未経験OKのITエンジニア★入社後は6~9ヶ月かけてイチから学べる!★将来の社内SEを目指そう!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/07 - 2019/04/03)
未経験OKのITエンジニア★入社後は6~9ヶ月かけてイチから学べる!★将来の社内SEを目指そう!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
あなたと一緒につくっていく、生まれたばかりの新事業。
◆2018年冬に生まれた“IT事業”!
社員の平均年齢が25.1歳の若い当社。設立8年目ながら、社員の声から新規事業がどんどん誕生中。就活とフットサルを組み合わせた『キャリスポ』や、リクルートスーツのレンタルサービス『カリクル』に続き、このたび、IT事業がスタートしました!
◆基礎から学び、新規事業をつくっていく!
今回は、そんなIT事業における募集。スキルや知識は問いません。求めるのは、意欲のみ。入社後は6~9ヶ月にわたって、ビジネスマナーやパソコンの使い方から教えていきます。自分のがんばりが事業の成長に直結するやりがいを味わってください!
◆将来は、社内SEとして活躍!
取引先で仕事をするのは、いわば、ITスキルを磨くため。身につけたスキルを活かし、将来は社内SEとしての活躍を期待します。各種システムの構築や自社サービスの開発・運用などに携わり、勢いのある当社をITの面から支えてください!
募集要項
仕事内容 |
未経験OKのITエンジニア★入社後は6~9ヶ月かけてイチから学べる!★将来の社内SEを目指そう! 企業で使われるシステムやWebサイトなどをつくっていく仕事です。入社後は、たっぷり6~9ヶ月にわたって、「ITとは?」「プログラミングとは?」といった基礎の基礎から学べるので、未経験でも安心です!
◆6~9ヶ月にわたって、ビジネスマナーから学べる! 最初の1週間は本社で研修を実施。名刺の渡し方やコミュニケーションの仕方などのビジネスマナーを学びます。その後は、当社と取引している会社で勤務。テストやデバッグといった簡単な業務を通じ、ITスキルを身につけていきます。同時に、当社独自のカリキュラムを受講。IT業界で豊富な経験を持つ社員がオンラインやフェイストゥフェイスで、パソコンの使い方やプログラミングをイチから教えていきます。
◆プロジェクト先でスキルを磨く! 入社7~10ヶ月目からは、システムやサイトづくりに本格的に携わっていきます。あなたの希望などをしっかり踏まえて、担当いただくプロジェクトを決めていくのでご安心を。まずは簡単な仕事からお任せしていくので、焦らずに腕を磨いていきましょう!
◆事業を生み出すおもしろさも味わえる! プロジェクト先で仕事をする一方で、当社の社内プロジェクトにも参加!たとえば毎週金曜日の夕方からは本社で、社内の仲間たちと、すでにある事業や新規事業に関するアイデアや意見を出し、カタチにしていきます。
◆将来は、社内SEとしての活躍を期待! ITエンジニアとして1~3年ほど経験を積んだ後は、当社の社内SEとしての活躍を期待しています。社内SEになれば、社内の各種システム(勤怠管理システムや社内ポータルサイトなど)の構築、自社サービスの開発・運用などに携わることができます。当社を、ITの面から支えてください! ※現在、人材領域での新サービスと自社メディアを開発中です! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》 ◎特別なスキルや知識などは一切問いません!学歴や転職回数、ブランクなども不問です! ◎「手に職をつけたい!」「若い会社で働きたい!」という方、大歓迎です!
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募集背景 |
★設立以来、増収増益!10名以上を募集! 「人」を大切にし、「人」で売れるサービスに焦点をあて続け、中小企業の経費削減コンサルティングを中心に事業を展開する当社。“世の中をフラットにしたい”という思いのもと、当社独自のサービス『スリホ』なども展開。まだまだ発展途上ですが、設立から増収増益を続け、2017年度は10億円以上の売上を達成しました。また、10年間でグループ会社を10社設立する目標も掲げており、現在は5つのグループ会社を設立。さらに、昨年12月にIT事業がスタート。今回は、そのIT事業を一緒につくっていってくれる仲間を募集します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先(東京23区内が中心です) ※希望を考慮します。
※本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F
交通
勤務地により異なります。
※本社/各線「東新宿駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給23万以上 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※月給には固定時間外手当(4万5000円以上/35時間分)が含まれます。時間超過分は別途支給します。 ※研修期間中は20.5万円となります。(経験に応じて研修期間は異なります。) |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5~7日) ■夏季休暇(5~7日) ■GW ■有給休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■業績賞与年2回(9月・3月) ■昇給年4回 ■インセンティブ(最大で売上10%) ■交通費支給 ■役職手当 ■住宅手当 ■社員寮完備 ■誕生日祝い ■結婚祝い金(3万円/役職が上がるごとにプラス1万円UP) ■読書奨励金 ■社内イベント ■各種サークル ■独立支援制度 ■給与前払い制度 ■社内ベンチャー制度 |
IT事業で働く仲間たち |
IT事業で活躍している社員は約10名。現在は研修を受けているところです。実は、「ITの仕事は初めて」という先輩がほとんど。それでも、「研修でイチから教えてくれるので、不安はない」と、みんなが言っています。 |
データで見る!C-mindの社員情報! |
平均年齢:25.1歳 既婚者:10名 子持ち社員:6名 20代の管理職:14名
【社員から一言】 ■27歳・4年目 とにかく仕事にアツい人が多く、社内はいつも活気がありますね。仲間にも親身な人が多いので、入社後も安心してスタートをきることができました。
■25歳・6ヶ月目 社長をはじめ、経営陣が現場にとても近くて。小さな相談も気軽にでき、学びが多い環境です。「人密着型企業」という理念を日々体感できていますよ。
■27歳・5年目 友人よりも出遅れた分、すぐに成長したくて転職。頑張った分、給与や役職が上がっていくのが嬉しいです。入社半年で部下が持てたのも成長企業ならではですよね。 |
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