- 仕事内容 【業界トップクラスの実績・知名度】YouTubeチャンネル『岡野タケシ弁護士』で有名な、アトム法律事務所グループ全体の労務人事をお任せ。残業0の働きやすい環境です。
- 応募資格 学歴不問＜第二新卒歓迎、ブランクOK＞◎必要な経験・スキルなし ◎労務経験をお持ちであれば早期に活躍できます！
- 給与 【1】月給28万9063円【2】月給25万円 ◎残業の有無を選べる働き方
- 勤務地 東京オフィス／東京都千代田区永田町 ◎永田町駅より徒歩1分、赤坂見附駅より徒歩6分 ◎転勤なし
|
エン転職
取材望月
|
会社の制度づくりから会社設立に伴う業務まで、幅広い業務で会社を支えます。「より裁量のある環境で大きな貢献実感を得たい」という方におすすめです！
|
|
エン転職
取材山根
|
ホワイト企業認定を受けている同社。年間休日120日、残業ほぼナシと働きやすさが抜群で、定着率90％以上です。バックオフィスで腰を据えて成長したい方にピッタリ！
|
|
エン転職
取材芹澤
|
「責任感のあるポジションで働きたい」「役に立てる仕事がしたい」「成長できる環境で仕事がしたい」という方におすすめです。
|
|
エン転職
取材林田
|
土日祝休みや「時短勤務がいい」「週3日ではたらきたい」「17時定時がいい」「収入にこだわりたい」という希望も可。自分に合ったはたらき方をしたい方にピッタリです。
|
|
エン転職
取材蛭川
|
1万名以上の事務デビューを支えてきた『ミラエール』でのお仕事です。土日休み、リモート、結婚しても仕事を続けたい…などさまざまな「譲れない」がある方にピッタリ！
|
|
エン転職
取材熊代
|
社内外の人々と調整しながら進める仕事ですから、協調性を持って周囲と連携し、情報をすり合わせながら仕事を進められる方に向いています。
|
|
エ-ジェント
|
総務や購買の実務経験だけでなく、「業務改善」「システム導入」「DX推進」などの経験を活かして、より大きなスケールで変革に携わりたい方におすすめの求人です。グループ全体の生産性向上を担う企画中枢ポジションであり、AI活用やデータドリブン経営など先進的なテーマにも挑戦できます。
|
|
エ-ジェント
|
「裁量・責任」の環境を重視する方には、仕組みづくりから担えるためこの上ない挑戦の場となります。
「成長」と「貢献」を実感できる事業成長フェーズで、自分らしいスタイルで働きながらキャリアを築くことが可能です。
|
|
エ-ジェント
|
東証プライム上場の安定した基盤のもと、創業から55年以上にわたり社員の雇用を守り続ける、人を大切にする企業です。また、上場後は20年以上の黒字経営を継続しており、抜群の安定感がある環境で、安心して長くキャリアを築ける環境です。
|
|
エ-ジェント
|
IPOを目指す成長企業で、採用～労務、教育研修と幅広い経験を積むことができます。ゆくゆくはご志向性に合わせて、制度設計等のより上流工程にも携わることができるポジションです。
|
|
エ-ジェント
|
事業内容としても業界ニーズ高い企業ですが、働く人の雰囲気などもとても魅力的な企業です！周囲への配慮、細かい心配りが自然と出来る方が多く、温和な方が多い社風だそうです。役職者の方も現場と距離の近さ、風通しのよさも企業の魅力です。
|
|
エ-ジェント
|
同社は新しいAI技術を駆使し、急成長を遂げる革新的な企業です。充実した福利厚生や柔軟な働き方を提供し、社員一人ひとりのライフスタイルに配慮した環境を整えています。
|
|
エ-ジェント
|
同社のフレックスタイム制の利用率は88.7％と非常に高くなっています。お子様のお迎えに行ったり、スキルアップの時間に充てたりと全社員が柔軟に活用しています。働きやすさが整っている同社にて仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの求人です。
|
|
エ-ジェント
|
営業利益率は驚異の70％越えの企業です。
また、社内の約半数はエンジニアとなっており、自前で開発しているシステムであるため高収益を実現することができます。
|
|
エ-ジェント
