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DOWAグループ内のニーズをしっかりヒアリングし、プロジェクトに携わるためにも「自ら課題と向き合える方」「コミュニケーションを取るのが得意な方」が向いています。
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エン転職取材担当者軽部 |
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エンジニアですが【インセンティブ】の支給あり。スキルに応じて収入アップの仕組み×スキルアップ支援があるので「稼げるエンジニアになりたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者君塚 |
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ゆくゆくはシステム開発のプロジェクトを上流工程から牽引するポジションになります。コミュニケーション力のある方、チームで仕事に取り組める方が向いています。
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エン転職取材担当者萩田 |
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年休122日、完休2日（土日）、フレックスタイム制の導入など、働きやすい環境が整備されています。将来を見据えて長く働きやすい環境を探している方におススメです！
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エン転職取材担当者小林 |
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社内のIT環境を改革していくので、裁量を持って活躍したい方にピッタリ。完全週休2日制・年間休日121日なので、働きやすさを重視したい方に向いています！
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エン転職取材担当者近藤 |
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263社の企業からなる「エア・ウォーターグループ」。グループ全体の働きやすさをシステムから支えます。影響力の大きな仕事がしたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者多田 |
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「培ってきた経験を活かしてより大きなミッションに取り組みたい」といった上昇志向をお持ちの方におすすめの求人です。
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エン転職取材担当者平井 |
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「基本的に定時帰り」「1年の3分の1以上はお休み」など、働きやすい環境を整えている同社。プライベートも大切にしながら、長く活躍したい方に向いています。
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エン転職取材担当者南雲 |
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263社のグループ会社のシステムを陰から支えるポジションの募集です。「困っている人を支えたい」「多くの人に影響を与えられる仕事がしたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者多田 |
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世界中でニーズが高い言語『Python』に関わるエンジニアの教育に注力し、多くのPythonエンジニアが誕生中。希少価値の高い技術者になりたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者渡辺 |
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