- 仕事内容 ネオキャリアグループの一員であり、ITエンジニアリング領域に特化した当社。ますます成長する当社で、経営陣と連携しながら新たな人事制度の立案などを担っていただきます。
- 応募資格 ＜業界未経験の方歓迎！＞■企業人事の経験、または人事コンサル等で人事制度構築に関わった経験をお持ちの方
- 給与 月給40万円以上＋表彰インセンティブなど、各種手当
- 勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ※転勤なし
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ネオキャリアのグループ基盤をもち、着実な成長を続けている同社。経営陣との距離も近いポジションで、人事関連の経験を活かしたキャリアアップを目指す方にオススメです。
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エン転職取材担当者酒居 |
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新しい事にチャレンジしていく風土があるので、最新機器に触れる機会も多くあります。そのため、新しい事に敏感な方に向いています。
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エン転職取材担当者武笠 |
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ネオキャリアのグループ基盤をもち、着実な成長を続けている同社。今回は職種・業界未経験でOKの募集のため、人事・人材関連の分野に興味のある方にオススメです。
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エン転職取材担当者酒居 |
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年間休日124日に加え、有給休暇の平均取得数も15日としっかりお休みを取得することができます。ワークライフバランスを整えたいという方にもオススメです。
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エン転職取材担当者大吉 |
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将来的には人事労務領域のマルチな業務に携わることができます。なにかひとつの仕事に没頭するよりも「幅広いスキルを身に着けていきたい方」にオススメです。
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エン転職取材担当者森田 |
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主体的に仕事に取り組める方、自分のアイデアや意見を積極的に発信できる方、イキイキと働く仲間と一緒に新しいことに挑戦したい方、成長していきたい方が向いています
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エン転職取材担当者杉内 |
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在宅勤務やフレックス勤務など、多様な働き方ができる環境の同社。育休・産休実績も多数あり、「ママサポ」支援制度など、女性の働く環境が充実しているのも魅力です。
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エン転職取材担当者鈴木 |
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現在成長フェーズにある同社。1年に20名と積極的な採用を進めています。「スピード感ある環境で働きたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者萬代 |
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海外社費留学制度や勉強会支援制度があるなど、社員の成長を本気で考えている企業だと感じました。向上心のある方には絶好の環境だと言えるでしょう。
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エン転職取材担当者山本 |
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現在成長フェーズにある同社。1年に20名と積極的な採用を進めています。「スピード感ある環境で働きたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者萬代 |
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ベンチャー企業のため、発言のしやすい自由な環境で法務に携わりたいという方が向いています。仕事を進める上では、企業のミッションやバリューへの共感も必要となります。
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エン転職取材担当者山本 |
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トヨタグループ内だけでなく、東海地区のIT市場でも大きな影響力のある同社。転勤もないため、「名古屋で腰を据えてキャリアを積みたい」とお考えの方にぴったりです。
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エン転職取材担当者武笠 |
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新しい発想やアイデアを積極的に取り入れる社風です。「新たな仕組みやイベントを企画することが好き」という方に向いています。
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エン転職取材担当者山本 |
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ネオキャリアのグループ基盤をもち、着実な成長を続けている同社。新たに立ち上がる組織で、ルールづくりやマネジメントにも携わってみたい、という方にオススメです。
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エン転職取材担当者酒居 |
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社員の成長を後押しする制度がたくさん用意されています。「スキルアップし、ビジネスパーソンとして成長していきたい」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者赤上 |
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同社の人事労務部門は少数精鋭の組織です。一人ひとりに与えられている裁量が大きいため、「自分事として物事を推進できる方」が向いています。
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エン転職取材担当者赤上 |
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成長真っ最中の同社は、変化の激しい環境だそうです。現在進行形でさまざまな業務の内製化を推進。変化に柔軟に対応できる方は、活躍できると思います。
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エン転職取材担当者堀内 |
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ネオキャリアのグループ基盤をもち、着実な成長を続けている同社。今回は職種・業界未経験でOKの募集のため、人事・人材関連の分野に興味のある方にオススメです。
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エン転職取材担当者酒居 |
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あらゆる間接資材がそろうショッピングサイトとして、日本トップクラスの認知度を誇る『モノタロウ』。成長企業にて経験を積んでいきたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者立川 |
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平均残業時間は月10時間程で、現在は全社員がリモートワークを実施中。働く環境の整備に力を入れてきた会社で、安心して将来のキャリアを考えたい方にオススメです。
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エン転職取材担当者高瀬 |
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ある分野のスペシャリストとしてではなく、会社全体の成長を担うゼネラリストとしての活躍を期待しているため、向上心を持って仕事に取り組める方が向いています。
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エン転職取材担当者染谷 |
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あらゆる間接資材がそろうショッピングサイトとして、日本トップクラスの認知度を誇る『モノタロウ』。成長企業にて経験を積んでいきたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者立川 |
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裁量の大きな環境で人事・採用を手掛けたい方、必見。少数体制ながら、年間数百名の採用計画を一手に担うチームの一員として、採用企画から担える環境です。
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エン転職取材担当者山吹 |
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少数精鋭ながら、2024年に時価総額1000億円を目指して新規事業を創出し続けている同社。そのユニークな組織づくりを通して、キャリアを磨きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者赤上 |
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あらゆる間接資材がそろうショッピングサイトとして、日本トップクラスの認知度を誇る『モノタロウ』。成長企業にて経験を積んでいきたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者立川 |
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未経験でも人事にチャレンジすることができる分、新たな知識を覚えることは必要になります。「自ら進んで勉強できる方」に向いています。
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エン転職取材担当者大吉 |
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JASDAQ上場の安定基盤のうえで、9期連続増収という順調な拡大を続ける同社。その成長を、人事関連業務を通して支えていくやりがいを感じてみたい方にオススメです。
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エン転職取材担当者赤上 |
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目先の成長だけではなく、5年先・10年先を見据えて人事戦略を立てることが求められます。「広い視野をもって業務に取り組める方」に向いています。
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エン転職取材担当者木畑 |
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トヨタ自動車の情報システム部門という位置付けでサービスを展開している同社。「安定した環境でキャリアを築きたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者武笠 |
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言わずと知れた『電通グループ』の安定した経営基盤があり、福利厚生の面でも充実。成長していく海外事業に携わり、英語力も活かしたいという方におすすめです。
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エン転職取材担当者横田 |
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応募者へのスピーディな連絡が面接の実施率や内定の可能性を高めることにつながります。メールが届いたらすぐに返信するなど、レスポンスよく対応できる方にぴったりです。
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エン転職取材担当者坂東 |
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スピード感ある事業を支える役割。ロジカルに分析を行い、計画の達成に向けて迅速に柔軟な行動をとる姿勢が求められる仕事です。主体的に行動できる方が活躍できます。
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エン転職取材担当者高瀬 |
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組織と事業拡大が進む成長企業である同社で、組織力を強める施策を実行します。「会社の中枢で成長を支えたい」「影響力のある仕事がしたい」という方にぴったりです。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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日立グループで人事総務職として活躍できるレアな募集。「人事総務としてより幅広い仕事に携わりたい」「多くの人の”働く環境”を支えたい」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者井手迫 |
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