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エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)総務(780394)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

総務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/29 - 2016/10/26)

総務
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業
1000名規模の組織を動かす、“攻め”の裏方部門。
四半期に一度開催される全社イベント『キックオフ』の運営、忙しい社員みなさんに参加をうながす『健康診断』の設定をはじめ、会社の事業運営において全体管理が求められるとき、そこには必ず「総務」の仕事があります。

エン・ジャパンの従業員は約1000名。しかし、全社に関わっていく総務は10名に満たない少数体制です。ゆえに、1人ひとりに高いパフォーマンスが求められます。そのため、「社内のなんでも屋」ではあるものの、TV制作現場のADさんのように動いてくれるだけの方より、できるかぎりマンパワーを使わずに仕組み化・ルール化によって解決を図れるタイプの方が向いています。

組織としても受身ではありません。誰かに指摘される前に問題を見つけたり、改善策を提案することが評価されます。担当領域は、大々的なイベントばかりではなく、オフィスに注意書きを貼るなど小さな業務までさまざまです。

既存業務の改善から組織全体を動かす大きな仕事に至るまで幅広く挑戦できることが当社の総務ならではのやりがいだと思います。

募集要項

仕事内容
総務
株式関連業務、社内キックオフや健康診断などの社内行事、オフィス内の設備、社員の福利厚生、海外子会社との連携など…。エン・ジャパンが事業運営を進めていく上で必要となるさまざまな分野において、企画・運営・実行を担当する仕事です。まずは、これまでの経験を活かしてできる業務から携わり、少しずつ業務の幅を拡げていきましょう。

<具体的には…?>
■庶務
・電話や来客の対応
・各種文書や印鑑の管理
・郵便等の発送、受け取り など

■社内行事関連
・キックオフや健康診断など社内イベントの会場準備、各種手配
・慶弔手配 など

■ファシリティ関連
・会社資産や備品などの管理業務
・オフィスの管理、増床や移転の計画・手配 など

■株式関連
・株主総会の準備・運営
・株式の管理、有価証券報告書・半期報告書などの作成 など

上記のほか、海外子会社との連携や社員の福利厚生など、総務が携われる分野は多数。人事・労務のメンバーや経営層など他部署と連携して、仕組化に取り組んでいくことも多々あります。

【活躍のポイント】
5W1H(誰が・何を・いつ・どこで・どうして・どのように)という意識を常に持つことが大切です。1つひとつの仕事において、誰かの指示や判断を待つのではなく、「自分でまとめていこう!」という姿勢が求められます。

★裁量の大きさを感じられます★
規模がさらに大きくなれば、従来のやり方を変えていかなければならない場面も出てきます。各自アイデアを出し合いながら、新しい取り組みに挑戦することも。裁量を持って業務に携わることができるでしょう。
応募資格 学歴不問 ≪職種未経験者・業界未経験者・第二新卒者、歓迎!≫
■面接重視の選考です
⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
募集背景 ◆企業規模が拡大する今、総務の重要性が高まっています!
東証JASDAQ上場、グループ売上261億円以上、従業員数1000名以上という規模にまで成長してきたエン・ジャパン。今もなお、人材紹介サービスの立ち上げ、積極的な海外進出、新規事業開設…と目まぐるしく変化しています。それに伴って、そうした会社の動きを陰ながら支える総務の役割も大きくなっています。そこで新たな仲間を迎え、総務部門の組織強化を図ることに決めました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日 ※コアタイム9:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00
給与 月給27万5000円以上
※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には約60時間分の固定残業代(8万5800円)が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
400万円/29歳、入社1年目
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより年4回程度土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇、年末年始休暇(一部、計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休業
■看護休暇
■育児・介護休業
■リフレッシュ休暇

★互いを賞賛し合う場「キックオフ」
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■通勤手当(月3万円まで)
■子供手当
■結婚記念日お祝い金
■各種研修制度
■従業員持株会
■定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用
配属部署 ■経営企画室 総務部 総務グループへの配属となります
ゴルフ好きの高橋のもと、男女比は2:4で、中途入社比率は80%です。前職も年齢もバラバラなメンバーが集まった組織ですが、チームワークは抜群。みんな1年以上勤務しつづけているメンバーです。業務はみんなで分担しながら、効率良く進めています。わからないことや意見があれば、いつでも気軽に相談してほしいと思います。積極的な姿勢を期待しています!

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2019年3月末時点)
従業員数 【連結】3351名
【単体】1506名
(2019年3月末時点)
売上高 【連結】
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
経常利益 【連結】
97億3600万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4400万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社アイタンクジャパン
エン婚活エージェント株式会社
株式会社ゼクウ
アウルス株式会社

【海外企業】
en world Singapore
en world Australia
en world Thailand
Navigos Group(ベトナム)
英才網聯(北京)科技有限公司
New Era India(インド)
Future Focus Infotech(インド)
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https://en-gage.net/engage-saiyo-
個人名の表記について
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