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採用担当の方にお話を伺いました。派遣事業だけでなく、BPO事業も保有しているパーソルテンプスタッフだからこそ、本質的な課題解決ができるそうです。
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エン転職 取材担当者
大友
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| 仕事内容 | 組織マネジメント担当（人事企画）◆フルフレックス勤務OK！／パーソルホールディングスグループ 東証プライム上場企業であるパーソルホールディングスグループの一員として、派遣・BPO分野を担う当社。業界内ではリーディングカンパニーとして圧倒的なシェアを保ち、業界トップクラスの実績を誇っています。あなたには当社の人事企画に関わる組織マネジメント担当をお任せします。派遣ビジネスを柱とするビジネスユニットにおいて、人事領域における経営の一翼を担っていただきます。 ビジョンを策定し、目指す姿を明らかにしたうえで、課題設定と解決するための具体的アクションを企画し、実装していただきます。 【具体的な業務内容】 ◎パーソルグループにおける、各社横断的な人事施策の方針立案と実行 ◎上記に付随し、ユニットリーダーとして、各社の取り組みに伴走 ◎ビジネスユニットにおけるガバナンスの強化と推進 ◎ステークホルダーや自組織メンバーのマネジメント 【配属部署について】 人事本部 SBU人事部 SBU人事企画室への配属を予定しております。 【「StaffingSBU」人事の主な役割】 ■グループ共通施策の実行支援 └ダイバーシティ推進、次世代経営層の育成など ■ユニットの人事戦略の立案・実行 └人事中計の立案・実行、ユニット内共通課題の抽出～解決策の実行、ユニット内の組織再編対応、人材開発など ■各社の人事施策の企画支援、実行支援 └人事制度新設・改廃に対するアドバイス・審査、規定改定など ■ユニット内リスクマネジメント └労務トラブル対応に対するアドバイス、懲戒判断、臨検対応やモニタリングなど ■その他、各社からの相談対応、業務支援など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 人事企画に携わる業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事部門、もしくは人事コンサルとしての制度企画や労務労政に関わる実務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＜増員募集！＞ 東証プライム上場企業であるパーソルホールディングスの一員として、派遣・BPO分野を担う当社。パーソルグループは、日本全国に500以上の拠点を展開し、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。 今回の募集では、組織体制を強化すべく新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
※リモートワークOK！ （入社後は出社メインです） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
各線「新宿駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし） |
| 給与 |
月給26万2300円以上＋地域手当（月3万円）＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※管理監督者としての雇用の場合は、残業代支給対象外の可能性があります。 ※初年度の想定年収は560万円～1000万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■401k／退職金前払い制度 ■団体生命保険 ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格講座終了祝い金制度 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■リゾート施設、スポーツクラブ、アミューズメントパーク、レジャー施設優待制度 ■結婚祝い金制度 ■出産祝い金制度 ■傷病見舞金制度 ■自宅から通えない地域の場合、規定に則り社宅適用有（転勤の際など） ■受動喫煙防止策：有（屋内に喫煙可能室設置） |
| 当社について | ◎産休・育休制度を当たり前に取得できる会社です。復帰後は周りの理解・協力もあり、時短勤務など働き方も選べます。 ◎入社直後は、業務を覚えていただくため出社メインですが、直行直帰や部分在宅など柔軟に働くことができる環境です。（部署によって異なります） |
| 設立 | 1973年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| 資本金 | 22億7300万円（2018年3月31日現在） |
| 従業員数 | 6万6944名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 【連結】 1兆2239億6700万円（2023年3月期実績） 1兆608億9300万円（2022年3月期実績） 9507億2200万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業／（派）13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー ※ほか、全国に拠点あり |
| 関連会社 | 【グループ会社 ※2024年2月1日現在】 144社（国内38社・海外106社） 【グループ拠点数 ※2023年2月現在】 716拠点（国内539拠点・海外177拠点） |
| 企業ホームページ | https://www.tempstaff.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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