- 仕事内容 クライアント企業の現場の悩みをITの力で解決します。ユーザーのすぐ側で、直接「ありがとう」の声を聞ける仕事です。★入社後は「課題解決の思考法」を学べる研修あり！
- 応募資格 【高卒以上／未経験・第二新卒歓迎】■34歳まで ★面接1回！リモート・対面どちらでも可！カジュアルな面接です。
- 給与 月給21万円～33万円＋各種手当＋賞与【年収例】442万円／23歳・入社3年目
- 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉（配属地は希望考慮、一部在宅勤務あり）★転勤なし！
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エン転職
取材赤木
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ユーザーのすぐ側で課題を解決し、感謝の言葉を直接受け取れる距離の近さがあります。自分の仕事が誰の助けになっているのかを肌で感じながら働きたい方にピッタリです。
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エ-ジェント
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市場の違う3つの事業柱（搬送機械事業/産業機械事業/精密機械事業）があり、それぞれの事業で強みのある製品を展開しており、安定した経営を続けています。
世界的家電メーカーや日系大手消費財メーカーなど、多くの取引実績もある同社は、社員定着率も非常に高く、長期的に働くことができる環境がございます。
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エ-ジェント
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同社は、開発から導入、アフターサポートまで一貫して手掛ける自社システムで、薬局の業務効率化を支援しています。現場の薬剤師の声を直接開発にフィードバックできる体制が強みであり、これにより利便性の高いシステムを提供し、多くの顧客から信頼を獲得。安定した経営基盤を築いています。
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エ-ジェント
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構造設計・耐震診断を軸とした技術者集団として、安定した経営基盤を誇る同社。その一方で、不動産再生事業やWebメディア運営といった新規事業にも果敢に挑戦。YouTubeチャンネルを運営するなど、ユニークな企業文化を持つ成長企業です。
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エン転職
取材宮原
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問い合わせ対応だけでなく、システムの仕様を企画したり、システムを選定したりなど、裁量の大きい仕事ができます。「将来も役立つスキルが欲しい方」にオススメです！
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エ-ジェント
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第二九州工場のIT環境の安定稼働・維持・保守管理業務をご担当いただき、課内でのスキルアップ、後進の指導、さらには他工場や沢井製薬、サワイグループの生産部門においてスキルアップしていただくことを期待しています。
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エ-ジェント
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遊技機業界トップクラスの業績を誇る三洋グループの販売会社です。1ヶ月に1回機種をリリースする等、変化を大事にしています。
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エ-ジェント
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熱中症対策や薬剤管理といった、現場のリアルなニーズに応えるユニークなIoTサービスを展開しています。まだリリースされたばかりの新規事業であり、これからサービスを大きくしていく重要なフェーズにあります。事業の成長に直接貢献できる、やりがいの大きな環境です。
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エ-ジェント
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デジタルテクノロジーを駆使して金融サービスを提供する先進的な企業です。入社初年度の雇用形態は嘱託社員ですが、同社2023年4月に中途採用をスタートして以降、正社員へ登用されなかった例はございません（2023年4月以降の正社員登用率100％）。長期的に働きたい方に是非受けていただきたい企業です。
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エ-ジェント
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再生エネルギー事業の一つとしてではなく、全国規模で太陽光発電事業に特化している同社は非常に珍しい企業です。加えてパネルの設置義務化が進むなど、国の推進事業であり今後の成長性が目に見えている市場になりますので、成長市場で経験を積みたい方にはおすすめの求人です！
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エ-ジェント
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同社は102年という歴史がある中で、3年ほど前から社内の仕組みを一新しつつあります。これまでの事業も時代に合わせて柔軟に変化させ、海外展開や国内での新事業等、変化し続けることで、次の100年をつくっております。老舗企業の次なる成長フェーズに携わりたい方からのご応募をお待ちしております。
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エ-ジェント
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同社は約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップクラスシェアを誇るなど顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。
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エン転職
取材佐々木
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残業がほぼなく、定時で帰れるので、自分の時間をしっかり確保できます。仕事終わりの時間や休日を大切にしたい方にピッタリです。
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エ-ジェント
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住友重機械グループの一員として、多くの製品が国内で高い導入実績を持つ安定基盤が魅力です。定年が65歳に設定されており、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。
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エ-ジェント
