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コモタ株式会社社内SE◆自社システムの開発担当/残業月10時間以内/年間休日122日以上/賞与年2回(1216660)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE◆自社システムの開発担当/残業月10時間以内/年間休日122日以上/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/27 - 2023/04/09)

社内SE◆自社システムの開発担当/残業月10時間以内/年間休日122日以上/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「便利をつくる」開発の仕事。
2022年11月に創業55周年を迎えた当社。自社内で開発・運用までトータルに担える強みで、国内トップクラスのシェアを獲得しています。安定した業績をさらに後押ししているのが、“社内システム”への惜しみない投資です。

お任せするのは、その社内システムをどんどん進化させていくお仕事。社内手続きをペーパーレス化したり、分析用データを簡単に抽出できる仕組みをつくったり…現場での「困った!」を解決するため、システムを刷新・改修していきます。

「おかげで業務スピードがあがったよ」なんて声を直接聞けるのも、自社システムの開発担当ならでは。日々社員が使うシステムです。より使いやすく、便利にを合言葉に活動しています。

不安はあるけど、チャレンジしてみたい。そんなあなたを応援します。

募集要項

仕事内容
社内SE◆自社システムの開発担当/残業月10時間以内/年間休日122日以上/賞与年2回
社内システムの開発・改修を担うポジションです。生産性向上に向けたシステムの刷新や、現場業務にあわせた機能追加などを行ないます。
業務は、あなたのスキルや意向・適性を踏まえながら、お任せしていきます。

【目指すは、システム改修による生産性向上です!】
当社では、基幹システム・営業支援システム・顧客管理システム・給与システム・人事システムを中心に、30ほどのツールを利用。営業やフィールドエンジニアの仕事を理解し、要望をヒアリングしながら、より使いやすく、よりパフォーマンスがあがるよう改修していくのが社内SEのミッションです。

<入社後の教育体制>
現在、5つほどのシステムの入れ替えが進行中。まずは、先輩が担当している改修プロジェクトに参加し、スキルレベルに応じて簡単なタスクを振り分けていきます。現行のシステムの改修を通して、システムの構造や仕組みを少しずつ理解していきましょう。
経験10年以上の先輩たちが、しっかりサポートしますので、ご安心ください。まずは、「システムっておもしろい!」と感じていただけたらと思っています。

<具体的な業務内容>
■開発・改修業務(プログラミング)
軽微な改修や機能追加などにおいて、プログラミング作業を行ないます。

■社内システムの入れ替え検討
基幹システムの改修作業は既にスタート。それ以外は仕様を検討中です。要望のヒアリング、アイデア出しにも携わってください。経験や前例に縛られない、柔軟な発想も大歓迎です。

※ヘルプデスク業務は別の部署が担当しているため、社内システムの開発・改修に集中しやすい環境です。納期設定の裁量もあり、質を重視した仕事ができるでしょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問【業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方歓迎!】
※何らかのアプリケーション開発の経験をお持ちの方、または興味のある方
募集背景 コモタの設立は1967年。コンピュータがまだ一般に普及していない時代から「ガソリンスタンド」に特化し、システムの企画・開発・製造・販売・保守運用までを一貫して行なってきました。顧客のニーズに応える質の高いシステムとサービスで、ガソリンスタンド業界での売上シェアはトップクラス。業績も安定しています。今後も、堅実な成長をバックアップすべく、生産性向上につながる社内システムを一緒につくり上げてくれる仲間を増員し、中長期で育成していきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜18階
※転勤はありません。
交通
JR・東急・京浜急行「横浜駅(きた東口)」より徒歩5分
横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜駅」より徒歩15分
相鉄本線「横浜駅」より徒歩15分
勤務時間 8:30~17:30(昼休60分:実働8時間)
※基本的には定時退社。残業は多くても月10時間以内です。
給与 月給22万5000円以上(一律支給の共通住宅手当1万5000円込み)

※さらに7月・12月の賞与、時間外勤務手当、家族手当等が支給されます。
※上記は最低給与額です。年齢、経験等を考慮し、当社規定により優遇します。
年収例
480万円/30代・主任
620万円/40代・主事
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月) 2022年度実績 平均6.8ヶ月
■交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外勤務手当
■住宅手当(個別条件により変動:月1万6000円上限)
■家族手当(月6000円~2万1000円)
■役職手当
■資格手当
■資格取得手当
■退職金
■財形貯蓄
■自己啓発支援制度
■契約保養所
配属部署 経営管理部・情報システムチームへの配属となります。担当業務は、社内の基幹システムや業務システムの開発・改修が中心となり、ヘルプデスク業務はほとんどありません。

メンバーはマネージャーを含む7名(男性5名、女性2名)。7名ともがIT業界出身で、システムエンジニアやアプリの運用などを担っていた中途入社メンバーです。現在は、各自が新しい技術の情報を収集したりしながら、意見を出し合い、社内システム開発に携わっています。

会社概要コモタ株式会社

会社名 コモタ株式会社
設立 1967年
代表者 代表取締役社長 河本 達哉
資本金 9998万円
従業員数 480名(2024年4月時点)
売上高 116億1300万円(2023年4月期実績)
124億5000万円(2022年4月期実績)
102億9000万円(2021年4月期実績)
事業内容 POSシステム、バックオフィスシステム、セルフ精算システム、ネットワークサービス(クレジットオーソリ・データ集配信)、セキュリティ防犯システム、他各種コンピュータ情報処理システムの企画・開発・製造・販売・保守メンテナンスまでトータルで対応

※コモタでは、POSシステムから経営情報を管理するバックオフィスシステムまでを取り扱っており、これらの設計・開発から、販売、メンテナンスまで一貫して行なっています。50年以上にわたり情報産業界で培ってきた高い専門性と、お客様に支えられた豊富な実績で、石油業界ではトップクラスの評価を得ています。
事業所 本社/神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜18階
ショールーム/東京都港区
川崎事業所/神奈川県川崎市
静岡システムセンター/静岡県静岡市

【支店】
東京支店/東京都練馬区
関西支店/大阪府吹田市
中部支店/愛知県名古屋市
九州支店/福岡県福岡市
北日本支店/宮城県仙台市
北関東支店/群馬県高崎市

【営業所】※略称
札幌/北海道札幌市
つくば/茨城県つくば市
千葉/千葉県千葉市
神奈川/神奈川県川崎市
新潟/新潟県新潟市
金沢/石川県金沢市
長野/長野県上田市
静岡/静岡県静岡市
岡山/岡山県岡山市
広島/広島県広島市
四国/香川県高松市
松山/愛媛県松山市
熊本/熊本県上益城郡
鹿児島/鹿児島県鹿児島市
沖縄/ 沖縄県中頭郡
主要取引先 ENEOS株式会社
出光興産株式会社
全国農業協同組合連合会(全農)
三愛オブリ株式会社
全国石油販売業者
大手商社エネルギー部門
ホームセンター
ショッピングセンター
自動車用品販売チェーン店
企業ホームページ https://www.comota.co.jp/
採用ホームページ コモタ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/comota_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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