|
創業130年以上の歴史を誇る、国内最大級の生命保険会社です。株式会社ではなく「相互会社」の形態をとり、ご契約者様が主役の経営を行っています。総資産は約80兆円を超え、高いソルベンシー・マージン比率を維持するなど、盤石な財務基盤を背景に、長期にわたる安心をお客様へ提供し続けています。
|
|
エ-ジェント
|
九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
上場企業の総務として、コーポレートガバナンスや株式・開示業務の中核を担えるポジションです。株主総会・開示・ガバナンス領域の専門性を高められます。
|
|
エ-ジェント
|
パーソルグループの一員という安定基盤のもと、国内有数の成長市場であるエネルギー業界の変革に挑戦できるのが同社の特徴です。安定した環境で、社会貢献性の高いダイナミックな仕事に携われる、やりがいの大きな環境です。
|
|
エン転職
取材磯田
|
今回の募集では、まったくの未経験の方でも人事の仕事に興味があればOKとのこと。ゼロから社会人としてキャリアを積み上げていきたい方にピッタリです！
|
|
エン転職
取材野元
|
安定した経営基盤のもと、社員のアイデアを積極的に取り入れている同社。「自身のアイデアを活かしたい」「採用を通じて事業を支えたい」という方にピッタリです！
|
|
エン転職
取材山下
|
失敗を恐れることなくフィードバックを受けながら挑戦できる環境があります。変化を楽しみながら本気で成長したいと思う方にピッタリのお仕事です。
|
|
エ-ジェント
|
多岐にわたる業界においてセミナーや各種集会・研修等の代替として、ネットライブ・映像制作案件の問合わせが急増しています。動画配信市場は年平均9.4％で成長、同社は業界内で高い実績を獲得しています。在宅勤務可能、フレックスタイム制、副業可と柔軟な働き方が可能な環境で活躍したい方の応募をお待ちしています。
|
|
エ-ジェント
|
同社は、アパレルの枠を超え、ベビー・キッズの総合企業として多角的な事業を展開しています。生活雑貨や教育事業などを通じて子どもの成長と家族の暮らしを支え、柔軟な企画力で新たな価値を創出しています。
|
|
エ-ジェント
|
人事総務職は、従業員や各部門と近い立場で関わりながら、働きやすい環境づくりや組織運営を支える重要な役割を担います。トヨタ流の考え方を源流とした仕事の進め方に加え、グローバルに展開する商社として培われたスピード感や柔軟性を学べる環境があり、人事・総務としての知識や経験を着実に積み重ねることができます。
|
|
エ-ジェント
|
1973年の創業以来、独自のセラミック材料技術を核に成長を続ける東証プライム上場企業です。特に高熱伝導基板は世界トップクラスのシェアを誇り、複数の事業領域で安定した収益基盤を確立。技術力と差別化戦略で、今後もグローバル市場での成長が期待されます。
|
|
エ-ジェント
|
1973年の創業以来、独自のセラミック技術を核に安定成長を続ける東証プライム上場企業です。グローバルでトップクラスのシェアを誇る製品も有し、高い収益性を実現。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
|
|
エン転職
取材蛭川
|
コスメや美容サービスに関する企業で事務デビューできる募集です。誰もが知る企業で働けるチャンスがあるため「有名企業で働いてみたい」という方にもオススメです。
|
|
エン転職
取材奥村
|
数字ばかりを追いかける営業ではなく、チームで協力しながらお客様の採用課題を解決し、感謝される仕事がしたい方に向いています。
|
|
エン転職
取材奥村
|
今回募集を行なう配属部署は同社にとって“将来の主力事業”であり、入社される方にも大きな期待が寄せられています。期待されるポジションで活躍したい方にオススメです。
|
|
エン転職
取材齋藤
|
ゆくゆくは東京支店に本社機能を移転する予定のため、より経営の中枢に関われます。「成長期を迎えた会社で、スキルアップしていきたい」という方に、向いているでしょう。
|
|
エ-ジェント
