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採用担当の方にお話を伺いました。同社の業務は健康診断の受診率を向上させることによって、医療保険の個人負担を減らせるため、国民の収入増に寄与することができるそうです。
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エン転職 取材担当者
山本
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| 仕事内容 | 採用人事◆リモート・フレックス勤務OK／AI×ヘルスビッグデータ活用で9年連続増収企業 当社は、ヘルスビッグデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。主力事業の特定健診受診率向上事業が急成長している現在、クライアント自治体数が約800に到達する見込みです。この数値は全国の約半分の自治体・国民健康保険の被保険者の方々に対して、当社のサービスを提供し得る規模になっています。 あなたには各部門と連携しながら幅広く採用のリードする、当社の採用人事をお任せします。 【業務内容】 ■各部と連携した採用の要件定義 ■採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画～運用 ■人材エージェントとの折衝 ■リファラル採用の仕組みづくり ■面接日程調整や書類整理など選考管理 ■選考（面接や試験の実行、結果回収） ■内定前後の候補者フォロー ■定量的な採用分析 ◎ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします。 ■採用候補者体験（CX）向上の仕組みづくり ■採用広報やブランディングの戦略設計、実行 ■採用を効率化するための業務フロー刷新 ■採用チームのマネジメント ※希望次第ですが、採用以外の教育、人事制度企画～運用など人事領域全般も可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■中途採用のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 予防医療・保健事業分野でさまざまなサービスを展開している当社。全国約800に到達見込みの市町村にて予防医療の促進に取り組んでおり、厚生労働省の受診率向上施策ハンドブックの制作受注も手がけています。 今後、さらに事業をスケールさせていくためには組織も同時にスケールできる体制・仕組みを構築・強化していく必要があり、強い事業と強い組織の両輪を進化させていくため新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
※以下いずれかへ配属予定です。
本社：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2階 分室：東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル 7階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（ご自身のスケジュールに合わせて出社・リモート選択可） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間） ◎リモートワーク時／コアタイム10:00～15:00 ◎出社時／コアタイム11:00～16:00 |
| 給与 |
月給34万7000円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・4万7000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～800万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇暇（試用期間中の特別休暇3日間付与あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限3万円） ■結婚・出産祝い金 ■借り上げ住宅制度 ■コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ ■社内表彰制度（年2回・MVP賞・MVV賞など） ■月1シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり） ■勉強会参加、書籍購入補助 ■資格取得補助 ■部活制度（部員1人3000円／月、活動費補助あり） ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 設立 | 2008年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 福吉 潤 |
| 資本金 | 1050万円 |
| 従業員数 | 255名（2023年11月現在） |
| 事業内容 | ■健診受診率向上事業 ■生活習慣病重症化予防事業 ■後期高齢者向け予防医療事業 ■医療費分析事業 ■コンソーシアム型疾患啓発事業 ■調査研究事業 など |
| 事業所 | 本社：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F 分室：東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル 7F |
| 企業ホームページ | https://cancerscan.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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