| 仕事内容 | 労務 ◎6年連続増収増益のIT企業です│フレックスタイム制│年間休日126日│リモートワークOK！ バックオフィスから会社を支える業務管理部。労務・給与チームへ配属となります。業務改善などの意見やアイデアは積極的に受け入れ、採用しますので、会社の成長に貢献している実感を得られます！【労務関連業務をお任せします】 ＞＞具体的には… ■各種社会保険の事務手続き ■入社・退職対応 ■休職対応 ■給与計算 ■勤怠管理 ■衛生管理 ■就業規則の作成 など ※そのほか、電話対応や来客対応、社内イベント運営の手伝いなども行ないます。 ――仕事のPOINT！―― ◎上記の内容すべてをお任せ、ではありません。チームで分担し、「社会保険」「給与」「勤怠」のいずれかを担当していただく予定です。まずは「社会保険」からお任せするつもりですが、希望や経験に応じて柔軟に対応します。 ◎ゆくゆくはジョブローテーションで労務の他の業務もお任せするので、“労務のプロ”としてのスキルが身につきます！ミスなく、コツコツ取り組んでいきましょう。 【会社の理念も実務も、研修でしっかりレクチャー】 まずは他部署の新入社員と一緒に、経営理念や事業内容など、会社のことからお教えします。実務はOJTで、1ヶ月かけてしっかりレクチャー。研修期間終了後もそばでフォローするので、遠慮なく頼ってください。 ※現在は一部在宅勤務となっていますが、研修は出社、オンライン、両方で行ないます。 【会社を良くするための意見、アイデア、大歓迎】 労務に限らず、社内の業務フローや組織体制など、気になったことがあればぜひ教えてください。改善のための意見、アイデアは大歓迎です！実際に、労務担当の社員がクラウド型の人事労務システム（SmartHR）の導入を提案、システム選びから携わりました。会社の成長に直接貢献できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種未経験、第二新卒歓迎！】※学歴不問 ■1年以上の労務の実務経験をお持ちの方 ◎資格取得・喪失手続き（社会保険、雇用保険）、離職票作成、勤怠管理業務などの経験をお持ちの方は歓迎します！ |
| 募集背景 | 私たちが手がけるのは、総合ネットサービス支援。Web・アプリ・ゲーム等のテスト業務とソリューション、QAコンサルティングや審査業務、新規サービスの創出と開発など、幅広い事業に着手しています。年々ニーズが高まり、売上も上がり続けているところです。今回の募集は、事業と組織の拡大に伴う組織強化が目的。労務として会社の成長を支えてくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。 |
| 勤務地・交通 |
横浜本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
※転勤はありません。 ★現在はローテーションで出社しており、週2日は在宅勤務となります。 交通
各線「桜木町駅」より徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイム│9：00～14：00 ※残業は月15時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※能力・経験を考慮のうえ、給与額を決定します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
386万円（入社3年）
418万円（入社5年） 451万円（主任） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：126日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休・介護 ■振替休日 ★育休を取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています！ ★産休・育休の取得率は100％！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当 ■健康診断（年1回） ■教育研修制度 ■各種イベント（忘年会、eスポーツ大会、BBQなど） ■保養所（熱海／1泊500円） ■持株会 ■確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種代（全額支給） ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金） |
| 配属部署 | ――『明るく・元気に・前向きに』が理念です―― ★業務管理部の労務・給与チームへ配属。現在3名（全員30代、女性3名）の先輩社員が活躍しています。 ★社内には新しく入社したメンバーに「入社おめでとう！」、誕生日のメンバーにも「おめでとう！」…etc. 全員で賞賛し合う風土が息づいています。他にも新型コロナウィルスの感染予防対策として、オンラインイベントを開催しています。（オンライン飲み会、eスポーツ大会など） |
| 会社名 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 仙波 厚幸 社長 佐藤 瞳 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 903名（2024年1月1日時点） |
| 売上高 | 59億8000万円（2023年3月期実績） 51億円（2022年3月期実績） 43億7300万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 総合ネットサービス事業 QAソリューション（QAコンサルティング／QAテスト／その他QAサービス全般） DXソリューション（RPA導入支援／AI-OCR導入支援） 開発ソリューション（Web・アプリ開発／各種システム開発／デジタルコンテンツ制作／オフショア開発） プロダクトサービス（PROLINK／GATE／AR Works） |
| 事業所 | 横浜本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F みなとみらいTechLab／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア13F 田町TechLab／東京都港区芝4-17-5 相鉄田町ビル2F 高崎営業所／群馬県高崎市田町57－1 太陽生命高崎ビル2F 札幌開発センター／北海道札幌市中央区北二条西2-1-1 ハクオウビル5F 札幌TechLab／北海道札幌市中央区北二条東4-1-2 サッポロファクトリー3条館4F |
| 関連会社 | 株式会社システナ（東証プライム上場） |
| 企業ホームページ | https://www.pro-vision.jp/ |
| 採用ホームページ | ー総合ネットサービスで、世界に笑顔の花をー 株式会社ProVision https://en-gage.net/pro-vision_saiyo |
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