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グローバル市場を舞台とした競争が激化する現代では、企業全体の技術力の向上だけでなく、社員の成長が不可欠です！同社では、一人ひとりの可能性を最大限に伸ばすため、階層別・目的別研修をはじめ、自社教育組織である「大同メタルカレッジ」を設立し、人事企画センターや工場と連携しながら教育に力を入れています。
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エ-ジェント
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既に業界トップクラスの企業ながら成長を続けている同社。社員が働きやすく成長できる環境づくりにも力を入れており、朝会などの独自イベントや福利厚生・評価制度が整っています。社会的インパクトの大きい成長業界/成長企業にて、ご自身の成長実感も持ちながら働きたい方は是非挑戦ください。
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エン転職
取材半澤
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評価・スキルが上がれば内勤での受託開発、エンタープライズ大規模案件のPMといったチャンスも。段階的にステップアップし、市場価値を高めたい方に向いています！
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エン転職
取材冨田
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安定した経営基盤を誇るアウルグループ。各社で使用されている社内システムに携わる仕事です。「安定企業で働きたい」「スキルアップしたい」という方にオススメです。
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エ-ジェント
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『構想にとどまらず、実行まで支援する一気通貫のコンサルティング』
同社は顧客に寄り添い、戦略策定から実装まで一気通貫でコンサルティングを行うことで、実用性があり品質の高い結果を出しています。それにより顧客から感謝されるだけでなく、日本を代表する企業の経営層とのリレーションを築けます。
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エ-ジェント
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@cosmeというプラットフォームを背景に、同社の広告事業は業績を牽引する柱として急成長を遂げています。月間の問い合わせは400件を超えるなど引き合いは絶えず、安定した事業基盤の上で、さらなる拡大を目指せるフェーズにあります。
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エ-ジェント
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2021年のPayPayカード発行を発端に事業・組織共に急成長中の企業です。目標に向け、熱意を持ちチーム一丸となり働くことができる環境・カルチャーがあります。
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エ-ジェント
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2021年のPayPayカード発行を発端に事業・組織共に急成長中の企業です。目標に向け、熱意を持ちチーム一丸となり働くことができる環境・カルチャーがあります。
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エ-ジェント
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デジタルテクノロジーを駆使して金融サービスを提供する先進的な企業です。入社初年度の雇用形態は嘱託社員ですが、同社2023年4月に中途採用をスタートして以降、正社員へ登用されなかった例はございません（2023年4月以降の正社員登用率100％）。長期的に働きたい方に是非受けていただきたい企業です。
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エ-ジェント
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同行はデジタルバンキングの推進や、環境・社会・ガバナンス（ESG）に関する取り組みも積極的に行っており、持続可能な社会の実現を目指しています。
同行は、高い安定性と多様な金融サービスを提供している金融機関です。
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エ-ジェント
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同行はデジタルバンキングの推進や、環境・社会・ガバナンス（ESG）に関する取り組みも積極的に行っており、持続可能な社会の実現を目指しています。
同行は、高い安定性と多様な金融サービスを提供している金融機関です。
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エ-ジェント
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同行はデジタルバンキングの推進や、環境・社会・ガバナンス（ESG）に関する取り組みも積極的に行っており、持続可能な社会の実現を目指しています。
同行は、高い安定性と多様な金融サービスを提供している金融機関です。
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エ-ジェント
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同行はデジタルバンキングの推進や、環境・社会・ガバナンス（ESG）に関する取り組みも積極的に行っており、持続可能な社会の実現を目指しています。
同行は、高い安定性と多様な金融サービスを提供している金融機関です。
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エ-ジェント
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同行はデジタルバンキングの推進や、環境・社会・ガバナンス（ESG）に関する取り組みも積極的に行っており、持続可能な社会の実現を目指しています。
同行は、高い安定性と多様な金融サービスを提供している金融機関です。
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エ-ジェント
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同行はデジタルバンキングの推進や、環境・社会・ガバナンス（ESG）に関する取り組みも積極的に行っており、持続可能な社会の実現を目指しています。
同行は、高い安定性と多様な金融サービスを提供している金融機関です。
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エ-ジェント
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大手企業が実行に手がいかない中、同社は『事業の価値は設計と実行によって生まれる』という考えのもと、業務特化型となりました。
上流～下流まで様々な案件が豊富にあり、上流工程をやりたい方はもちろん、会社として開発～運用フェーズまで一気通貫でクライアントに価値提供できます。リモート案件も多様にございます。
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