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株式会社ProVision
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株式会社ProVision労務 ◎6年連続増収増益のIT企業です│フレックスタイム制│年間休日126日│リモートワークOK!(1054604)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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労務 ◎6年連続増収増益のIT企業です│フレックスタイム制│年間休日126日│リモートワークOK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/01/18 - 2021/02/14)

労務 ◎6年連続増収増益のIT企業です│フレックスタイム制│年間休日126日│リモートワークOK!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
社員が年100名ずつ増える会社で、労務の道を極める。
Web・アプリ・ゲームなどの品質チェックを手がける私たち。今、大きく成長しているところなんです。どれくらいかというと、6年連続で売上増加(直近2年で10億円アップ!)していて、社員は毎年100名ずつ増えているほど。勢いをこのままに、事業拡大も順調に進めています。

実は当社、労務のスキルを磨きたい方にうってつけ。というのも、部署内は労務や総務、採用などのチームに分かれていて、自分の担当業務に専念できる環境が整っています。

それに、ゆくゆくは労務チーム内で仕事を分業、ローテーションで回していく予定なので、専門性がグッと高まるはず。将来の肩書は、労務のプロです。

これからの私たちは、会社の成長に合わせて、制度や就業規則も柔軟に変えていくところ。成長スピードに追い付けるよう、一緒にアイデアを考えていきましょう。あと、磨いたスキルをウチで活かしてもらえたら、もう言うことありません。

募集要項

仕事内容
労務 ◎6年連続増収増益のIT企業です│フレックスタイム制│年間休日126日│リモートワークOK!
バックオフィスから会社を支える業務管理部。労務・給与チームへ配属となります。業務改善などの意見やアイデアは積極的に受け入れ、採用しますので、会社の成長に貢献している実感を得られます!

【労務関連業務をお任せします】
>>具体的には…
■各種社会保険の事務手続き
■入社・退職対応 
■休職対応
■給与計算
■勤怠管理 
■衛生管理
■就業規則の作成 など
  
※そのほか、電話対応や来客対応、社内イベント運営の手伝いなども行ないます。

――仕事のPOINT!――
◎上記の内容すべてをお任せ、ではありません。チームで分担し、「社会保険」「給与」「勤怠」のいずれかを担当していただく予定です。まずは「社会保険」からお任せするつもりですが、希望や経験に応じて柔軟に対応します。

◎ゆくゆくはジョブローテーションで労務の他の業務もお任せするので、“労務のプロ”としてのスキルが身につきます!ミスなく、コツコツ取り組んでいきましょう。

【会社の理念も実務も、研修でしっかりレクチャー】
まずは他部署の新入社員と一緒に、経営理念や事業内容など、会社のことからお教えします。実務はOJTで、1ヶ月かけてしっかりレクチャー。研修期間終了後もそばでフォローするので、遠慮なく頼ってください。
※現在は一部在宅勤務となっていますが、研修は出社、オンライン、両方で行ないます。

【会社を良くするための意見、アイデア、大歓迎】
労務に限らず、社内の業務フローや組織体制など、気になったことがあればぜひ教えてください。改善のための意見、アイデアは大歓迎です!実際に、労務担当の社員がクラウド型の人事労務システム(SmartHR)の導入を提案、システム選びから携わりました。会社の成長に直接貢献できます。
応募資格 【業種未経験、第二新卒歓迎!】※学歴不問
■1年以上の労務の実務経験をお持ちの方

◎資格取得・喪失手続き(社会保険、雇用保険)、離職票作成、勤怠管理業務などの経験をお持ちの方は歓迎します!
募集背景 私たちが手がけるのは、総合ネットサービス支援。Web・アプリ・ゲーム等のテスト業務とソリューション、QAコンサルティングや審査業務、新規サービスの創出と開発など、幅広い事業に着手しています。年々ニーズが高まり、売上も上がり続けているところです。今回の募集は、事業と組織の拡大に伴う組織強化が目的。労務として会社の成長を支えてくださる方をお待ちしています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。
勤務地・交通
横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
※転勤はありません。

★現在はローテーションで出社しており、週2日は在宅勤務となります。
交通
各線「桜木町駅」より徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
コアタイム│9:00~14:00
※残業は月15時間程度です。
給与 月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回
※能力・経験を考慮のうえ、給与額を決定します。
※残業代は全額支給します。
年収例
386万円(入社3年) 
418万円(入社5年) 
451万円(主任)
休日休暇 <年間休日:126日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休・介護
■振替休日

★育休を取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています!
★産休・育休の取得率は100%!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■健康診断(年1回)
■教育研修制度
■各種イベント(忘年会、eスポーツ大会、BBQなど)
■保養所(熱海/1泊500円)
■持株会
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種代(全額支給)
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
配属部署 ――『明るく・元気に・前向きに』が理念です――

★業務管理部の労務・給与チームへ配属。現在3名(全員30代、女性3名)の先輩社員が活躍しています。

★社内には新しく入社したメンバーに「入社おめでとう!」、誕生日のメンバーにも「おめでとう!」…etc. 全員で賞賛し合う風土が息づいています。他にも新型コロナウィルスの感染予防対策として、オンラインイベントを開催しています。(オンライン飲み会、eスポーツ大会など)

会社概要株式会社ProVision

会社名 株式会社ProVision
設立 2005年4月1日
代表者 代表取締役 藤井 宏幸
社長 佐藤 瞳
資本金 8500万円
従業員数 741名(2021年1月1日現在)
売上高 39億4300万円(2020年3月期実績)
33億5400万円(2019年3月期実績)
29億2400万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■品質検証事業
・スマートフォンをはじめとする、IT関連機器の評価・検証業務
・Webアプリケーション評価業務
・システム品質管理
・RPAソリューション
・ソフトウェア開発事業

一般労働者派遣事業 : 派14-301075
事業所 横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
みなとみらいTechLab/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア13F
高崎営業所/群馬県高崎市宮元町212 高崎宮元町ビル5F
札幌開発センター/北海道札幌市中央区北二条西2-1-1 ハクオウビル5F
札幌TechLab/北海道札幌市中央区北二条東4丁目1番2号 サッポロファクトリー3条館4F
関連会社 株式会社システナ(東証一部上場)
企業ホームページ https://www.pro-vision.jp/
採用ホームページ 株式会社ProVision 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/pro-vision_saiyo
個人名の表記について
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