|
「大阪王将」などの外食事業と、冷凍食品の製造・販売を行う食品事業の2つを柱に、安定成長を続ける総合フードカンパニーです。外食で培ったブランド力と、自社工場の高い生産機能を組み合わせたビジネスモデルが強み。食のインフラを支える企業として、確かな経営基盤を築いています。
|
|
エ-ジェント
|
同社は、2020年設立の超成長企業です。2025年、8月時点で社員は100名程度ですが、内訳としては業務委託とインターンのため、これから入社いただく方は会社の中核を担っていただきます。事業の成長とともに自身の成長をしたい方歓迎です！
|
|
エ-ジェント
|
オフィスサポートやメディケアサポートを軸とした人材派遣事業を展開し、売上高135億円規模へと成長を遂げている同社。全国16拠点にオフィスを展開するなど、盤石な経営基盤が強みです。安定した環境のもと、採用活動や組織活性化の推進を通じて、会社のさらなる成長を肌で感じられる面白さがあります。
|
|
エ-ジェント
|
未整備なバックオフィスを少人数で横断的に立ち上げ・改善するため、正解のない状況で優先順位を定め、自走し続ける力が必須です。人事・労務・総務・経理・法務まで守備範囲が広く、経営直下ゆえ成果と判断の重さも大きい点が厳しさです。
|
|
エ-ジェント
|
業績を大きく伸ばしており、官公庁案件での実績も多いことから、国が何か施策を行う際に高頻度で声がかかってくる企業でもあります。
今後の収益も国の施策と連動する部分がありますが、世間のBPO需要にも後押しされています。
|
|
エ-ジェント
|
業績を大きく伸ばしており、官公庁案件での実績も多いことから、国が何か施策を行う際に高頻度で声がかかってくる企業でもあります。
今後の収益も国の施策と連動する部分がありますが、世間のBPO需要にも後押しされています。
|
|
エ-ジェント
|
豊田通商グループという安定した経営基盤を持ちながらも、常に組織の成長を目指しています。本ポジションは、その成長を人事制度の面から支える重要な役割です。未来の組織をデザインする、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。
|
|
エ-ジェント
|
大手電子部品メーカーグループの安定した経営基盤がありながら、自社製品開発や外販ビジネスの拡大に挑戦し続けるダイナミックな環境です。今回募集する人事企画課は、少数精鋭で経営層との距離も近く、会社の成長を支える制度設計や組織づくりに主体的に関わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。
|
|
エ-ジェント
|
創業55年の安定基盤を持ちながら、未来を見据えた組織変革に挑戦している同社。今回のポジションは、その変革の核となる「人財」の採用と育成を担う重要な役割です。経営層とも近い距離で、会社の未来を創るダイナミックな仕事に挑戦できる環境が整っています。
|
|
エ-ジェント
|
創業から約80年、業務用厨房機器の分野で確固たる地位を築いてきました。安定した経営基盤を誇り、現在は100年、200年企業へと進化を遂げる変革期を迎えています。伝統を重んじながらも、未来を切り拓く新たな挑戦を歓迎する風土です。組織の成長の根幹を担う採用リーダーとして、手腕を発揮できる絶好の機会です。
|
|
エ-ジェント
|
業績を大きく伸ばしており、官公庁案件での実績も多いことから、国が何か施策を行う際に高頻度で声がかかってくる企業でもあります。
今後の収益も国の施策と連動する部分がありますが、世間のBPO需要にも後押しされています。
|
|
エ-ジェント
|
業績を大きく伸ばしており、官公庁案件での実績も多いことから、国が何か施策を行う際に高頻度で声がかかってくる企業でもあります。
今後の収益も国の施策と連動する部分がありますが、世間のBPO需要にも後押しされています。
|
|
エン転職
取材相原
|
人材開発の役割は、新入社員に寄り添い、その成長をサポートしていくこと。だからこそ、「誰かのために頑張る仕事がしたい」というタイプの方に向いています。
|