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取材から受けた会社の印象
取材で印象的だったのは、エンジニアを想った環境作り。全てにおいて仕組み化されており働きやすさを感じました。
例えば、残業。コミュニケーションはチャットが基本で、無駄なMTGや帰社日を廃止してエンジニアの自社業務の負担を軽減。システムを使って過度な残業を自動検知したり、エンジニアがメンタルヘルスの報告をクリックひとつで行える仕組みがあり、エンジニアのフォローが均一かつ確実に行われております。
また、研修や勉強会に関しても、現場の業務体系や勤務地等の都合に左右されず、いつでも誰でも受けられる仕組み化を行っておられます。勿論、実機を使った研修をして欲しいという形であれば出社し、より濃い研修を受ける事も可能です。
こういった事から、「ホワイトマーク」も2024年2月に取得。『個々のスキルアップしたい』『自由度がもっと欲しい』など、第二のエンジニア人生を探している方には、まさに最適だと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆自身の希望するプロジェクトに参画できます。
エンジニア自身が業務内容や単価、テレワークの有無等、条件を確認して参画プロジェクトを選択可能です。それゆえ、責任感は伴いますが、「やらされ感」は無くなるでしょう。主体的に取り組むことができるので、最終的にお客さまからの評価や会社としての評価にもつながります。
◆社会を土台で支える充実感を感じられます
様々な大企業や官公庁に関わりながら、社会を動かすレベルの大きなプロジェクトを進めることも多いです。ITインフラという、電気やガスのように社会にとって欠かせないものを扱っているので、社会を土台で支えている充実感も感じることが出来ます。
エンジニア自身が業務内容や単価、テレワークの有無等、条件を確認して参画プロジェクトを選択可能です。それゆえ、責任感は伴いますが、「やらされ感」は無くなるでしょう。主体的に取り組むことができるので、最終的にお客さまからの評価や会社としての評価にもつながります。
◆社会を土台で支える充実感を感じられます
様々な大企業や官公庁に関わりながら、社会を動かすレベルの大きなプロジェクトを進めることも多いです。ITインフラという、電気やガスのように社会にとって欠かせないものを扱っているので、社会を土台で支えている充実感も感じることが出来ます。
厳しさ◆勉強を続けることの大変さ
何年働いても技術の進歩に合わせて勉強を続けていかなければなりません。特別な頭の良さこそ必要ありませんが、分からないことを放置せずにマメに学習していく真面目さが必要です。
何年働いても技術の進歩に合わせて勉強を続けていかなければなりません。特別な頭の良さこそ必要ありませんが、分からないことを放置せずにマメに学習していく真面目さが必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎真面目にコツコツできる方
◎スキルアップしたい方
エンジニアとしての市場価値も上げられるほど教育制度が整っているため、着実なスキルアップができるでしょう。
◎スキルアップしたい方
エンジニアとしての市場価値も上げられるほど教育制度が整っているため、着実なスキルアップができるでしょう。
向いていない人△コミュニケーションが苦手な方
客先常駐となるのでしっかりと明るい挨拶ができることが重要です。また1～2年を目安に別のプロジェクト先にアサインする形になるため、環境が変わってもある程度周りの人と積極的に関わろうとする姿勢が求められます。極端にコミュニケーションをとることが苦手な人には向かないでしょう。
客先常駐となるのでしっかりと明るい挨拶ができることが重要です。また1～2年を目安に別のプロジェクト先にアサインする形になるため、環境が変わってもある程度周りの人と積極的に関わろうとする姿勢が求められます。極端にコミュニケーションをとることが苦手な人には向かないでしょう。
