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取材から受けた会社の印象
リモートでの研修や格安シェアハウス、副業OK、ピアボーナス型社内SNS「GIZ」、ビジネスモデルピッチコンテスト、各種サークルなど独自の制度が数多くある同社。若手が中心になって、魅力的な会社をつくっている様子が感じられました。
社員と社長の距離も近く、新制度に関するアイデアは歓迎されるとのこと。実際、「勉強会を主催したメンバーにプチボーナスがほしい！」という声を受けて、「OK！」とすぐに実現するほどのスピード感だそう。
こうして生まれたのが、一緒に働く同僚に対して「ありがとう」や「おめでとう」と伝えることができるピアボーナス型社内SNS「GIZ」です。メッセージと一緒に社内コインを贈ることができ、しかも貯めたコインは“第三のボーナス”として現金に換金可能。アプリから申請すると給与と一緒に振り込まれるといいます。
20代が大半を占める、若手が多い会社ならではの活気ある風土を感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■「身につけたスキルが目に見えてわかる」ということ。
「専門用語がわかるようになる」「プログラムをイジれるようになる」「アプリを作れるようになる」…新たに身につけたスキルが目に見えてわかるというのが、この仕事の良いところ。
その分、できることが増えたときの喜びも大きいでしょう。また何ができて何ができないのかが明確になるため、モチベーションもあがりやすいはずです。
「専門用語がわかるようになる」「プログラムをイジれるようになる」「アプリを作れるようになる」…新たに身につけたスキルが目に見えてわかるというのが、この仕事の良いところ。
その分、できることが増えたときの喜びも大きいでしょう。また何ができて何ができないのかが明確になるため、モチベーションもあがりやすいはずです。
厳しさ■「すぐに思い通りの仕事ができるようにはならない」ということ。
ひとつのサイトやアプリを1から10まで作るスキルは、そう簡単に手に入るものではありません。はじめは簡単な内容の研修からスタートしてコツコツスキルを磨きましょう。
覚えるべき知識や技術も膨大にあります。自分の手で思い通りのモノを思い通りにつくれるようになるまでは、想像以上に険しい道のりが続きます。
ひとつのサイトやアプリを1から10まで作るスキルは、そう簡単に手に入るものではありません。はじめは簡単な内容の研修からスタートしてコツコツスキルを磨きましょう。
覚えるべき知識や技術も膨大にあります。自分の手で思い通りのモノを思い通りにつくれるようになるまでは、想像以上に険しい道のりが続きます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■知的探究心・好奇心が旺盛な方
変化の速いIT・Web業界では、プロジェクト先でデビューしたあとも、常に新しい知識や技術を仕入れていかなくてはなりません。
そのため、何事に対しても知りたがるキモチを持てる、自主的に勉強できる方であれば、Webクリエイターとして活躍しやすいです。
変化の速いIT・Web業界では、プロジェクト先でデビューしたあとも、常に新しい知識や技術を仕入れていかなくてはなりません。
そのため、何事に対しても知りたがるキモチを持てる、自主的に勉強できる方であれば、Webクリエイターとして活躍しやすいです。
向いていない人■ハッキリとした目標を持てない方
未経験からIT業界へデビューした場合、勉強量も多くなるため、モチベーションの“源”になる目標を持てないと継続が難しいそうです。
「かっこいいサイトをつくりたい」「アプリを開発してみたい」など、意志を持てない方には向いていないでしょう。
未経験からIT業界へデビューした場合、勉強量も多くなるため、モチベーションの“源”になる目標を持てないと継続が難しいそうです。
「かっこいいサイトをつくりたい」「アプリを開発してみたい」など、意志を持てない方には向いていないでしょう。
