株式会社ProVision(プロビジョン)

会社概要

  • 設立 2005年4月1日
  • 代表者 代表取締役 石井 文雄
  • 資本金 8500万円
  • 従業員数 382名(2016年9月現在)
  • 事業内容 ■品質検証事業 スマートフォンをはじめとする、IT関連機器の評価・検証業務 Webアプリケーション評価業務 システム品質管理 一般労働者派遣事業 : 派14-301075

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
利用のしやすさなどは配属先によりけりだと思いますが、必要な制度などは揃っていますので、問題ないと思います。ですので、満足とまではいきませんが、不満はありません。
社長が女性で育児系の休暇取得や時短勤務などしていますので、女性には優しいのではないでしょうか。
2013年頃
仕事のやりがい
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア
【風通しのよい会社か】そのように思う。若年層のイベントが豊富。退社して会社を立ち上げても、資本参入で繋がったりしている。
気になる点
2016年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
・案件によっては残業や休日出勤が多い
・アルバイトやパートタイマーの時給が安い
・時短勤務のアルバイト・パートが多い為、業務スケジュールやチームワークを取りづらい
・派遣や契約社員の疎外感が強いのにリーダー性や向上心を求められるのでプレッシャーを感じやすい
・プロパーの平均年齢が若い為、人間関係の構築が難しい
良い点
2016年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
・駅から近い且つ雨に濡れずに通勤できる
・実業務前にOJTがある
・コミュニケーション力を活かすことができる
・休憩室がある
・社員向けのイベント(会議や社員旅行など)が多め
・社員全体の平均年齢が若いので活気がある
・女性社員が多い
2013年頃
仕事のやりがい
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア
【社内行事について】総会は月一度、全社報告など。社員旅行は年一度。社内行事は花見パーティなど年数回。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます!!

勤務地が異なる社員が多いので、
社内イベントなどで、「親睦を深めてもらいたい」
という思いを込めて、開催しています。

まだまだ、改善点もありますので、
今後も皆さんに楽しんで頂けるようなイベントや
環境作りに努めていきます。

社員の年齢については、平均年齢が30.2歳(2016/8/1現在)と
確かに若い会社です。
若いからこそできる事もあると思いますので、
今後も、明るく元気に前向きなProVisionを目指していきます!

貴重なご意見を頂いて、改善点に気が付く事もございます。
改善すべき課題は沢山ありますが、
社員の皆さんの「働きやすさ」を考え、
今後もひとつひとつ環境や制度を整えてまいります。
2016.9.2 回答
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
363万円
平均年齢:29.5歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
49
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社ProVision(プロビジョン)が現在募集している転職・求人情報

住宅情報メディアのコピーライター<新規事業の立ち上げメンバーです> 住宅情報メディアのコピーライター<新規事業の立ち上げメンバーです>
給与月給23万円以上 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
勤務地横浜本社(神奈川県横浜市西区みなとみらい)、またはクライアント先(東京都中央区)

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

品質検証スタッフ(スマホやアプリ、Webサイトなどの動作をチェックするお仕事です)
給与月給19万円以上 ※入社3年目の社員の平均年収は約380万円です。
勤務地神奈川県、東京23区のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
品質検証スタッフ(スマホやアプリ、Webサイトなどの動作をチェックするお仕事です)
給与月給19万円以上 ※入社3年目の社員の平均年収は約380万円です。
勤務地神奈川県、東京23区のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
品質検証スタッフ(スマホやアプリ、Webサイトなどの動作をチェックするお仕事です)
給与月給19万円以上 ※入社3年目の社員の平均年収は約380万円です。
勤務地プロジェクト先/神奈川県(みなとみらい・川崎)、東京23区(東京駅周辺・渋谷など)など
品質検証スタッフ(スマホやアプリ、Webサイトなどの動作をチェックするお仕事です)
給与月給19万円以上 ※入社3年目の社員の平均年収は約380万円です。
勤務地プロジェクト先/神奈川県(みなとみらい・川崎)、東京23区(東京駅周辺・渋谷など)など
品質検証スタッフ(スマホやアプリ、Webサイトなどの動作をチェックするお仕事です)
給与月給19万円以上 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給・昇進は職域・職責に応じ評価(年2回の評価実施)。 ※入社3年目の社員の平均年収は約380万円です。 ――試用期間中――  ◆入社後2ヶ月間…時給1000円~1100円(能力・経験に応じて決定) ◆3ヶ月目以降…時給1100円~1200円(能力・経験に応じて決定) ※最初は契約社員からのスタートですが、3ヶ月~6ヶ月で正社員登用を行なっています。3ヶ月で約95%が、6ヶ月後には100%が正社員になっています。
勤務地プロジェクト先/神奈川県(みなとみらい・川崎)、東京23区(東京駅周辺・西新宿など)など ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属先である横浜本社の管轄エリア内の取引先での勤務になります。勤務地はプロジェクト終了後に変わる場合があります。 ※入社後の研修は、横浜本社となります。 横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F