- 【事業内容】
- ■IT企業向け人材派遣 ■スマホアプリ、Webシステムの受託開発 ※労働者派遣事業許可番号 : 派 13-310316 ※有料職業紹介事業許可番号 : 13-ユ-309456
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ITアドバイザー ★年間休日125日／残業ほぼなし／在宅勤務あり／入社2年・年収600万円以上も可！ ■ドコモのITサービスを、直販または代理店の営業と一緒に提案します。NTTドコモと直接取引しており、“IT技術の専門家”としてアドバイザー業務を提供する当社。お客様は、ドコモと2～3年の契約を結んでいる企業が中心です。商談は直販または代理店の営業主導で進めますので、あなたは技術的な面での提案をしていきましょう。（担当する案件は月平均5件です） ■多種多様なITサービスを扱います。 5G関連商材、業務効率化に向けたIoTサービス、AIサービス、ネットワークなど、商材は様々です。 ▽これまで、以下のような課題解決に取り組んできました。 ・社用携帯にドコモのスマホを提案。チャットや勤怠管理ツールも取り入れ、業務を効率化！ ・スマホやPCのセキュリティが不安な企業に、社内ネットワークのみにつながる通信サービスを提案！ 【具体的な仕事内容】 ▼資料作成・提案 お客様に合わせて、最適なソリューションを提案。契約に至ったら、契約書や見積書も作成します。 └営業と一緒に同行し、提案を行ないます。外出と内勤は半々くらいです。基本的にリモートワークで実施します。 ▼仕様決定・サービス設定 導入が決まれば、携帯端末・各種アプリなどの設定・ネットワーク構築をサポート。 └「スマホにインストールするアプリなどの仕様を決定」「インフラ環境を調査し、新しいサービスをスムーズに導入できるか確認」など。 ▼納品後のサポート 安心して利用し続けられるよう、納品時の操作説明や、お客様先の社員の方向けに使い方をまとめた資料などを作成します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！】 ＝＝下記2点に当てはまる方＝＝ ■高専卒以上 ■IT業界での実務経験をお持ちの方（分野・年数不問） └開発や運用・保守、プロジェクト管理の経験をお持ちの方、歓迎！ ◎以下に当てはまる方、歓迎します ・お客様への提案など上流工程から関わりたい ・ITに関する知識をさらに深めたい ・お給料をアップさせたい ・プライベートを大切に働きたい ・多彩なキャリアを描きたい ⇒いきなり面接ではなく、まずは話を聞きたいという方も大歓迎！ ◎以下に当てはまる方、歓迎します ・開発の経験はないけど、プロジェクト管理の経験がある ・ベンダーコントロールを伴う社内情報システムの構築 ・システム開発（要件定義～開発までフェーズは問いません） ・ネットワーク・サーバなどインフラ設計・構築（ネットワークスイッチ・ルータなどを扱った経験） ・クライアントとの折衝が伴うインフラの保守・運用 ・CCNAの資格取得 |
| 募集背景 | ◎ドコモと直接取引する当社で、社員のキャリアステップに伴い、増員募集を行ないます！ 人材派遣事業や、Webシステムの受託開発などの事業を展開している当社。千葉にもともと拠点を構えていましたが、企業規模の拡大に伴い、各地に拠点を立ち上げました。多数の大手企業と直接取引を行ない、業績は堅調に推移しています。さらにスマホアプリの自社内開発を手がけるなど、事業の幅を広げてきました。 現在、営業体制を強化しているため、案件数が増加傾向にあります。また、社員の栄転に伴い、人員の増員が不可欠です。そこで今回、NTTドコモと直接取引する当社にて、ITアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間6～12ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員です。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■取引先オフィス／千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー（ドコモ支店）
※転居を伴う転勤はありません！ └現在、感染症対策のため、テレワークを実地しております。（現在は、月2回お客様先へ訪問しております。） └入社後、在宅勤務の有無や頻度は選択制で進められるので、お気軽にご相談ください！ ★代表がもともと約20年間千葉に在住しており、思い入れのある地域です。現在は、東京へ拠点を移動しておりますが、もともとは千葉拠点から事業がスタートしました。過去には、新検見川で研修・開発センターを立ち上げた実績も。現在、千葉での拡大を目指し、営業を強化しております！ 交通
取引先オフィス／JR各線「千葉駅」より徒歩3分
京成線「京成千葉駅」より徒歩1分 千葉都市モノレール「千葉駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ◎残業は月0時間～10時間とほとんどありません！ |
| 給与 |
