している当社。技術力の向上や長年培ってきた信頼関係により、クライアントからの依頼が相次いでいます。新規プロジェクトの依頼も寄せられていますが、人員不足により対応できていないのが現状。そこで組織体制を強化するため、増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■東京事業部/東京都港区芝 ※そのほか、東京都、埼玉県、神奈川県におけるクライアント先 ■大阪事業部/大阪市西区江戸堀 ※ご希望に応じて、関東勤務か関西勤務かを決定します。応募時にご連絡ください。
交通
■東京事業部 地下鉄都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩3分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分 ※そのほか、東京都、埼玉県、神奈川県におけるクライアント先によって、異なります。
■大阪事業部 地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」1番出口よりスグ 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分
|
勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 標準勤務時間帯/9:00~17:30 週間総労働時間/37.5時間 ※所定の労働時間を超えた場合は、残業手当を全額支給します。 |
給与 |
月給25万円以上 【別途、各種手当あり】 ※あなたの経験や能力、前職給与などを十分考慮して、決定いたします。
★透明性の高い人事評価システムを取り入れています★ まずは、半期ごとに自己の目標を設定。半年ごとに、目標に対する成果達成度合を上司と振り返ります。評価基準は、決して業績だけではありません。仕事への取り組み方やプロセスも判断基準。透明性が高く納得できる評価システムとなっています。
年収例
510万円/30歳 600万円/35歳 700万円/40歳
|
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■リフレッシュ休暇(連続5日) ※休日出勤の場合は、平日に代休を取っていただきます。
◎年間休日124日 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康) ■交通費全額支給 ■契約リゾート施設、サークル活動 ■保養所(小豆島)、社員旅行(沖縄、グアム等) ■引越費用補助(応相談)
【手当 ※すべて月額】 ■残業(全額支給) ■住宅(世帯主で賃貸1万5000円、世帯主で持ち家1万円、非世帯主5000円) ■家族(配偶者1万5000円、扶養者1人5000円、2・3人目は3000円 ※上限2万6000円)
【資格奨励金】 ■情報処理技術者/3万~15万円 ■オラクルマスター/受験料~15万円 ■Java認定資格/3万~5万円 等 |
転職者の声 |
■経験がなくても意欲次第で、任される! 『前職では、リーダー経験はなかったんです。面接でポテンシャルを見込まれて、リーダーに抜擢されました。がんばればできるレベルの仕事を任されるので、成長スピードが速いですね。<転職者インタビュー>に出ている大橋くんも、Javaの開発は当社で初めて手がけたそうです。意欲が重視されることを、実感しています』
■女性エンジニア活躍中! 『5月に受けたOJTコーチャー研修でキャリアプランに合わせた目標を設定し、スキルアップを図っています。研修で学んだことは、スグに活かしていますよ。同じ研修を受けた社員同士、考え方を理解できるので、仕事を進めやすいですね』 |
配属部署・教育制度 |
クライアントとは直接やり取りしているため、あらかじめスケジュールは決まっています。急に忙しくなったり徹夜することもなく、土日も休みなので、自分のペースで働ける環境です。上司に対して意見を言える制度もあり、給与や待遇も充実できるでしょう。
★年4回、社内報を発行。 「会社全体で働きやすい環境を築こう」というスタンスのもと、新入社員紹介やイベントの広報といった社内活動のトピックスをまとめています。社員同士のコミュニケーションツールや情報共有の場として、好評です。
社歴や経験に関わらず、手を挙げた社員にはポジションや仕事を委ねます。例えばリーダー経験がなくても、希望とポテンシャルによっては、入社後すぐにチームを任せることも。チャンスは豊富です。
■技術力を磨ける環境です。 ◎業務上必要な技術(言語・DB等)は、社外セミナーなどに参加して習得できます。もちろん、費用は全額会社負担! ◎自習式教材(CD-ROM版)を貸出しているので、空いた時間で新しい技術を勉強できます。 ◎コンピュータ業界の技術動向に関するトピックスをまとめ、毎週休憩コーナーに掲示。自由に閲覧できるので、最新の情報は欠かさずチェック! ◎費用は全額会社負担で、e-learningを受講できます。 |
日本コムシンク株式会社のプログラマ・システムエンジニア(101566)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。