月給38万円～50万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記には30時間分・7万2155円～9万4940円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※時給制（時給2800円～3200円）も選択可能です。その場合、時間外手当は別途全額支給。詳しくは選考の過程でお伝えします。 年収例
538万円／32歳（入社1年）
614万円／37歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12／31～1／2） ■GW休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■有給休暇（6ヶ月以内に10日付与） └付与されるまでは月1回まで有給の利用が可能。半日有給の取得も可能です。 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！（上記休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■交通費（上限1万5000円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金（リファラル採用で1人最大50万円） ■副業OK（会社が認めた場合のみ、起業に対するサポート実績あり） ■社内分煙 ■資格取得支援制度（資格取得費用：1回につき2万円まで支給） ■書籍購入サポート（年3回、1回につき3000円まで支給） ■U・Iターン支援（希望に応じて東海事業所への転勤も相談が可能です） ■エクシブ利用可能（https://rt-clubnet.jp/hotels/） |
| 仕事のポイント&一緒に働く仲間 | 【仕事のポイント】 お客様にドコモのサービスを安心して継続利用していただけるよう、ベストな提案を行なうことが大切です。これまでの経験とアイデアを活かして取り組んでいきましょう。また、依頼が寄せられたらスピード感を持って対応する姿勢が大切です。 【一緒に働く仲間】 職場の先輩は、入社6年目で、38歳の男性です。営業を経験した後、エンジニアとして活躍し、社員紹介を経て当社に入社しました。入社当時はシステム開発に関わっていましたが、4年ほど前からドコモの案件を担当するように。そして今年の1月からは、あなたと同じ職場に勤務しています。分からないことがあれば、いつでも頼りにしてくださいね。 |
| 教育制度 | ■先輩・上司がきちんとサポート 入社後はスキルや経験を考慮して、業務をお任せしていきます。同じ職場で働く先輩と一緒に進めていきましょう。また本社にいるITアドバイザーの経験者にも、いつでも相談可能です。実務以外でも研修や書籍の購入サポートなどもあるので、ぜひ活用してください。 ■社員1人ひとりに寄り添う社風 月1回は担当営業との面談を実施。とは言っても、堅苦しいものではなく、あくまでフランクな雰囲気です。担当営業はもともと派遣先で働いていた経験者ばかりなので、寄り添った対応を大切にしています。仕事で困っていることや、キャリア希望などをざっくばらんにお話できればと思っています。 |
| 会社名 | マルワソフト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 若山 寛幸 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 6億6000万円（2022年11月期実績） |
| 事業内容 | ■IT企業向け人材派遣 ■スマホアプリ、Webシステムの受託開発 ※労働者派遣事業許可番号 : 派 13-310316 ※有料職業紹介事業許可番号 : 13-ユ-309456 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区赤坂3-11-3 赤坂中川ビルディング6F ■東海事業所／岐阜県中津川市千旦林2382-15 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTドコモ／株式会社ドコモCS／ソフトバンク株式会社／東急不動産ホールディングス株式会社／東急リバブル株式会社／株式会社東急コミュニティー／株式会社東急Re・デザイン／プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社／株式会社ディー・エヌ・エー／株式会社セガゲームス／株式会社ゲームスタジオ／株式会社ポケラボ（順不同、敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.maruwasoft.co.jp/ |
| 採用ホームページ | マルワソフト株式会社 https://en-gage.net/maruwasoft |
マルワソフト株式会社のITアドバイザー ★年間休日125日／残業ほぼなし／在宅勤務あり／入社2年・年収600万円以上も可！（1086768）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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